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「當然可以解除啊。」
HR
笑了笑,像是在笑我的天真。
「老板說了,競業(yè)協(xié)議的違約金是
300
萬。如果你愿意出
300
萬作為公司的經(jīng)濟補償,就可以直接解除。」
300
萬,我瘋了才會給這筆錢。
「不然,你就只能遵守兩年的競業(yè)協(xié)議。協(xié)議上寫得清清楚楚,離職兩年內(nèi),你不能入職任何其他同行業(yè)或業(yè)務相關的公司。」
「……」
兩年的職業(yè)空檔,意味著什么?
如今拋給我的這些橄欖枝,兩年后會不復存在。
現(xiàn)在好不容易掙來的口碑,兩年后會被人淡忘。
屆時就算遇到了不錯的工作機會,背調(diào)時公司幾句添油加醋,或許就會輕易告吹。
兩年,變數(shù)實在太多,任何一家公司都會質(zhì)疑這段漫長的空檔期。
HR
見我沉默,笑著開口:
「老板說了,如果你愿意主動返還拿的年終獎,再扇自己二十個耳光,他可以考慮縮短你競業(yè)禁止的時間。」
他這是下狠心,要羞辱我,逼我服軟。
若說方才我還有猶豫,聽了這話,便徹底不猶豫了。
就算付出代價,我也得爭這一口氣!
「兩年就兩年吧,不過競業(yè)限制協(xié)議,哪怕里面沒有約定,經(jīng)濟補償也是必須給的,這是法定義務,至少要按
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