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韓娛之假如最新章節！

【唯獨你坐過的那張白椅子

留有你的芳香

你離去后只剩一片無情的寂靜

等待著你的一所小小Cafe】

很多事情都不能不說是講究一個緣分的。

第二天，放學后成天藝去到JYP的時候正好迎面碰上南善妍。

“前輩。”

女孩鞠躬十分標準，似乎連角度都是經過精密計算得不差分毫才行的禮，但南善妍仍然沒有給成天藝一個好臉色，而是瞪了她一眼才慢悠悠的離開。

所以是因為昨天她率先離開惹怒了南善妍？成天藝大慨想明白了南善妍的敵意來源，就十分愉快的決定把這件事放到一邊。

或許因為性格內層因素，或者是因為曾經發生過的不太愉快的事情，成天藝對于別人的靠近和示好總是抱有一點防備心理，如今南善妍如果就此討厭上她了，她反而會覺得輕松。

1練習生每周，每月，每年都會有考核，以周、月、半年為周期，公司會在內部舉辦各種規模的評比活動。小的有如同隨堂測驗或是單元考試一樣的技能課測試，小的各項技能的測試是分開的，但是如果有好幾項成績墊底或連續不佳的仍然會被刷掉。

練習生之內自然也有等級的存在，而考核就是也就是評判練習生練習程度是否能更上一層的一個標準。

JYP的練習生分為ABCD四個班、A+1暫且劃分為預備出道練習生、DC班是由老師帶著練習、AB班基本都是自己練習。偶爾會請教老師，初級的DC班，暫時只能學習唱歌和舞蹈，在這兩方面上加強訓練，中級的B班，同時在學習更高難度的的唱歌和舞蹈的技巧的同時，已經可以開始接受其他課程，最基本的舞蹈唱歌不用說，同時還有儀態、禮節、藝人素質、心理課程。接著是語言、藝能、演技等略高深進修課程。選修課包括作詞作曲、樂器等。

高級的A班，基本上每一個各方面都屬于被全面培養好的準藝人了，這時候會接受鏡頭測試和臉部測試，也會接受一些關于藝人的基本素質培養課程，更多的是讓你自主練習，以期公司挑選出道人選的時候能從中選擇適合的人選。

A+1呢，自然是被公司所看好的即將出道的準藝人了，這時候公司會給他們標配一名經紀人，而這個經紀人會開始事無巨細的監督他們，從日常生活的練習到各種禮儀的教育，或者是更多的實戰經驗，例如應對媒體、去做采訪的模擬練習、你吃飯的時候長輩不抬筷子你是不能抬等，經紀人會對這些事情進行非常嚴格的教育，而一些黑歷史，你也必須如實報告給公司，公司會幫你進行消除，對于你的監控恐怕也會達到史上最強，然而就算這么嚴格也事無絕對，成為出道準藝人但最后被踢出去的也不在少數，不到最后一刻你永遠不能確定自己即將要出道，可以說考核伴隨所有練習生練習的過程。

abcd班級晉級的問題，首先每個班換人時期不同，a班一般兩周，b班三周到四周，c班一個月。如果實力加強可以晉級，如果沒有進步甚至退步就會下降。班級的輪換很快，很多人都會在來個班級來回徘徊，也有很多進了一次a班從此只在b班停留。晉級的機會是很多的主要看你個人的努力。一般來說晉級一個班需要一到兩年的時間，但如果個人進步情況很好幾個月也是可能的。

可以說，練習生的競爭情況是十分激烈而殘酷的，雖然就算出道了也沒好多少就是了，紅不起來等待他們的結果恐怕也更加殘酷。

當然，初進公司的練習生是允許兩個月內可以不進行考核的，成天藝現在就處于這個新人的“保護”時期內，可以說十分安全。

昨天大半天都沒來得及自我介紹，當有人詢問她的年齡時，成天藝如實說了出來。

“我是86年八月生人。”

“啊，看起來是忙內呢，比我還小兩個月。”來人笑瞇瞇的說，似乎十分開心。