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想到就要行動，聞知立馬打電話給軍校校長，請他聯系一下陳軍長。

校長問聞知什么事，聞知就說，“我想讓護衛隊里的戰獸進全息訓練器訓練一下，您知道，只有軍隊里的全息訓練器精度最高。”

校長，“……”好家伙，這女孩可真會想。

校長委婉道，“這種訓練只針對人類。”

聞知道，“我知道啊，可是為什么不讓戰獸試一下呢？這應該也是一個全新的領域吧，畢竟想要找一塊地方給戰獸們折騰也比較困難，全息訓練就是個很好的方向。我愿意讓我這里的戰獸先試一下。”

戰獸都很龐大，特別是進階過的，如果是星獸，那更是大的離譜，九尾獸告訴過聞知，上回在深海里她那個體型還不是她最大的。

想要大規模訓練戰獸，地方還真的不好找。

校長思考了一會兒，“我幫你問一下。”

作者有話說：

感謝在2023-05-25

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戰獸二十三

沒過幾天，

陳軍長就親自打電話給聞知，視頻里的陳軍長又美又颯。

她一句廢話都沒有，直接道，

“軍隊里的全息訓練器同步腦波和精神力，

戰獸的精神力各不相同，

無法同步。”

戰獸的品種這么多，精神力當然不同了。

聞知想了想，“我能親自看一下嗎？”

陳軍長很干脆，

“可以！”

如果聞知的設想成功，

那么軍隊的戰斗力也能更上一個臺階，戰場這個熔爐確實可以打造出精兵強將，

但在這之前，

傷亡也是不能忽略的。

哪個將軍會希望手底下的將士們一茬接一茬死在戰場上？

減少死亡的有效手段就是增加己方戰斗力，不管是武器還是什么，越強越好。

人類雖然把戰獸整編進了軍隊，

但是在戰場上，

人類和戰獸的配合不怎么樣，

基本上是沒什么配合的，

各打各。

打完互相找一找，哦，我的戰獸還活著，

或者，

哦，

我的飼主也活著，很好。

更多的是主人和戰獸全死了，

或是死了一個。

如果能讓戰獸在戰場上打配合，

那就好了。

陳軍長特意派了一輛飛車來接聞知，

拉爾夫哪里放心公主一個人出行，自然帶著人跟隨。

軍方的人也沒說什么。

陳軍長見聞知的時候拉爾夫和菲利普就站在聞知身后，陳軍長看了他們幾眼，沒說什么，讓聞知跟她走，“其實我們也有過這種想法，但是戰獸的精神力實在無法協調，所以它們就不能進入全息網絡。”

聞知跟隨陳軍長來到軍部的全息訓練室，有這里的工作人員向聞知簡單解釋了全息訓練的原理。

人類哪怕有個體差異，本質上是一個物種，所以腦波和精神力基礎是一樣的，把戰獸導入全息網絡不是不行，但是每次只能一種。

偏偏戰獸品種太多了，有的小隊一百個人就有九十九只不一樣的戰獸，每次讓一只戰獸跟隨主人進入全息訓練，這個效果就并不怎么樣。

聞知一邊聽，一邊思考，陳軍長在一邊看著她。

原本像聞知這樣的平民絕對接觸不到軍部的全息訓練器，但是陳軍長覺得聞知不一樣，這個女孩非常有想法，能力也很好，或許讓她嘗試一下會有驚喜。

等到聽完工作人員的介紹，聞知道，“有沒有想過弄一個協調器？”

把戰獸的精神力和腦波協調一下再進入全息網路，類似于電力輸送，發電廠的電不是直接供應工廠和千家萬戶，需要變電，配電等流程最后才能使用。

工作人員笑道，“考慮過這個方向，但是沒法實現，那個協調器不靈敏不行，太靈敏了就容易壞，很難找到平衡點，這個戰獸的平衡點找到了，換一個又不行，這就走到了老路上。”

工作人員甚至讓聞知看了他們研發的那個協調器。

聞知看了好一會兒，“有想過讓人試著當協調器嗎？”

面帶微笑的工作人員完美的微笑終于裂了。

他們這些人在聞知眼里是工作人員，其實一個個都牛逼轟轟的，最低都是尉官，陳軍長通知他們有個民間獸醫要來參與戰獸進入全息訓練網絡的計劃，這些人第一感覺就是軍長在開玩笑！

一個門外漢能做什么？他們可都是軍校畢業的優秀生，那個獸醫簡直不知天高地厚！

但是命令不能違抗，于是他們只能憋著氣等待聞知的到來。

待看到了這個獸醫，被推出來接待聞知的人心里更加輕蔑，不過沒想到這幾個獸醫還挺有想法，一語中的。

可惜她的想法他們早就試驗過了，走不通啊。

等到聞知提了讓人當協調器，這個接待員凝固了，全息訓練處的研究員們都聽到了聞知的話，他們立馬交頭接耳。

陳軍長問這里的負責人，“怎么，聞小姐的提議有問題？”

負責人眨巴眼，“也不是……她提出了一個全新的方向，之前我們從未想到過。”

高科技環境中，人類處理問題解決問題非常依賴科技，就好比戰獸醫院里的醫生，檢查治療基本都依賴機器，還是聞知接手后重新培訓，才扭轉了大家的做法。

不是說機器不好，機器的優點非常突出，但是有些事還真的不能完全依賴高科技。

這下子研究員們對聞知的態度一下子熱情起來，紛紛圍了過來，七嘴八舌提出各種問題。

聞知道，“慢慢來，慢慢來，有問題不要緊，我們提出問題，然后一個個去解決！”

聞知在第三軍全息訓練處駐扎下來了。

拉爾夫和菲利普沒事干，就去圍觀新兵訓練，他們兩個本質上就不是謙虛溫和的人，在德爾塔的時候他們的地位也是貴族，不當值的時候外出也是裝腔作勢人五人六的。

皇家精英騎士，他們有他們的驕傲和資本。

后來德爾塔叛亂，他們顛沛流離，吃了很多苦，好容易找到聞知，總算安頓了下來，在面對聞知的時候他們當然恭謹，為了公主去死都不在話下。

但是面對別人，拉爾夫等人會不經意流露出傲慢來。

當初他們的幼崽孵

?璍

化出來為什么老是和別的護衛隊打架？那些人嚼舌是一個原因，很多人看不慣拉爾夫等人的做派也是一個原因。

現在這兩個人又開始嘴欠，看著新兵訓練就在一邊嘲笑。

一次兩次忍你，次數多了，連訓練新兵的士官都忍不了了。

媽的，哪里來的兩個囂張混蛋，這是欠揍是吧？

于是就打起來了。

等聞知知道的時候已經打的不可開交，戰獸都下場了。

等到把人和戰獸都分開，雙方都掛了彩，當然都不嚴重，分寸還是有的。

拉爾夫和菲利普鼻青臉腫，還對聞知道，“殿……隊長，我們沒給你丟人！”

二對多，不，是四對多，他們也沒輸。

聞知滿臉黑線。

她來第三軍是請求幫助來的，哪怕和第三軍合作，那也是陳軍長大度，而她的人，在人家的地盤上和人家的兵打架！

這就好像帶著熊孩紙去走親戚，熊孩紙在親戚家把親戚的孩子打了，聞知該怎么辦？

新兵訓練營的負責人面上也是無光，軍隊里，打架倒是無所謂，頂多禁閉處分，問題是他們沒打贏！

在自己的地盤上和人打架沒打贏，這太丟臉了！

最后的結果是聞知道歉，把拉爾夫和菲利普從軍部給趕了出去，反正在軍隊里聞知絕對安全，這兩個憨批只會給她搗亂。

那些參與打架的兵士怎么樣，聞知就不知道了，據說這一屆第三軍新兵訓練相當殘酷。

陳軍長也聽聞了，她笑了笑，“你們都太小看聞知的護衛了。”絕對是精英中的精英，他們聽命于聞知，可想而知聞知也不簡單。

但是這和陳軍長沒關系，澳昆雖然沒有貴族，等級也依舊存在，好些財閥資本家就養著家族護衛，聞知有一個戰獸護衛隊，手下的戰斗力不行可成立不了護衛隊的。

只要聞知沒有對她的軍隊不利，她是不會理會聞知有什么秘密的，軍人不是政客。

聞知和軍方的研究員一起工作了大半個月，他們的項目不算從無到有從頭開始，應該是軍方已經在這方面走了九十九步，卡在了最后一步。

聞知給他們指點了新方向，新的協調器制作的飛快，但是第一個充當協調器的人找誰？

普通人不行，得有精神力的才可以，精神力弱的也不行。

但是精神力強大的人不是在戰場上就是高級軍官，找他們也不合適。

全息訓練部負責人正想說他來，聞知道，“我來吧，我也有精神力，這是我的提議，我也等于全程參與了，安全性我也了解，我先試一下。”

負責人還想推辭一下，旁邊的研究員就簇擁著聞知走了，純搞研究的人腦子里除了研究就沒別的了。

聞知說的很在理，而且她也是自愿的，那就試一下唄，反正也沒什么危險，頂多不成功。

研究員們先給聞知測試精神力，聞知的精神力全力輸出的話絕對爆表，于是她控制了一下，精神力等級最后顯示為A級，差一點點就到S級了。

研究員們十分驚訝，“你為什么不上軍校？”

聞知脫下檢測頭盔，“我是難民身份加入的澳昆，沒資格上軍校。”

研究員們紛紛替聞知感到惋惜。

如果聞知不知道自己的身份，可能也會惋惜，現在知道了自己的身份，沒上軍校聞知還很慶幸，要不然到時候身份揭露就不怎么好辦了。

德爾塔的公主在澳昆上軍校當兵。兩國到時候怎么處理這個復雜的問題？

到時候聞知哪怕憑借軍功升了職也得退下來，而德爾塔也不能毫無芥蒂的接受一個在他國當兵的公主。

聞知開始配合實驗，一開始確實有很多問題，慢慢的問題就越來越少。

研究員們非常驚訝于聞知的精神力，如果換個人，進度不會這么快，聞知能一次次不間斷的釋放精神力，旁人早就累癱了。

配合這種實驗非常枯燥，但是聞知卻沒有絲毫焦躁的模樣，每一次也都是她在總結遇到的問題。

最后終于成功了，所有人都歡呼起來，但是新的問題出現了。

軍用全息訓練網絡如果是訓練士兵的話，一次能進十萬人，也就是說，可以十萬人同時在線。

現在人和戰獸一起進去，卻達不到這個數據，聞知能同時協調一千個個體進入全息訓練網絡，不管是人還是戰獸，超過一千就超過了她的協調范圍。

這個數量太少了，而且除了聞知，其他人也試過，頂多幾百個，一千個都達不到。

聞知知道自己是隱瞞了精神力等級的原因，但她就是全力以赴，也不過一萬人頂天了，人力有窮時。

個人訓練，幾百人也沒關系，如果是指揮戰獸進行團體作戰，幾百個太少了。

聞知想了想，“那多用幾個人當協調器可不可以。”

一個人協調一百個，一百個人就能協調一萬個了。

那就繼續研究。

照理說聞知的目的已經達到了，護衛隊連戰獸算在一起也沒一千人呢，但是聞知也沒撂挑子不干。

這一次進度快了不少，半個月后就成功了。

研究員們這段時間吃住都在實驗室，看起來都有點神經質了，得知成功后，有人立馬就倒下了，平靜地看著天花板，下一秒就入睡了。

聞知沒有他們那么拼，她是正常作息，不過她也很高興。

負責人現在心情極為復雜，工作做的最多的無疑是他們自己，但是如果沒有聞知給他們指出正確的道路，他們離成功還很遙遠。

如果聞知是第三軍的人，負責人也沒這么糾結，所有的研究成果都屬于第三軍，個人可以得到榮譽和獎勵。

但是聞知不屬于第三軍，她的陳軍長找來的外人。

那么現在怎么結算聞知的獎勵？

要知道這個技術不單單是錢，還有榮譽，還有專利等等。

不過想要踢開聞知也簡單，畢竟聞知沒和第三軍簽訂什么研究合同，只是這樣做負責人的良心不允許。

他向陳軍長匯報，陳軍長沒他這么糾結，把聞知叫來，問聞知需要什么。

聞知想了想，“我想要一套這種訓練系統的設備，租用也可以，還有，我也想擁有這個系統的使用權，就是你們得給我將來使用這個技術的授權，免費的！”

技術是技術，設備是設備，聞知要一套設備，還要技術的使用權。

陳軍長想了想，很干脆，“可以，我讓人擬定合同，你看一下可不可行，設備我能送你一套，你不要了得還給我。”

聞知點頭。

合約生成的很快，主要就是針對這個技術的使用權，聞知可以無償使用，但是她不能繞過第三軍進行售賣。

簡單點就是聞知能使用這個技術，卻不能拿這個技術賣錢。

聞知不是軍方的人，她拿著這個技術也不過是訓練自己的護衛隊，成不了大氣候。

除了這個，陳軍長還是給了聞知一筆錢。

聞知回去時就帶著陳軍長送的全息訓練設備。

回到麥莎星，聞知就讓人組裝設備載入系統。