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秦莊知道洛城西就在自己的酒店西餐廳工作，除了第一次見，就是chef tome西餐宴上，想著這個人就在自己的眼皮底下了，不過要不要去接觸一下，確定一下他是否真的忘了自己，還沒有考慮好，可惜那個人再次在他眼皮底下不見了。

這天，張易遞交了關于頂級套房的管家人選的方案，酒店管家每年都會安排一些新人上來，然后安排有3年工作以上經驗的酒店管家去其他城市的酒店工作，派出去的人除了工作還擔任指導的工作，算是變相的升職。今年的新人是從各個部門選出來的，都是服務能力強，服務態度優質的職員，甚至還有剛剛成為正式員工的人。

秦莊翻閱著人選資料，忽然腦海里閃出一個念頭，在文件的最后寫了一行字后，簽上了名字，一邊寫一邊對張易說，“將洛城西的安排到人選里。”

“好的。”張易應著，接過了文件，那天在chef tome西餐宴上看到洛城西讓他有些吃驚，但是秦總卻是不在意的模樣，原來并沒有不在意。

張易離開總裁辦公室，連忙打電話給人事，可是人事處的秘書告訴了他一個意外的消息，通完話，他舉著聽筒愣了片刻，才將話筒放了下來，這要讓他如何向秦總報告？他皺起了眉頭。他拿起電話打給了西餐廳的經理，將事情又重新了解了一下，想著這次人事經理算是惹到了不該惹的人。通話完話后，他打印了一份文件，又將剛剛秦總剛剛簽了字的文件拿了起來，終究還是要去匯報的，張易起身離開了自己的辦公室。

張易小心的打量著秦總的表情，就在剛剛他匯報了從人事那里的到來的消息，洛城西因為在試用期工作不合格被辭退了，就在上周。

“哪里不合格？”秦莊問，語氣里滿是冰冷。

“人事部門的理由是工作過錯，處理與顧客關系不當…”說著他將一份人事部門發給他的文件遞了過去。

“這是什么理由？”秦莊皺眉。

“西餐廳的汪經理說，是與一位周小姐對服務不滿意，引發了一些騷亂，不過起因并不是因為服務員的問題，而且經理說，洛城西處理的已經很好了…”張易如實的回答著。

“所以是故意找茬？”秦莊皺起眉頭。

“人事的秦經理親自簽署的意見。”說起人事的秦經理是秦莊的堂妹秦麗，外國大學畢業歸來，說是在華爾街實習過，在公司的人事部工作了2年就當上了主管之后升為人事經理。開始為人還比較低調，不知道從什么時候開始，急功近利起來，對員工苛刻，員工們也只是敢怒不敢言，有過幾次大錯，但是秦莊也沒怎么處罰過她，讓她一直留在那個位置上。

“馬來西亞副總的人選是不是還沒有定？”秦莊忽然問。

“是。”張易附和。

“讓人事李副經理發通告，秦麗任馬來西亞副總，下個星期就職。”

張易連忙應著，這個消息傳達下去，該是很多人都高興的消息。

“還有，將洛城西找回來？你該知道怎么做。”

“明白…”張易點頭。

因為洛城西的事情，秦麗被派往了馬來西亞，看似升職，其實是變相的降職，只是因為一個不起眼的小職員的去留問題，讓酒店上下都有些詫異，不明白洛城西是個什么人物，不過還是很多人都覺得這只是個契機，人事的秦總已經讓總裁無法容忍了。

張易正在辦公室忙，辦公室的門被敲響了，來人是人事的李副經理，張易起身打著招呼，這位李副經理很快就要變正了。

李俊將文件遞給了張易，是最近的人事變動，張易翻了翻，問道：“讓秘書送來就行了，還勞煩李副經理親自送來。”