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周圍開始竊竊私語，團隊里的同事替我打抱不平。

“不會吧?高工才回來三天啊，沒日沒夜干了三天，剛交付項目就又被裁了?”

“高工一畢業就到咱們公司了，工作十幾年，上個月公司說裁就裁！我正想跳槽呢，結果老板接了項目后又以雙倍薪資把人請了回來，我還夸老板有良心！現在又鬧得哪一出?”

“還看不明白嗎?這從頭到尾就是一場鴻門宴啊！”

大家的聲音不大，但一字一句都清晰地落入我的耳中。

盡管事情到了這一步，但沒有得到明確的答案之前，我還是不想直接下斷論。

我拿起辭退通知書，轉頭對團隊的同事說：“大家繼續自己手上的工作，我去處理一下這件事。”

徐玲玲扭著沒有弧度的腰身，得意地朝老板辦公室走去。

“真是不見棺材不落淚，自己進去問個清楚吧！”

她敲了敲門，開了一條縫，下巴一抬示意我進去。

老板正在泡茶，見我來，神色有些不自然：“呃，那個小高啊，來找我什么事啊?”

我也沒有外彎抹角，直奔主題：“人事經理徐總說，公司把我辭退了。”

我用的是肯定句，老板的眼神已經說明一切。

老板一愣，隨即放下茶壺：“這事我知道，小高啊，公司效益不好你也是知道的，這個我也實在是沒辦法……”

我打斷他：“那這個項目呢?”

幾天前老板親自上我家，說公司接了個項目，經營好轉，要以雙倍薪資請我回來上班。

當時的我雖然心有疑惑，但更多的是感動。

老板平時為人雖然很摳，十幾年來光給我畫餅了，升職不漲薪，就連新進大學生工資都比我高。

我也不是沒有怨過。

但他總是說：“你是老員工了，可以說是公司的創始元老也不為過，現在用工成本高，不開這個薪資根本招不到人，你先忍一忍，等公司運營情況好轉了，我立馬給你漲薪！”

為了安撫我，老板還贈予我5%的公司股權，要與我共享收益：“放心，你對公司的貢獻我都看在眼里，我不會虧待你的！”

只不過這么多年，公司從未分過紅，財務賬面上都是虧損。

這次高薪聘請，我以為我終于等到了春天，結果是在這給我埋了個坑?