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只要沒死，就得工作。

第二天一早，林舒就拽著一臉沒睡醒還在打哈欠的許詩嘉直奔調味品工廠。

對企業進行盡職調查，就和徹查企業的祖宗十八代一樣，要全方位排查企業的點點滴滴，審閱他們的每一份人事決議，每一份業務合同，每一份勞動合同，確保不遺漏任何可能存在的法律風險。

但企業的資料，尤其是經營模式和業務合同，這屬于商業機密，因此一般被盡調的企業，都不愿意提供詳盡的電子檔材料，所以盡職調查律師才必須入駐企業，根據企業的保密要求審閱所有紙質材料，所有材料不允許帶離出企業。

當然，這種實地入駐也有非常好的效果。

一來可以直接走訪企業工廠和辦公區，親眼確認經營情況；二來則是對缺失的材料，可以當面催促企業提供。

“雖然愿意接受盡職調查，說明公司老板肯定是想被并購的，但我們盡職調查發現的問題越多，我們的客戶在談并購價時可砍價的空間就越大，畢竟，你要每年利潤都是負的，還有幾個勞動爭議在仲裁，有賠償的風險，還有大筆銀行貸款的話，并購價格上自然只能讓步。”

在出差前，林舒是有一份盡調資料清單發給過調味品公司的，但……

“老板指揮手下提供盡職調查檔案時，才不會老老實實真的按照我們的清單都提交，因為他會想隱瞞對他不利的情況，就像賣房的房東會想竭力隱瞞這房子里死過人一樣，一旦把所有信息如實交代了，他怕他會被壓價。”

“而為我們整理材料對接的是員工。雖然老板愿意被并購拿錢走人，但員工可不希望企業橫生變故，一旦被并購后，企業勢必進行重組整合，到時可能會產生人事調動或裁員，所以員工多半對提供材料沒有任何積極性。”

“更何況，員工平時已經有需要煩心的本職工作，為律師提供盡調材料是額外的工作內容，反正都拿一樣的月薪，誰愿意多干活呢？對老板陽奉陰違，然后對律師愛理不理的多得是。”

雖說對許詩嘉的工作能力不抱希望，但此行時間緊張任務繁重，林舒還是盡可能希望他能對工作進行分攤。

根據林舒的經驗，工廠準備的材料多半就零星幾份，大量的材料需要有一個專人去催。

為此，在去工廠的路上，林舒簡單給許詩嘉講了講盡調的注意事項，并安排了他的工作內容——

“清單我已經發你了，你到了就按照清單去幫我催材料。”

“你就讓我干這個啊？”許詩嘉相當不滿，“這有什么難的！”

林舒懶得理他，要知道，律師審材料都是行活，尤其像林舒這樣盡調經驗豐富的律師，拿到業務合同應該掃哪些關鍵詞，資產損益表應該看什么數字，都快形成條件反射了。

最難的還真的是要材料。

專業的東西自有它的規則，一旦掌握，就很順手，其實遠遠不如與人溝通難，畢竟每次溝通需要應對的對象性格大不相同，難易程度也難以預測。

而得到的盡調材料越多，越能發現法律風險，寫出來的盡職調查法律報告越豐滿，反而是材料稀缺，那才是巧婦難為無米之炊。

如林舒此前所料，工廠方面給提供的材料非常有限，對讓林舒基于此出具一份全方位的盡職調查報告來說遠遠不夠。

“我出去一下。”

許詩嘉倒是眉飛色舞，像個花蝴蝶似的飛出企業給律師準備的會議室。

隔著玻璃門，林舒看著他邁著自信的步伐，走到了大辦公區一群女員工面前。

三言兩語后，幾個女員工眉梢眼角的笑都藏不住，就算隔著玻璃，林舒都恍惚能感受到對方看向許詩嘉脈脈含情的目光。

這男的……

叫他去要材料，他去干什么了……

只是就在林舒快要發怒之前，許詩嘉就哼著小曲重新進了會議室，他的手里晃著一把鑰匙：“你交辦的任務完成了。”

“什么？”

“這是檔案庫的鑰匙。”許詩嘉欠扁道，“本人弦無虛發，每發必中。”

“她們說工廠原本的辦公樓在倉庫附近，最近才搬過來，所以大部分紙質檔案都扔在那邊的辦公室檔案庫里，現在提供給我們的都是搬來這里后手頭有的。”

難怪如今提供的文件這么少！

這男的對異性還確實挺有一套。

林舒看著許詩嘉手里的鑰匙，那還等什么！

“那我們趕緊去把那邊檔案室的材料搬過來！”

**

然而等林舒真的打開檔案室的門，她的豪情壯志就瞬間偃旗息鼓了。

林舒終于理解為什么工廠員工沒有主動把這些資料搬進會議室了。

因為這根本是不可能完成的任務。

檔案庫的幾個柜子里都被塞滿了，地上也全散落著資料，桌上有些資料成堆擺放著，有些甚至毫無章法亂丟一氣。

工廠老板大概也明知這點，認定就算盡調律師找到檔案庫，也不可能翻找全資料，因此覺得自己高枕無憂，才連出來和林舒他們寒暄一下打個招呼，妄圖套路賄賂林舒在盡調報告上幫他們公司粉飾一下都嫌煩。

大部分工廠管理粗放，也根本沒有檔案歸集的理念，但林舒沒想到這家調味品工廠會這么沒有章法。

這棟辦公樓如今人去樓空，顯得陰森晦暗，林舒試圖開燈開空調，才發現水電都被切斷了。

而等她一走進檔案庫，里面的灰塵就讓她咳得撕心裂肺起來，只是這都不是最難忍受的。

最讓林舒痛苦的，是等她隨手翻閱起檔案庫里的資料，才發現這里真的什么都有，既有毫無用處的會議紀要、宣傳冊，還有不同時期每樣香料的報價……

她需要在短短三天里，從這些成堆的冗雜資料里，翻閱出真正有價值的東西，然后精準定位出法律風險。

這么多資料，從檔案庫搬到環境更好的新辦公樓會議室是不可行的，既浪費時間消耗人力，又容易在搬運中造成資料毀損。

所以她需要在這里辦公審閱資料。

但林舒斷然不可能一個人搞定這么多材料，她需要許詩嘉。

**

“我需要在這里辦公審閱資料。”

“在這里？！”林舒的話音剛落，許詩嘉果然露出了不可置信的表情，“這地方大概是廠房改的，層高那么高，沒有空調暖氣，光是待著就很冷，灰還大，在這里待幾天，回去肺都壞了。”

他雖然沒說別的，但“我許詩嘉就是死，也不會在這種環境里辦公”就差沒掛在他臉上了。

林舒能這么年輕升任合伙人，不僅因為肯吃苦，專業能力靠譜，更因為她會看人會用人也會管人。

她有的是辦法讓許詩嘉主動留下來。

許詩嘉嬌氣金貴事兒精自我感覺良好，有一大堆毛病，但對著上年紀的服務員能一把搶過行李箱自己提，說明他同情弱者，嘴上罵罵咧咧，但實際心地不壞，這樣的人多半吃軟不吃硬。

而他的少爺脾氣，說明成長環境中多半習慣被人捧著，因此他喜歡被人順毛摸，吃拍馬屁那一套，但太明顯低劣的馬屁他又會生厭，你要一開始就對他點頭哈腰阿諛奉承，只會被他看不起。

要夸，就要另辟蹊徑，從他鮮少被人肯定的方向夸。

這樣的人，最適合打一棒子再給顆棗。

偶爾再加點激將，適當示弱，輕松拿捏——

“你已經完成你的任務了，你可以走了。”

林舒露出真誠的表情：“你用這么短的時間，能找到這里，實在太讓我刮目相看了。以往我在上個律所，從來沒合作到過像你這么溝通能力強效率高的同事，你已經為我節省了大量的時間了。”

果然，這話下去，許詩嘉愣住了。

他在驚訝之后，臉上露出了努力想要壓制住的揚眉吐氣的得意。

林舒沒給他說話的機會，她用更真誠的語氣乘勝追擊道——

“你這樣強的工作能力，我自然希望你能一塊留下和我工作，有你這樣的幫手，我感覺都有信心處理完這一屋子資料了，但我擔心這里的灰塵對你健康造成影響，何況你還這么年輕，又只是律所一個普通律師，沒必要這么拼這么犧牲的。你回新辦公樓會議室，幫我看完那里剩下的一點資料就行。”

果然，許詩嘉露出動搖和遲疑的表情。

他看了林舒一眼：“那你呢？你不是比我還小嗎？”

“我？”林舒低下頭，刻意壓低聲音道，“我沒事的，我從小媽媽就去世了，父親再婚組建新家庭，我只能跟著外婆過，外婆去世后，一直以來也都只能靠自己，習慣了。”

“而且我畢竟是你上司，這種時候，不應該讓你們下面的人沖在前面，老板才應該身先士卒。”

“我很好，你走吧。”

林舒用最云淡風輕的語氣說完，趁許詩嘉不注意，狠狠擰了一把自己的大腿，幾乎是同時，林舒的臉上就露出了最真實的、強行忍痛的表情。

欲蓋彌彰的脆弱，強顏歡笑的逞強。

百分之百純天然。

林舒低頭，擺出自己打算一個人扛下所有的姿態。