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“……”葉臻有些咬牙切齒，但最終他憋著情緒道，“那好，提拔不要了，但我要做回你的助理，我不想再見到李友愛了。”

這還不是一句話的事嗎？

姜筱意剛要豪爽答應，結果就聽葉臻移開了視線，然后繼續道：“另外，你得維護一下我的名譽。”

“？”

“我之前住你的別墅和你同進同出，早有人看見了，坊間都傳我和你有一腿。”

姜筱意恍然大悟：“行！那以后我給你另外租個房子！以后你自己上下班，我們徹底分道揚鑣！”

反正自己和李永健結婚的危機已經解除，姜媽媽也沒空天天來查崗，不用再讓葉臻和自己做戲了！

只是剛說完，葉臻就露出了一言難盡的表情，他試圖出聲道：“不是，你不懂……”

姜筱意眨了眨眼，面露了然地拍了拍葉臻的肩膀：“不，我懂，我真的懂，你談戀愛了對吧？還是搞的時髦的姐弟戀，所以不希望你的戀人誤會我和你的關系，沒問題，絕對沒問題！你就是忘年戀我都支持你！”

葉臻簡直要氣死了：“我不是這個意思！我沒談戀愛！”

“那你什么意思啊……”

這男人瞪著姜筱意：“你得負責。”

“？”

“你要幫我澄清，我只和你有一腿，和那個李友愛的侄女沒有！”

姜筱意驚呆了：“啊？！”

葉臻倒是反而鎮定下來：“我沒姐弟戀，是李友愛的侄女單方面糾纏我，在瑞儀門口對我進行慘無人道的性騷擾，你也不管管？我早就被貼上你的標簽了，你知道在這個社會，男人被女人始亂終棄后要怎樣被污名化嗎？男德說了，一個男人，這輩子只能從一而終才是美德，否則就叫不潔。”

在姜筱意的目瞪口呆里，葉臻活學活用舉一反三道：“人言可畏，你偷了我的人生，難道還想偷走我的清白？”

“……”

“而且，讓我和李友愛成為姻親，我寧可便宜了你，也不會便宜了他那個比我大十幾歲的侄女！”

姜筱意氣的要命，自己很差嗎？什么叫便宜了自己？

她順了順氣，決定先不和葉臻一般見識：“別的都好說，但你先要給我解決高管不服管這個事。你要搞不定，你就還是配李友愛的侄女去吧，畢竟你們一個Tom一個Jerry以后進一家門也沒什么不好。”

“解決那些高管很簡單，你直接下個人事調令，做個調動上的更新。誰不適合什么誰不擅長什么，你就把誰調去分管什么部門，以前哪兩個部門撕得最嚴重互相最水火不容，就把他們的高管對調。”

該死的葉臻，果然是騙自己的，這不是亂來嗎？怎么能把公司和過家家一樣隨意組合呢！

“你這樣不是把公司都攪亂了嗎？每個人都沒法在自己擅長的領域發揮……”

“對，所以你讓每個老狐貍在擅長的領域發揮了。”葉臻看了眼桌上的合同，“然后給你發揮成這樣了。”

“……”姜筱意無法反駁。

“姜筱意，你設身處地想想，換了你，突然空降了個比你年輕很多又沒經驗的人當你上司，你服不服？”

葉臻笑了下：“當然不會服，尤其是這些在職場上廝殺慣了的老油條，他們會仗著自己的專業知識和擅長領域，給你制造很多麻煩。而你，因為剛到一個新公司，需要時間去適應了解整個市場環境和公司運營情況，然而這些老家伙不會給你這個緩沖時間，他們會利用自己的專業和在某個部門里長期盤踞所獲得的裙帶人脈輕易地向你發難，讓你焦頭爛額。”

“但如果你做一下這種有趣的打亂重新排列，就相當有意思了。擅長A業務的高管被調去了他完全不懂的B業務，他本身就要新適應新的業務，也焦頭爛額著，對B業務又不專業，哪里有時間和底氣來杠你呢？”

“最好玩的是把互相敵對部門的高管對調，比如說張總，原本最喜歡為難戰略部，戰略部陳總下面的中層以及小員工，都被張總折磨欺壓過，對張總可算恨得牙癢，這時候，你把張總空降去給戰略部當老大，你覺得下面以前陳總的這些忠臣，會怎么和張總對著干？”

“所以在企業管理里，與其想著你自己一個人怎么對付這一群高管，不如借力，讓他們先內耗。只要他們都手忙腳亂自顧不暇，誰有精力來找你的茬？”

“可……”

葉臻打斷了姜筱意的疑問，他了然而冷靜：“我知道你想問什么，這種讓每個人從事自己不擅長領域的調動方法，確實不能長期進行，長期這么做，是會傷害公司，也會傷害每個高管積極性的，只適合短暫的施行一段時間，通常是你剛空降過去的頭半年，這半年將為你爭取足夠的時間在沒有那么多阻力的情況下適應公司。半年后，你也摸清公司運營了，也摸清每個高管的優缺點了，這時候就是再洗牌的好時機了。”

原來如此！

姜筱意幾乎有一種醍醐灌頂的感覺，自己還以為葉臻那么調動是草包，沒想到他竟然還真的是個懂行的？！

“可這半年，雖然作為空降的老板把握了時間，但對企業來說不還是傷害嗎？”

葉臻看白癡地看了眼姜筱意：“在企業管理上，你連小學生水平都沒有，可能還在學前班。”

“半年的這種人事調動，是必要的。像瑞儀這種企業，高管盤踞自己分管的部門普遍都有五年以上了，部門與部門之間的關系也都為此僵化了，像張總和戰略部的陳總不對付，因此張總分管的部門和陳總分管的自然也不對付，需要這兩個部門協作時溝通就很難順暢。”

“這時候就需要輪崗，你把高管們打亂重組，雖然一開始會有內部矛盾，但為了部門運轉，最終戰略部的這些員工會和新上任的張總摸索出一條相處之道的。”

原來如此幾乎成了姜筱意此刻唯一的反應。

葉臻說著姜筱意完全沒思考過的事，看向她的表情卻仿佛這些就該是一個人的常識一般。

“這就能打破原來部門之間各自為政人員不流通的弊病，等半年后，你把每個高管再調回更適合他們的崗位時，他們在別的部門也輪崗過，和別的部門下屬員工也都熟悉了，這些高管各個都是老狐貍，比如把張總調去戰略部，短暫的磨合后，他該建立的威信也都建立了，即便調離戰略部，余威還在，以后有什么事需要他和戰略部溝通的，肯定戰略部會賣個面子給他。以此類推，未來整個公司的協調溝通，就更容易了。”

“中國是人情社會，職場里更是講人情的，我和你認不認識，這件事能不能辦，能辦多快，就完全不一樣了。”

“所以半年的輪崗無傷大雅，既能讓空降的年輕老板站穩腳跟，摸出公司高管的特性掌握公司運營情況，還能暢通部門之間的溝通協調機制，只要適度，對公司是無傷大雅的。”

葉臻講到這里，像是真的快忍不住翻白眼了：“你，去給我倒杯水。”

？雖然但是——

“葉臻，雖然很感激你的意見，但是你是不是忘記了，在這個世界里，我才是姜總啊？”

結果葉臻倒是理直氣壯了：“是，在這個世界里，你是姜總，而我只是個柔弱的男人啊。我的嗓子都快講干了，你一個女人，能讓男人這樣嗎？你懂不懂這個世界女人要照顧男人體貼關心男人保護男人啊？！”

“……”

姜筱意有些無語，葉臻看來是瞬間適應這個世界的價值觀了，倒挺活學活用的，連男性性別優勢的福利都吃上了，也真是個能屈能伸順勢而為的人才……

第22章

只是雖然對葉臻無語，

但姜筱意按照葉臻的辦法重新緊急下了最新調令后，果真如葉臻所言，幾個高管反應激烈，

都炸開了鍋，調令剛通過公司組群郵件發布，高管們的奪命連環call就一個個來了。

葉臻在姜筱意接電話之前抽走了她的手機，然后干凈利落地選擇了關機。

姜筱意有些心虛：“不用安撫他們嗎？”

葉臻倒是一臉云淡風輕：“安撫？為什么要安撫他們？不用在意他們的反對和抗議，

做企業管理者，本身就需要雷霆手段，你的和善他們不會感激，

只會視為懦弱，做坦克就行了。”

“坦克？”

“推平一切就行了。”葉臻聳了聳肩，

“往下推行改革也好下達指令也好，

只要有抵抗，

沒必要搞小打小鬧的零星槍戰來回拉鋸，

直接像坦克一樣碾壓平就對了。又快又高效。”

“不用理睬這些老狐貍，誰不服的，

就開除啊，反正你現在有的是錢，還怕請不到合適的高管嗎？這些高管再有能耐，

也不過是高級打工人，拜拜就拜拜，下一個更乖，你急什么？”

雖然葉臻這觀點聽起來簡單粗暴，但此后的發展證明了這男人倒說的也有幾分道理。

幾個高管輪番轟炸姜筱意失敗后，

雖然上躥下跳鬧了幾輪，

但最終在姜筱意擺出了拒絕談判的姿態后，

這幾個老狐貍大約是審時度勢，竟也漸漸安分下來，姜筱意也利用這個不可多得的時機，趕緊狂補了一堆瑞儀的運營情況。

葉臻對這樣的結局顯然非常意料之中，這男人抿了抿唇，抬了抬眼皮：“免費再送你個建議，打壓這些老狐貍的同時，你也要趁這個時機發展自己的親信部隊，提拔你的自己人，關鍵崗位和部門里都要埋下自己的棋子。”

“可我去哪兒找自己的人啊……”這倒真難倒姜筱意了，“瑞儀的人事關系水可深了，很多時候你根本不知道這人的背后是誰，是誰的嫡系，是哪個高管的親戚，萬一提拔錯了，那豈不是反而把自己往火坑里推嗎？”