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對于同學(xué)們偶爾的聚餐，她也會負(fù)責(zé)他們的開支。

她跟他們相處的時間很少，能知道他們的名字，但更深的了解就沒有了。

她上大學(xué)之前心里想的是要在學(xué)校里度過輕松的四年大學(xué)時光，真正上大學(xué)之后才發(fā)現(xiàn)跟她想象的差距有點(diǎn)大。

她每天在工作和課業(yè)中忙碌著，還在畢業(yè)前有了自己的工作室。

工作室運(yùn)作得也還不錯，一直有序的運(yùn)行著。

不敢說未來能有多好，至少她是一直在做著她感興趣的事，以后也會是如此。

心里有了她爸媽時常提點(diǎn)她的話，她的心境就越發(fā)的平穩(wěn)了。

無論盈虧，對她而言都是財富。

年輕的時候多吃點(diǎn)虧并沒有什么不好的。

＊＊

虞茴難得有時間跟爸媽聊天的時間長一點(diǎn)，就聊了很多。

她爸也給她的工作室管理提供了不少的建議。

工作室在剛成立之初，走的是人性化管理，有時候能睜只眼閉只眼的時候就要這么做。

大家都不笨，你給了對方方便，對方也會在別的地方回饋這份信任。

哪怕是對方拎不清，在給對方三次機(jī)會后請對方離開，也是不損他人的事。

虞茴參與工作室管理這一塊已經(jīng)有一段時間了。

她面子軟，硬不起來。

確實也陷入了一個相對困難的境地。

公司規(guī)模還這么小，請個職業(yè)管理人也不現(xiàn)實，也沒有有實力的職業(yè)管理人加入一個沒什么影響力還沒規(guī)模的小公司。

另外，他們這個職業(yè)也有職業(yè)特殊性。

他們也不需要坐班，不需要打卡。

在交稿的時候能按時按量的的把稿子交上來就行，其他的就看畫手自己的時間安排。

除此之外，他們一周要求至少要到公司報到兩次，順便開個會，方便他們了解工作進(jìn)度。

每當(dāng)這種時候就會發(fā)現(xiàn)不少畫手有拖延癥的情況出現(xiàn)，一個人有拖延癥會拖慢整個團(tuán)隊的工作進(jìn)度，一次兩次還能接受，時不時就來一次就不好交代了。

項巍在管理方面也是一片空白，他就對畫畫有興趣，對社交、管理完全不感興趣，有時候虞茴也挺犯愁的。

有她爸媽的建議，她心里也有了個可操作的方案，可不是心里不爽又不知道拿他們怎么辦。

他們一直聊到了凌晨兩點(diǎn)，才意猶未盡的回房間休息了。