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王凡沒(méi)有開(kāi)公司的經(jīng)驗(yàn)，也嫌麻煩，日常事務(wù)肯定要交給專(zhuān)業(yè)的人打理，因此職業(yè)經(jīng)理人至關(guān)重要。

既然獵頭公司看不上凡人科技，不給他推薦好的職業(yè)經(jīng)理人。那么不好意思，王凡只能自己去找。

王凡搜索了濱海市知名的幾家獵頭公司，然后入侵他們的系統(tǒng)，將他們的數(shù)據(jù)庫(kù)拷貝，再整合成一個(gè)。

事了拂塵去，于是濱海市最強(qiáng)大，最完善的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)誕生了。

運(yùn)用整合了圖像搜索的千度，進(jìn)行篩選，很容易找出了四個(gè)適合，而且處于離職，或?qū)Ξ?dāng)前職業(yè)不滿(mǎn)意的職業(yè)經(jīng)理人。

王凡給他們一一發(fā)了郵件，為了增強(qiáng)他們對(duì)凡人科技的信心，特意將酬金設(shè)為當(dāng)前水平的1.5倍。時(shí)間就定在第二天上午。從8點(diǎn)到11點(diǎn)，一個(gè)小時(shí)一個(gè)，地點(diǎn)當(dāng)然是租房的客廳里。

之所以把時(shí)間岔開(kāi)，而不是一起，是出于對(duì)于他們的尊重。

既然找的是至關(guān)重要的職業(yè)經(jīng)理人，將來(lái)幫他打理企業(yè)的人，他自然會(huì)重視。

但結(jié)果與王凡想的有很大的偏差，8點(diǎn)、9點(diǎn)，安排的事兩個(gè)男士，都爽約了，甚至連個(gè)招呼都沒(méi)打。

10點(diǎn)30分，第一個(gè)女士李青來(lái)了。氣場(chǎng)很足，渾身上下洋溢著一股女強(qiáng)人的氣息，說(shuō)起話(huà)來(lái)咄咄逼人。

盡管這種性格讓人不舒服，但王凡不得不承認(rèn)，越是這樣，越能壓得住底下的人。

因此，這一點(diǎn)在王凡看來(lái)算是加分項(xiàng)。但最終王凡拒絕了，因?yàn)閷?duì)方過(guò)于自負(fù)。

她對(duì)于自己不了解的方面，擁有著極強(qiáng)的排斥性，而且是建立在不深入了解的基礎(chǔ)上。

科技發(fā)展日新月異，將來(lái)新的事物層出不窮，顛覆舊的存在亦是常態(tài)。

這樣不深入了解，就一味地排斥，王凡不敢將公司交給她打理。

最終雙方不歡而散。李青認(rèn)為，在王凡這里受到侮辱，甚至暗示要他付出代價(jià)。

王凡只是淡淡一笑，毫不在乎。不是他軟弱，而是不值得。

就像你經(jīng)過(guò)一條路，周?chē)陌⒇埌⒐范紱_你亂叫，難不成就要停下來(lái)，一個(gè)一個(gè)地去教訓(xùn)？

那樣太浪費(fèi)時(shí)間，也太掉價(jià)。

但一味忍讓也是不行的，如果觸犯到他的底線(xiàn)，王凡必然會(huì)全力反擊。

例如楊老頭，只是別人的一條狗。以后有的是機(jī)會(huì)，看不順眼，順手收拾了。

而聶辰，則觸及了他的底線(xiàn)。之所以不動(dòng)手，一是當(dāng)下條件不具備，畢竟海辰電子家大業(yè)大，打草驚蛇反而不好。

二是，王凡所圖甚大，既然海辰電子是他最大的依仗，王凡就慢慢的釜底抽薪，將他的依仗徹底擊碎！

不過(guò)有些事，不用說(shuō)出來(lái)，慢慢布局就好！

10點(diǎn)55分，最后一位蘇雪雁來(lái)了。到了此時(shí)，王凡已然不報(bào)多大的希望。

他傾向于男職業(yè)經(jīng)理人，因此把兩個(gè)男士排在最前面。而蘇雪雁因?yàn)楫?dāng)下家庭有些問(wèn)題，而且是最年輕的，因此放在最后面。