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第11章

鄭瑤順勢靠在方宇懷中哭訴道：&quot;昨天下班她當著那么多人潑我臟水，剛才又陰陽怪氣地罵我，搞得大家都以為我真的勾引了她老公，我以后還怎么做人，我干脆辭職算了！&quot;

方宇不動聲色地摟住鄭瑤的腰，心頭好不快活。

哪個男人能拒絕的美女在遭遇困難的時候主動的依靠?

嘴上卻連忙說道：&quot;說什么傻話，要辭職也不該你辭職，誰潑得臟水誰辭！&quot;

鄭瑤輕輕搖頭，&quot;可她才是業(yè)務部門的，我只是個前臺......&quot;

一個公司在利益面前取舍時，一定會優(yōu)先選擇能給企業(yè)帶來最大利益的。

至于她這個前臺，再招一個就是了。

方宇輕輕拍了拍她的背安撫道：&quot;好了，別哭了，哭花了臉就不好看了，我再怎么說也是你們的領導，放心吧，我不會不管的。&quot;

聞言，鄭瑤的眼中頓時閃過一抹精光。

她要的就是這句話！

公司最近接了個大單，西國的企業(yè)和國內最大的房地產商合作，將要在國內聯(lián)合開發(fā)一個童話主題的城堡樂園，而在兩個企業(yè)合作期間所有資料的翻譯，還有現場的口譯都由宋麥他們公司負責。

而這個單子的工作自然而然地就被分配到了西語部。

公司總經理對這個單子十分看重，親自在西語部點了幾個人負責，并再三叮囑好西語部的經理方宇統(tǒng)籌好人員協(xié)調工作。

而這幾個人里就有宋麥。

她算是工作經驗豐富的，專業(yè)水平和直譯能力又很過硬，所以總經理選人的時候第一個就點了她。

上午開完會后宋麥就將合作的兩個企業(yè)的資料還有項目合作計劃等都翻譯好了。

她將資料拿到方宇辦公室，像往常一樣交代了一下工作進度。

然而，一向對她工作很滿意的他，這次態(tài)度有些奇怪。

直到她匯報完他都沒翻開那些資料看一眼。

宋麥在辦公室里站了好一會兒，終是有些等不下去了。

&quot;方經理，您看還有沒有什么需要完善的?&quot;

方宇斜了她一眼：&quot;你來公司幾年了?&quot;

宋麥不知他什么意思，但還是老實回答：&quot;六年。&quot;

&quot;六年的工作經驗是長哪去了?匯報工作都不會?工作簡報也不知道寫?&quot;

宋麥一愣，&quot;之前是您說這種匯報不需要寫簡報的，每周的會議上匯報時寫了就行。&quot;

方宇面色越發(fā)難看：

&quot;我什么時候說過！公司的規(guī)章制度是白制定的嗎！你身為老員工帶頭不遵守，新人只會有樣學樣，以后公司還怎么有序經營下去！&quot;

宋麥不知道自己是哪里惹到他了，還是他心情不好，總覺得方宇哪里不對勁。

她抿了抿唇：&quot;我的問題，我現在去寫。&quot;

可方宇仍是不依不饒：

&quot;你這是什么態(tài)度！上級指出你的問題是提點你，你這么毫不在意不在意，是不是心里根本不覺得自己有錯！工作還能不能做?不能做我去告訴總經理讓他考慮換個人做！&quot;

部門經理的辦公室不大，和其他人工作的地方又是用玻璃隔開的，根本不隔音。

他訓斥宋麥的聲音傳出，嚇得其他人大氣也不敢出。

宋麥直直地與他對視，眼神無波無瀾。