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汪照輝，王登，陳希等幾個人的歡送會一起開，會議由陳曉蓉全面組織主持！

歡送會當然開得很隆重，不僅全體聚餐，而且唐俊還特批讓大家喝酒了，在酒桌上，唐俊是被人圍著敬酒！當然，但凡是過來敬酒的，唐俊只需要點到即止就行。

但饒是如此，這一頓飯下來唐俊也喝了不少酒了。

尤其比較激動的是汪照輝，他向唐俊敬酒的時候就講：

“唐書記，我是從開發區副主任的位子上赴任鄉鎮黨委書記，很多人說我被重用了！但是現在很多鄉鎮的黨委書記，鎮長們卻要削尖腦袋我們開發區來，我究竟是被重用，還是被邊緣化，書記，您說句公道話！”

哄！周圍人都跟著哄笑，很顯然，汪照輝這話說得大家都樂了，作為開發區的一員，現在大家都以這個身份為榮。

以前上下班被其他單位人碰到了，大家都不好意思，因為上班的地方有點偏遠，還有一點，開發區搞建設比較多，揚塵厲害，一般上下班倘若沒有私家車，身上都搞得滿是塵土。

有時候其他單位的人一看到開發區上班的干部便取笑，說是從鄉下進城的干部，那個時候開發區的干部內心深處還是相當自卑的。

但是現在時過境遷了，開發區發展得非常棒了，首先開發區干部待遇比較好，因為單位的資源多，該發的績效工資不用找財政要錢，唐俊直接簽字就足額發下去了。

還有一點就是出差補助，上下班的油補餐補這一些，開發區都是按照縣一級單位的最高標準發放，這一個標準就比其他單位一個月多一千多甚至幾千塊。

對縣城生活的工薪族來說，別說是幾千塊錢，就算是一千塊錢都不是小數目啊，要知道公務員工資的構成，財政卡上面的工資只占一半，另外的一般就是績效工資和單位福利。

對小縣城來說，公務員卡上的工作一般就是兩千塊錢，有的單位好的績效工資能有一千多，這樣算下來普通公務員差不多就有三千到四千塊錢，級別高的公務員能夠四千多。

但是澧河開發區上班的普通公務員平均比其他單位高一千多，相當于普通公務員的工資差不多就有五千，正科級領導的公司接近六千，這個數據是讓很多單位羨慕的。

待遇好是硬道理，是吸引人趨之如騖的根源，為什么縣里那么多科局辦，最吸引人的單位還是財政局，稅務局？就是因為待遇高。

縣城待遇最好的是哪個單位？那一定是煙草局，煙草專賣有企業的性質，他們的工資相當于普通單位的兩倍還多，所以煙草局一直都是很多人想進的單位。

現在還有一點，澧河縣開發區馬上要提升為副處級單位，這個提升意味著行政級別和普通科局辦拉開了差距。

相當于去開發區上班，不僅收入高，而且前途比較廣闊，這一點就讓開發區最終脫穎而出，成為了香餑餑了。

唐俊在歡送會最后講話的時候道：

“我們開發區的建設越好，我們以后這樣的歡送會就能搞得越隆重，所以我希望你們這些從開發區走出去的干部，能夠在新的崗位上繼續為我們開發區的發展加油鼓勁，希望你們能夠牢記自己曾經也是澧河縣開發區的一員。

當我們開發區走出武德市，走向全省甚至全國的時候，到那個時候，你們還能以開發區為傲！”

唐俊的這番講話可以說是慷概激昂，贏得了雷鳴般的掌聲，應該說所有人都很激動，為開發區這個集體而激動。

實際上這一切成功都是唐俊帶來的，唐俊剛來的時候開發區一片死氣沉沉，大家士氣無比的低落，但凡是被安排在開發區工作的年輕人，有幾個人有興致的？

那個時候的他們何曾想到一個縣的開發區會有今天這么風光？所以今天大家都喝了酒，而且都喝得有點高，氣氛熱烈。

開發區的調整如火如荼，而另一邊，唐俊則在市里抓緊跑開發區提為副處級單位的審批，這段時間在市里待的時間就比較長。

在市里待著圈子和澧河又有不同，最大的不同就是唐俊現在的視野變得比較寬了，不僅是澧河的干部，包括雍平的干部，武德市的干部，唐俊基本也都有聯系。

實際上人與人之間的圈子是非常微妙的，為什么這么說呢！唐俊以前沒有到這個位置的時候，他在縣里的圈子比較寬，因為基本上都是縣科級的這些干部，還有基層的一些干部找他吃飯或者聚會比較多。

他到武德就比較清閑，哪怕是在武德市工作的那個時候，他的圈子都比較窄，上班和下班相當的規律。