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陳明翔的電文字數不算多，可是潘琦吾看到戴老板，居然反復的讀了十幾分鐘，這也是一種很反常的現象，說明老板在思考陳明翔的建議。

這小子的成長非常快，語言組織能力讓人刮目相看，說到底，他的思路就是一個，既然七十六號用軍統叛徒來對付軍統，那軍統也能利用這些叛徒消滅漢奸，唯獨一點，他不建議對那些位高權重的叛徒再搞策反。

“局座，春風畢業才幾個月時間，他的建議只能作為參考，經驗和眼光畢竟還有缺陷。”潘琦吾說道。

看著老板沉思不語，他也覺得有點忐忑不安，作為老師，實際上是不想讓春風這個得意弟子提出任何建議的，這里面存在著風險。

軍統在滬市的行動多次失敗，導致傷亡慘重，特別是王天沐叛變引發的大地震，給軍統帶來的損失是痛徹心扉的。這里面固然有那些特工們的自身原因，可操作這一切的人，卻是戴立自己。

好在春風是大學生，這封電文寫的很有水平，贊揚了軍統局前段時間的行動，恭維了老板的領導能力，指出了滬市區失敗的不利因素，話說的沒毛病。

“你說錯了，春風頭腦清醒思維敏捷，無論是獲取情報還是幫助同志，都做的非常出色，我們在總部做決策，對前沿陣地的局面不那么清晰，他的這個建議，與我想的下一步行動戰略不謀而合。”

“軍統在滬市的行動接連失利，多名高級將官和幾百名軍統成員折損，我就一直在考慮這個問題，鏟除漢奸和七十六號的特務，不能總是正面攻擊，迂回策略可能收效更大。”

“這件事情我要表揚你，那么多的將官親臨第一線，都沒有發現問題所在，春風卻能透過事物的表面看到本質，的確很難得是你為軍統培養了一名非常優秀的人才。”

“這種一對一的秘密培訓方式，還要繼續下去，你要著手再培養幾個，貴精不貴多，誰也不知道戰爭還打多少年，我們要做好長期作戰的準備。”

“通知滬市區的陳恭樹，立刻按照春風的建議去做，先對原滬市區的軍統叛徒實施策反，只要能夠鏟除漢奸，我特別批準可以歸隊。”戴老板說道。

戴立是特工方面的頂尖人物，能領導這么多的特工與日偽展開間諜戰，他的能力是不容輕視的。

有了問題不怕面對，失敗也是為成功積累經驗，知道了原因，就要盡快的加以糾正，重新進行部署。

“局座，需要春風為滬市區的工作做點什么？”潘琦吾說道。

收個好學生，連做老師的都跟著沾光，戴老板因為春風不斷立功的緣故，帶著對他都高看一眼，能隨時到辦公室匯報工作和隨時打電話的人，整個局本部也沒有五個人，他就是其中之一。