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“嗯，你去吧！”趙昺擺擺手道，看王德躬身退了出去嘴角露出絲笑意。他十分清楚王德是太后派來照顧自己的，必然會把府中的事情都告訴太后。而他也明白自己雖然已經勉力控制，時時告誡自己現在是個孩子，可還是難免會不自覺的說出些不合時宜的話或做出古怪的事情，王德可能發現不了，可不代表著太后沒有覺察。因此必須要敲打一下，告誡他有些話是不能講的，而以其機靈勁兒趙昺相信他能懂得自己的意思……

“怎么辦呢？”又看了一遍幾個管事送來的整頓方案，趙昺是一陣頭疼，他先前只怕身邊沒人，現在人多了也愁。他原本只想組建一支精悍的護軍，人數不需要太多，這樣便于機動轉移和藏身，更重要的是人數少便于管理和供養?，F在一不小心府中已經聚集了五千余人，這樣一支人數眾多的隊伍加上自己特殊的身份想不引人注意都難，而這也增加了一系列的問題。

蔡完義等人制定的王府整頓方案制定的比較詳盡，但他們也知道其中分寸，王府的官職和人員那都是有定例的，不是他們這些人敢隨意安排的，因此方案只是涉及外府這些義勇的整編。按照他們的計劃將義勇分成數部：

首先從義勇中挑選忠厚樸實、武功高強，又有實戰經驗的青壯組成王爺的侍衛營，由經驗豐富的親信將領統領，警戒王府和保護殿下的安全；其次在義勇中選拔精壯組建五營鄉兵，分為中軍營和前、后、左、右五個指揮，每個指揮設五都，每都兩隊，各選素有威望的人統率；最后再選次一等的義勇組成一營，負責運輸糧草，安營扎寨等輔助工作；編余人員給予遣散。

趙昺沒有從政的經歷，當然也沒有治理地方的經驗，但他當過企業的高級管理人員，自然也知道籌建新單位首先要‘建立組織，分事負責’，搭建起骨架，這個整頓方案粗看也正是秉承了這個原則，但細究卻又有些不妥。一個單位再小，運轉起來一般也會有財務、生產、總務、保衛和人事及辦公室幾個科室，可他們的規劃只有‘生產’和‘保衛’兩個科室，沒有輔助部門，可以說一部獨大，這樣的結果便是架空了領導，難以掌控全局。

另一個問題便是王府護軍初立便面臨著山頭林立的窘境。兩王出逃后，趙昺被封為衛王、天下兵馬副帥、外藩宗正，按說已經是開府設衙，可以征辟幕僚、招兵買馬自立門戶了。但是因為時局混亂，他年紀又小，所以從前都是隨太后和皇帝同行，身邊除了一幫內侍、宮女，便是廚子、奶媽等雜役，還是到了甲子門后才派給一隊殿前禁軍做護衛，帥府自然有名無實。正是由于衛王府的先天不足，趙昺身邊根本沒有可以依仗的親信，一切都需從頭開始。

此刻聚集在他身邊的人也是成分復雜，主要由趙孟錦一班疫船上的幸存者和泉州各處勤王官兵、義勇及祭典后那些衣食無著的遺屬組成，而泉州則義勇占了總數的六成還強，可他們又以地域和宗主不同劃分成數個小團體，相互間也互不統屬，如果將他們拆散必然會引起不滿。這點從各營參差不齊的人數上就可以看出也是將整編的重點放在保留自己的親信上，從而忽略了其它方面。

“呵呵，萬事有弊自然有利！”趙昺審視片刻突然笑了，自嘲自己怎么忘記了這個客觀規律，眼前的情況看似對自己不利，但反過來想他們依附自己又何嘗不是。

泉州之變，勤王的義勇和各路官兵浴血拼殺救助二王，按理應該受到朝廷的賞識，起碼也要另眼相看，但結果卻是倍受冷落，猶如棄履，連起碼的生活都難以保障。趙昺雖不知其中具體曲折，可這也正是逼著這群人投奔自己這個名義上的領主最重要的緣由，也就是說離開王府便無處可去，而自己只要抓住財權和人事權就能控制住局面。

至于各自‘抱團’的情況同樣是有利弊。弊端是鄉兵們來自同一個地方，相互間有一定的血緣關系和親戚關系，或因為土地而依附于彼，因而內部很團結，只聽從于宗主的命令，類似于漢唐時期的府兵?？扇绻羞`他們的利益，往往會集體抗命，與其他部隊發生爭執，甚至是嘩變，因此不易領導。

同樣基于鄉鄰和血緣關系，他們又與通常募兵制軍隊中士兵與軍官的普通上下級關系有別。在普通軍隊，我往哪里指揮，你就往哪里沖，死不死和我沒有任何關系，反正國家給你發工資。而這些鄉兵不同，由于特殊關系的存在，那就沒有理由不賣命了，所以府兵制下的士兵很勇敢、內部很團結，將領很愛惜士兵、士兵打仗也很賣力。

現在義勇們無處可去，加上在與元軍的作戰中他們傷亡慘重，死的都是父子兄弟，和蒙古人結下了血海深仇。且這些豪強們或許文化不高，但講義氣，急人所難，處事公道，慈悲為懷，而且很有能量，在群眾中頗有威信，于平凡中透著性格上的魅力，就像《水滸傳》中的晁蓋和史進一般的人物，因而投降的可能性幾乎沒有，只要善加使用便是一支忠軍。

“好人難做啊？”在裁減老弱的問題上，趙昺知道在這補給不足和時時可能發生戰斗的時候是正確的選擇，但對于那些被裁減的人卻是十分殘忍的，也讓他良心難安，更是為難，也難以下定決心。

“唉，管他呢！”自己都不知道還能不能活過兩年，哪里還有那么多的顧忌，趙昺思索片刻，提筆對方案進行修改……