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這下他覺得他兒子對他的監督是很管用的。

“計劃這個詞，我還真有一些體會，從小處說，我每天寫計劃，行為服從于計劃，比如先干什么后干什么，都按照計劃來，從大處說，咱們國家制定了兩個五年計劃，給各行業制定指標，行有所依，朝著目標發展。”

接著他又舉了幾個例子，最后說道，“主任，這是我的理解，說的不對的地方，你多擔待。”

孫順華笑了笑。

看來宋成跟他說的沒錯，陳建設這人平時下了功夫了，剛才那倆例子，他從報紙上看過，陳建設能用自己的話表述出來，還是不錯的。

人事部雖然是管人和事的，工作很瑣碎，但一切都以理論方針為前提，而且他們有做總結匯報的kpi，所以理論知識不能缺。

“你去找小王，他知道怎么做。”

陳建設迷迷糊糊的找到小王，“主任說讓我找你。”

小王笑著道，“走吧，給你轉一下關系。”

陳建設愣住了，“啥意思？”

小王其實心里不太服氣的，主任咋看中了陳建設？不由吐槽，現在的領導都怎么了？前有姜軼看中了宋成，后有孫順華看中了陳建設。

他白了眼陳建設，“意思是你從車間調人事部了。”

陳建設高興的后槽牙都露出來了，抓著小王問，“真的嗎？我從車間調人事部了？”

感覺就像做夢一樣。

他，陳建設，以后就是人事部的人了！

小王沒再理睬陳建設。

第42章

陳建設去人事部的事情傳開了。

“老孫說的真沒差,咱們都太年輕了。”

“不過這陳建設心眼子真多，抱上了宋成這么根小腿。”

“抱上小腿無所謂，重點是陳建設真調走了。”

“也是,你說宋成哪來的本事？”

“……”

當初還不太相信老孫話的人，如今恨不得時光倒回。

可惜現在宋成在革委會學習呢,他們想抱小腿也沒辦法了。

宋成不知道礦里對他的議論,他正在等會議開始。

聶二林來的很早，占了第一排的位置，為了一睹袁主任的“風采”。

四十五的時候,大家就到齊了,坐滿了前三排的位置。

等到七點的時候，負責人過來說,“袁主任臨時有事,不能過來,就由田主任給大家講幾句，大家歡迎。”

聶二林愣了下，就因為臨時有事不來了？這也太任性了吧,心里對袁主任的評價又低了一層。

看來郭秘書跟他說的很對,袁主任有靠山才能這么妄為。

于得峰喝了口水，哼了一聲，聽不出來什么情緒。

宋成無所謂,誰講都行，只是聽到田這個姓的時候眼睛閃了閃。

他掀開筆記本,寫上日期地點,準備一會兒記錄。

田主任長相一般,但因鼻梁上架了一副眼鏡,顯得人模人樣,甚至還有點威嚴。

他笑著跟大家打招呼，“大家晚上好啊，袁主任臨時有事，所以今天我來給大家講一講培訓的事。”

聶二林看田主任說話和煦，不由生出了一些好感。

而宋成看著田主任，陷入了沉思。

“各位都是單位里的骨干，精英，理論素養和政治素養都是相當高的，可以說，整個縣，你們都是排在前面的那些人。”

郭秘書對于田主任的工作作風很欣賞。

他認為領導者就應該像田主任一樣，平易近人又不失威嚴。

“但是——”

只見田主任掃了眼下面坐著的人，緩緩說道，“有些人忙著斗爭，把肩上的任務給忘了，各位要牢記單位的重托，肩負起自己的使命。”

這番話不免有一點指桑罵槐的意思。

至于桑是什么，槐是什么，在坐的人聽的很明白。

田主任這時候話鋒一轉，和氣的跟大家拉了會兒家常，最后說了一下對大家的期盼，并祝愿此次培訓圓滿結束。

聶二林第一個拍手鼓掌，這讓田主任多看了聶二林一眼。

單這一眼，聶二林就想了很多，他覺得他之后可以多向田主任走動。

宋成跟著鼓了鼓掌。