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顧凝已經做出了決定,她看著江琳,平靜地問。
“……我不想。”江琳的眼睛哭得紅通通的,使勁搖了搖頭。
“好,那就不做了。”顧凝一錘定音,“能把你電腦借我用一下嗎?”
江琳絕沒想到顧凝會同意,一時間有些驚呆了,愣愣地將膝蓋上的電腦遞給顧凝。
顧凝接過電腦,掰了掰手指,開始噼里啪啦地寫郵件。
江琳還沒反應過來,在一邊呆呆地看著。
郵件很快就寫好了,顧凝直接發給了客戶公司的領導,同時抄送中介機構的所有人。
“鑒于江琳律師在貴司項目工作中存在嚴重失職行為,現決定暫停其在貴司的工作,對其進行嚴正地批評教育,同時由陳琛律師協助貴司完成余下工作。
江琳存在的失職行為主要有二:
第一,在貴司法務部存在重要材料缺失、遺漏、不規范等嚴重問題的情況下,未能及時向貴司領導層匯報,反而幫助法務部補充、修改文件,妨礙貴司領導了解本公司的運行管理漏洞,實屬不該。
第二,在與貴司交接材料的過程中,多次提前、反復提醒貴司員工,在發送郵件得不到回復,撥打語音電話被掛斷的情況下仍堅持要求交接文件,意圖按時完成工作,嚴重侵犯貴司員工的安寧權和休息權。
另,既然貴司是一家堂堂正正的公司,就應該在陽間時間上班,白天不交接任務,晚上才開始辦公,除了裝模作樣以外再無益處,大可不必。”
郵件的附件是江琳剛剛整理的那些郵件和微信的截圖。
江琳的手機綁定了郵箱,顧凝的郵件也發進了她的郵箱里,她打開手機看了一遍。
郵件的字里行間看似是斥責,實際上滿是對她的維護,雖然沒有直接硬剛,但反諷的語氣更是狠狠地打了對方的臉。她幾乎能想象客戶公司的領導和保代看見這封郵件時吃了蒼蠅般的表情。
江琳心中解氣的同時又太過感動,原本止住哭意的眼睛重新濕潤起來。
“顧律……”她盯著顧凝,一時間什么也說不出。
顧凝朝她揚眉一笑,“如果你繼續跟這個項目的話,最好還是不要跟他們撕破臉皮。但既然你不做這個項目了,我當然得幫你把場子找回來。”
她拍了拍江琳的背,“我們的江琳律師可不能白白受委屈。”
“你把這個項目的所有材料和陳琛交接清楚,之后這個項目就和你無關了。你接下來跟我還有蔣向軒做手頭的這個股權糾紛的案子。”顧凝接著安排道。
江琳想要忍住哭意,可眼淚卻止不住地流了出來,越流越兇。
“顧律……嗚嗚嗚嗚嗚。”
顧凝頓感頭疼,“誒誒,好好的怎么又哭上了?”
作者有話說:
顧凝:本章完成“陰陽怪氣”郵件一封,獲得“死心塌地”江琳真心一枚
第13章擁抱(上)
陳琛在接替江琳去客戶公司工作之前,單獨來找了顧凝。
“到項目上之后,你只需要專心完成分內的工作就行。現在我們和客戶公司、保薦代表人的關系已經鬧僵了,你對他們也不用忍讓,不合理的要求你就直接拒絕。如果對方做的太過分,你可以隨時來找我。”顧凝叮囑道。
陳琛點了點頭,表示都記住了。
但還有一件事,他一直想不明白,所以特意來問清楚。
“顧律,你為什么放心我獨自做這個項目呢?”
顧凝微怔,她以為陳琛是因為從業時間太短,對自己的能力沒有信心才問這個問題。
于是她鼓勵道,“這個項目相對比較簡單,以你現有的經驗和能力,獨自完成它綽綽有余,你要對自己有信心。”
“況且你早晚都要自己做項目,越早嘗試,就能越快成長。”她理所當然地說。
他不明白的地方就在這兒,陳琛在心里想。
陳琛作為一名實習律師,是顧凝團隊里的新人。
按照行業慣例,剛進入律所的新人律師往往需要協助資深律師辦理案件,在這個過程中學習和積累經驗,逐漸成長為一名可以獨自執業的律師。
但隨著律師行業的飽和,律師間的競爭壓力也在不斷擴大。越來越多的律師抱怨,自己帶的助理律師攢夠經驗后轉頭就成了執業律師,甚至和自己爭搶案源了。
因此,在這種“教會徒弟,餓死師傅”的恐慌中,原本“師傅帶徒弟”的行業習慣被逐漸打破,很多資深律師不愿意招收助理律師,或者即使有助理律師也只讓他們負責比較簡單的工作。
和陳琛同期進入律所的一個朋友就總和陳琛抱怨,他在他們團隊里總是打雜或者處理一些低級的工作,團隊的大律像有意不讓他接觸核心工作一樣,搞得他非常苦悶。
陳琛每次都會安慰這個朋友很久,但其實他并不能感同身受。因為在顧凝的團隊里,他從來沒有遇到這樣的情況。
顧凝是嘉恒律師事務所熾手可熱的合伙人,屢屢刷新律所的最高創收,風頭無二。
工作上,她的要求確實異常嚴格,不允許絲毫松懈馬虎。但作為團隊里的大律,她也沒什么架子,更不會遮遮掩掩。
因此,整個團隊的風格很鮮明,忙碌是真的忙碌,但律師間的關系卻難得的和諧。
陳琛作為一名剛剛加入的新人,無論什么問題,只要肯問,顧凝或者團隊里的其他律師總會給他解答。
在顧凝身邊,陳琛進步飛快。甚至他自己都能感覺到,對比剛參加工作時的青澀,他已經發生了脫胎換骨的質變。
但在慶幸之余,陳琛總會感到困惑,這份困惑越攢越多,他終究還是忍不住問了出來。
“顧律,你不擔心我積累足夠的經驗和人脈之后,出去單干,和你爭搶項目和案源嗎?”