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畢竟，他對電腦一竅不通。

“齊木先生，叫你進(jìn)去?！毕聦僭陔x開辦公室后，見到中島敦，如是說。

少年連忙站起來，對他道謝，然后就站在了辦公室的門口，舉起手敲了敲門，等到里面有人回應(yīng)時(shí)，他才推門進(jìn)入。

辦公室里，干部A周身是清冷淡漠的。

或許是因?yàn)榄h(huán)境不同，此刻坐在椅子里的他在中島敦看來，格外的有氣勢，大人物的氣勢。拒人于千里之外的感覺雖然疏離，可作為老板，有這樣的氣質(zhì)是最基本的修養(yǎng)。如果可以，他也想向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，該如何從不自信的人成為自信的人，從自信的人再到將自信轉(zhuǎn)為威嚴(yán)和氣場的人。

他的羨慕他已經(jīng)曉得了。

縱使之前有許多的不幸發(fā)生在他的身上，但很明顯，中島敦并沒有因此而學(xué)壞。

這是好事，但可能在成為好事的同時(shí)，這樣的性格有的時(shí)候會(huì)過于在意別人的安危，而去忽視自己，甚至貶低自己。

任何轉(zhuǎn)變都不是一蹴而就的。

時(shí)間是檢驗(yàn)成果的標(biāo)尺。

作為目前與他相處最近的人，他有必要與他在溝通上達(dá)成無障礙的程度。

【想要學(xué)習(xí)什么的話，可以盡管說出來?！康谝徊?，是確定對方的意向。

中島敦聽到他這樣說，眨了眨眼，腦袋很明顯沒有反應(yīng)過來。等到反應(yīng)過來的時(shí)候，局促的表情帶著忐忑，“我想做能夠幫助到許多人的工作?？墒?，我不知道該學(xué)習(xí)什么，能夠幫到許多人?！?

干部A并不意外他會(huì)說如此的言語。

就像剛才他所說的，他的性格使然。

可是有關(guān)于幫助到許多人的工作，他有些話要講。

【無論做什么工作，都能夠幫助到許多人。這是所有從事工作的人應(yīng)該有的認(rèn)識(shí)?！?

中島敦有些不解。畢竟有的工作，在他看來，并不是能幫助許多人的性質(zhì)。

【普通的職員如果能夠準(zhǔn)確的做好自己的工作，那么他就不會(huì)出現(xiàn)任何的失誤，這樣的話，也不會(huì)勞煩別人幫忙善后。更準(zhǔn)確的來說職員要是做到這些，無形中是在幫助那些可能會(huì)因?yàn)樗氖д`而負(fù)責(zé)善后的人。】