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“太貴了，把衣服換回去，咱抓緊走吧”她伏低了身子靠近尚福海身邊，輕聲說著。

“你著什么急，貴咋了，先試一試，試試又不花錢?！彼ゎ^看向剛才的銷售顧問：“美女，你說我說的對不對。”

人家一片熱心直接涼了，感情是倆沒什么錢的，但公司的主旨還是面帶笑容的點了點頭：“那邊有換衣間，您喜歡哪件，可以隨意試穿的?！?

尚福海笑吟吟的暗贊，態度不錯，他又挑眉看著徐菲：“我就說吧，快去換上看看效果，再不行試穿合適了，咱拍個照去天貓淘一身同款的不就行了?！?

銷售顧問的心更涼了，還要去淘寶？什么人啊。

徐菲倒是沒那么糾結了，尚福海說得對，她也確實想試試2000多的衣服穿身上是個什么感覺。

她拿著三件衣服去了換衣間，留下尚福海抱著小元寶找了個軟椅坐下來，剛才就感覺到褲兜里手機嗡嗡的震動了，他掏出來想看看誰聯系他。

哪知道打開手機一看，屏幕上正浮動著一條中銀的提示短信，提醒他銀行卡里被轉入了6萬多塊錢，要不是看著轉入賬號是每月發工資的賬號，尚富海妥妥的要報警了。

“這什么情況？昨天剛發了工資，今天又轉了一大筆，轉錯了吧，我這輩子錢運這么好？莫非我這輩子是老天爺的干兒子？”尚富海暗自思索，順帶著還把顯示著短信內容的手機在閨女面前晃了晃：“元寶，看到沒有，爸爸又有錢了，等會兒給你買玩具，好吧?！?

“啊，啊……”元寶也很配合的揮舞著一雙小手要搶手機。

他這邊還炫耀著，試衣間里的徐菲已經把換完衣服走了出來，簡單的混搭完全把她整個人那種嬌柔中帶著倔強的性子給襯托了出來，尚富?？吹倪B連點頭，就這一身了。

“漂亮，完美”尚富海嘖嘖贊嘆，隨后一揚手招呼：“妹子，給結下賬?！?

就是這么痛快，銷售顧問一時間都沒反應過來，等她聽明白了趕緊的去找包裝紙袋，今天下午這波操作真是簡直了。

徐菲傻眼了：“尚富海，你等會兒，不是說試穿一下的嘛?！?

尚富海猛點頭：“對呀，先試試，合適咱就買下來，這不很正確嗎？”

徐菲咬著嘴唇瞪眼看著他：“你今天是誠心氣我的是吧，這衣服真的很貴的，這些錢剩下來能給元寶買多少東西啊……”

“你可得了吧”尚福海趕緊的打斷她，隨后把剛才的手機中銀轉賬提示頁面展示給她：“你看看，真有錢，這千兒八百的還算個事?！?

徐菲傻愣愣的看著短信提示里6萬多的余額，不知道什么情況。

他又說了一句：“再說，老婆你將來肯定是要當老板娘的人，買件撐門面的衣服怎么了，我就問一句買件好點的衣服，他不行嗎？”

“閨女，你說爸爸說的對不對”

回應他的是元寶一連串的啊啊聲。

第13章意外之財

“這么多錢是咋來的？你倒是給我說啊?！被厝サ穆飞?，徐菲手里很仔細的提著盛放ivykki衣服的袋子，還一個勁的追問。

尚福海確實不清楚怎么回事，這筆‘巨額轉賬’來的不明不白，沒有事先說明任何緣由，但出于是公司財務賬戶轉賬這一條，他猜測莫非和昨天的火災爆炸案有關？

……

時間倒退回今天上午臨近11點的時間段。

博城愛德華有限公司gm辦公室里，總經理嚴如華、生產運營經理胡立軍、生產運營副經理張紹明、hr經理郭志林和財務經理謝倫分別落座。

嚴如華直接將亞太中國總公司蓋棺定論的各項政策都說了出來，沒必要隱瞞了。

像郭志林和羅玉清是有虛線匯報關系的，謝倫和鄒祥云又有匯報關系，今天沒到場的劉鵬輝和安全行政總監肖勝光又有很不錯的私人關系……

這些彎彎繞繞的關系放在這里，哪里有什么秘密可言。

說完后，他看了胡立軍和張邵明一眼：“立軍，邵明，今年就這樣了，但是轉過年來可不要因為這事提前泄了氣?！?

“嚴總，你放心，保證攻堅2015，爭取明年繼續拿下‘最佳工廠’！”胡立軍說。

張邵明跟著表態：“博城愛德華有限公司在嚴總的帶領下，勢必將一如既往的跑步前進，高速高效完成高績效目標，我張邵明保證絕不掉隊?！?

“好，很好”嚴如華很滿意，已經成了既定的事實，分成沒了也就沒了，再想什么招都沒有用，還得著眼未來。

接著他看著hr經理郭志林和財務經理謝倫，說：“志林，老謝，你們抓緊安排人手中午加會兒班，按照亞太中國總公司的指示，匯總好所有涉及賠償員工的安撫費用及時發下去，另外已經是12月份了，索性特事特辦，把員工今年的年終獎也一并核算出來發下去吧?！?

“楊總已經特許了。”他重點強調。

說完后，他看著二人問道：“這件事今天下班前完成，有沒有難度？”

郭志林和謝倫對視了一眼，同時點頭：“嚴總，保證完成任務。”

“嗯，老謝先去忙吧”嚴如華點頭，謝倫抓緊去安排人通知放假在家休息的員工立刻馬上趕到公司，誰也不準請假！

核算全公司800多人的安撫賠償和全年年終獎，這是一項不算大卻也不小的工程，更不要說還要在今天下午下班前全部發下去了。

財務部上至經理主管，下至所有的財務專員一時間都忙成了狗，還有hr的薪資主管以及主抓員工考勤的行政專員也抓丁參與進來……

gm辦公室里，謝倫走了以后，嚴如華看著左右副手，又看了一眼郭志林：“邵明，志林你們兩個結對，把這件事給我徹底查一遍，所有直接相關負責人全部談話開除，其余人等，該停職的停職，該降職的降職，另外把這一項給他們算入今年的年終考核中，有關聯的明年一概不加工資?！?

“志林，交給你個人物，和羅總監溝通好，抓緊時間找個專業對口的安全經理人，我不管你是從其他公司挖也好，還是找獵頭幫忙也行，總之時間越快越好。”

“另外再招三到五名資深的安全員，最好是有相關資質的，工資可以進行適當上浮，同樣越快越好?！?

“設備管理工程師也招聘兩到三名，必須有切實務實能力的……”

“……”

這就明白了，哪怕劉鵬輝和上邊的高層管理私人關系良好，發生了這檔子事情以后，他也要承受來自博城愛德華分廠老大的滔天怒火。

上千萬的巨額分成沒了，豈是說放下就能放下的，總得有一個兩個讓他宣泄憤怒的地方。