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這還是姜苗苗這幾天第一次看到這兩張約稿。

兩張a4紙上，從上到下寫著簡譜和歌詞，排頭的歌名明晃顯目，分別是為：【華夏軍魂】和【無名之輩】。

“如果祖國遭受到侵犯，熱血男兒當自強，喝干這碗家鄉的酒，壯士一去不復返......”

“城市黎明的燈火，總有光環在隕落，模仿者一個又一個......”

汽車發動后，坐在副駕駛位上的姜苗苗，跟著簡譜就這樣自顧自的哼唱了起來，車窗外的成色景色就在這樣的哼唱聲中，不斷的后退著。

直到汽車在紅星廠大門前停下，姜苗苗抬起頭就很感慨道：“這歌詞寫得是真的好。”

李南池說道，“【華夏軍魂】這首歌是為《亮劍》這部電影所準備的，至于【無名之輩】這首歌，則是我為暴風樂隊所準備的，我們雖然沒有參加一系列晚會，但還是要告訴聽眾們，我們依舊在。”

姜苗苗點頭道，“挺好。”

李南池頗為贊同，“我也覺得很不錯。”

姜苗苗斜睨了一眼，“驕傲吧你就......”

兩人從車上下來，這聯袂來到紅星廠后。

二號倉，已經是一早裝點起來，作為公司一年一度的年會場地。

影視廠和游戲廠兩方人馬齊是聚一堂，包括是遠在雄安的紅星數據中心員工和大連紅星樂園的員工代表都到了。這會兒，是三三兩兩的聚在一起，說著話。

當李南池的身影出現時，原本熙熙攘攘的年會場地，頓時就安靜了下來。

全體所有人都看向了站臺方向，沒有人起頭，整個會場就自發爆發出嘩啦啦的鼓掌聲。

李南池戴上麥克風，就在這掌聲之中，站上了臺。舞臺的鏡頭，將他修長的身影打在背后的大屏之上。李南池調了一下頭戴式麥克風，放到了嘴邊，然后講道：

“大家上午好，馬上就是過年了，按照慣例，我們在春節假前會開一個年會。嗯，大家的掌聲都很熱烈，尤其是你們影視廠的區域！我估計原因是很簡單，因為你們今年是有春節假期了。”

影視員工區域響起了會意的笑聲，這可不是么，好在這《亮劍》拍攝是在年前完成的，不然一準兒春節要加班。而且以往，紅星影視有元旦開始后拍戲的習慣，那更是把春節假給囊入了其中。

笑聲中，李南池開口繼續說道：

“我們每一年都為一個節點，過去的一年里，紅星廠各體系都獲得了各自的成績。”

“紅星影視廠，在過去的一年里，是成功打造了《敢死隊》這個ip，在全球范圍內匯總到紅星廠公司賬戶上的票房收入和版權收入，累計是達到了16.4億元，這是一個漂亮的數字......”

掌聲再次雷鳴，16.4億這個數字聽上去不比當初的電影票房，當初《敢死隊》上映時在國內斬獲的票房都不止這個數字，但要知道，這可是經過院線分成、交稅、跨國成本等一系列因素剔除掉的純利潤。

“今年對于影視廠的大頭就是《亮劍》這部電視劇了，從立項開始，這部劇是占據了我們大半年的精力。能夠拍完這部劇，我認為就是今年最大的收獲。要我來評價劇組大家在《亮劍》這部劇里面的表現，那就是：很好！很好！很好！”

李南池頓了一下，臺下寂靜了剎那，有點兒為老板三個直白的“很好”評價而感覺到錯愕。

一般而言，印象中的老板是文化人，不會這么直白淺顯的表揚的。

但是，人群中不乏有腦子活躍的，尤其是內容創作部的人，因為平時要協助李南池完整劇本，所以常年會翻閱一些抗戰歷史文獻。此刻，他們就反應了過來，這三個“很好”，是當年毛偉人發給勢如破竹的劉鄧大軍中一次電報的內容評價！

內容創作組的人在腦海中電光火石的想到了這一茬后，掌聲頓時響起。不過，不理解其中典故也沒有影響，跟著后面鼓掌就完事兒了。

“......我們的紅星游戲也不遜色，單以咱們目前的拳頭游戲《使命召喚》來看，這款游戲經過整個一年的營收努力，目前回流的利潤已經是補上了研發時投入的五分之二。我們游戲廠，在年后還會舉辦使命系列的世界賽，并且是首次引入了國家隊的元素，我很期待這會帶來怎樣的效果。在未來的一年這款游戲實現利潤轉正，將指日可待......”

“不止如此的是，游戲廠除了《使命》這一款游戲之外，還有《合金》和《植物》這兩款國民級的手游。這兩款游戲如今在碎片化游戲時間的市場占據已經十分可喜，可以說，游戲服務器打開的每一天，它們都在為公司源源不斷的注入資金血液......”

“游戲是長壽的，一款口碑游戲能延續十年不止，紅星游戲出品的游戲，強大的口碑配合到位的運營宣傳，讓我們平均兩年就能實現一款游戲研發投入的轉正。這種盈利回收能力，在國內游戲圈也是首屈一指的！更何況，未來的紅星游戲制作廠，也不僅僅會止步于眼前這些游戲ip......”

“......很高興，同時也很驚喜的發現，在影視廠和游戲廠悶頭前進的時候，我們的周邊運營部是異軍突起，旗下ip周邊銷售門店和紅星樂園都爆發出熱烈的反響。尤其是后者，大連的紅星樂園是成功將我們一系列的影視和游戲ip從線上搬運到線下。例如，為迎接即將到來的今年春節假期，今年樂園還打造出了全新的‘種花家小鎮’用以開展國家文化自豪感的教育主題，這就是將我們口碑動畫的線下呈現......這樣一個樂園的建成，在當地幫助解決就業、發揮企業社會責任的同時，也為公司創造出不斷的收益......”

李南池就站在臺上說著，語氣里并沒有炫耀，但是言辭之中全是滿滿的“凡爾賽”。

關鍵是呢，站在臺上的李南池，臉上也全是平靜，他不喜歡把年會報告做成個人演講，陳述事實也往往比賣力演講要有實料。

整個演講的過程中，這講話的聲音，雖然會被掌聲所打斷，但是也不會刻意的嘴角上揚。

這種“任爾東西南北風，我自巍然不動”的臺風，讓底下的一眾紅星廠的員工們心中浮現出各種感悟。

講道理，像老板這將三十而立的年紀，做出眼前這樣的成就，還能保持這種穩重的心態，是難能可貴的。

至少，在他們看來，有這些成就壓身，這站在臺上像雷老板那樣來一句“areyouok？”是不過分的。

但自家老板沒有那么做，心態反而更顯“泰山不動”，能夠保持這種心態，一眾紅星廠員工認為這是了不起！

就這樣。

在李南池上臺脫稿做完“年度總結”之后，整個兒年會是開了足足一天。其中，最受歡迎的，自然就是年度績效獎金分配環節了，這也占用了一天年會的大半日時間。

每個民營性質的公司，在這種“分豬肉”的環節，是都喜歡用現今紅包的方式，紅星廠同樣是如此。