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回推廣部的路上，白小升又碰到了陳大牙。

陳大牙面帶喜色，一把拉住他，去了個人少的角落，喜滋滋告訴他一個消息。

“吳秋燕，離職了！”

白小升聽到這個消息，并沒有太過驚奇，反倒沉默了許久，最后幽幽一嘆，“走了也好，省得麻煩。”

“她提到了你，說因為你，她才走，甚至連工資都沒要！”

陳大牙感慨地拍拍白小升的肩膀，一臉心悅誠服，無比欽佩。

“兄弟，你怎么做到的，這才幾天就干掉對方一員大將！哥哥我，服了！”

第51章主管之爭

吳秋燕離職的消息，在下班前，已經在項目上傳開了。

她辭職的理由，老王、小宋、葉子不斷進行各種猜測，都不得其解。

白小升坐在自己的位子上，沒有參與這個話題。

這不太正常的表現，讓葉子狐疑萬分，認定白小升知道一些內幕。可惜，白小升在這個小姑娘堅持不懈的追問下，依舊守口如瓶。

下班前，白小升收到了一只包裹。

拆開后他發現，那是一只喝咖啡用的馬克杯，海島咖啡周年慶的vip禮品。

除此之外，包裹里還有一張風景的明信片。

只有幾個娟秀的字，“謝謝，再見了！”

看來，吳秋燕，應該是離開了這座城市。

白小升翻看這張明信片，會心一笑。

“杯子，明信片，什么年代了，還有人送這些。”葉子掃了一眼，嘟嚷著，收拾東西準備下班。

白小升把杯子端端正正，放在醒目的位置。

起身，回家。

此刻，項目部里整醞釀一股風暴。

走了一個吳秋燕，員工中只不過多了一些談資。但是對于情況復雜的項目組班子，這意味權力平衡被破壞。再者，開業活動在即，推廣部不能沒有主管，工作不能遲滯。

下班后，特萊斯廣場項目部主管級以上領導，都被叫到了會議室。

推廣部要選主管。

爭執，也開始了。

“我認為，新來的白小升足以勝任這個職務，那天他的表現，大家是有目共睹的。”陳大牙神情亢奮，先提出人選。

說實話，吳秋燕的走讓他震驚萬分。

那女人可是李明桐得力干將，跟李明桐還說不清道不明，對他陳大牙來講就是個釘子。

挪不動，拔不掉的釘子！

可眼下，這釘子竟然自己走了！

陳大牙不知道說什么才好，他好奇的心里癢癢的，死乞白賴追問，可白小升一個字也不提，他也沒轍。

陳大牙上報給尚文書，尚文書的反應很莫測，似乎認為正常。

搞的陳大牙以為，尚總都參與其中。

不過這總歸是個機會！

陳大牙自然不會放過。

“我不同意！”李明桐臉色陰沉，當場反對，“那小子才來幾天，有什么資格當主管！在座的誰不比他資歷強，不能因為是尚總帶來的人，就一定得讓他當主管！”

各部門的主管們低聲議論起來。

“李總，我們項目上選主管，什么時候起要看資歷了。看資歷，看門的老王比你我都早，他能當項目經理，還是副經理！”陳大牙這一次寸步不讓，干凈利落的反駁，“不是領導帶的人，就一定能當主管，而是白小升有這個能力，大家也都看到了！”

李明桐冷笑一聲，“那些是他想出來做出來的嗎，我看那是整個推廣部的勞動成果，我認為是前任主管吳秋燕，還有老王他們主要功勞，那個白小升不過就是照本宣科，這有什么值得夸贊的嗎！”

“如果，你再能找這么一個人，像白小升當天講項目那樣，把整個的大推廣思路哪怕學舌，復述下來，我都同意考慮。”陳大牙這次沉穩如山，還笑著補充一句，“可別隨意指派一個人，專業性，這個崗位要專業性！”

李明桐被噎住了，不過他依舊不答應，“就算如此，也還有別的問題！”

會議整整開了一個小時，陳大牙都匪夷所思，李明桐怎么就那么能找茬，不過他也是寸步不讓。

情況一下子僵持了，甚至主管們都插不上話。

陳、李二人多久沒這么針鋒相對了，還有吳秋燕為什么會辭職？

聽到一些風言風語的主管們，開始暗暗嘀咕。

會議的結果他們尚不清楚，不過每個人都莫名心生了一個共識。那就是——

絕對不能招惹，推廣部的那個白小升！

他是尚總送來的，這不提。吳秋燕據說給他小鞋穿，幾天就莫名其妙走了，連李明桐、王曳都護不住？而現在，這一二把手因為他，吵的都快動手了！