緋紅之月提示您：看后求收藏（詩(shī)鼎小說(shuō)網(wǎng)網(wǎng)m.autocad360.cn），接著再看更方便。

“破冰會(huì)？那是什么？”趙天麟很是不解。

“讓大家坐在一起互相認(rèn)識(shí)，自我介紹一下，聊聊天，解開心防。目的是讓大家在一個(gè)寬松的環(huán)境下接觸陌生感，盡快能融入團(tuán)隊(duì)。”

趙天麟這才明白過(guò)來(lái)，“原來(lái)是這樣。何兄做事很體貼啊。”

在這個(gè)時(shí)代，不止一個(gè)人說(shuō)過(guò)何銳體貼。何銳自己并不這么認(rèn)為。從管理學(xué)角度，建立起互信是良好合作的第一步。只是有些人會(huì)本能的做，有些人則意識(shí)不到。何銳只是按照經(jīng)典流程執(zhí)行，與何銳個(gè)人怎么想毫無(wú)關(guān)系。

“趙兄覺(jué)得在下體貼，那就算是吧。”何銳答道。

“團(tuán)長(zhǎng)，傳單沒(méi)有了，我們?cè)儆∫慌鷤鲉蚊矗俊毙斐孙L(fēng)跑來(lái)提出了建議。

何銳暫停下對(duì)文化教育劉景生的絲網(wǎng)刻印指導(dǎo)，抬頭答道：“那就不要再印傳單。把這個(gè)識(shí)字手冊(cè)印出來(lái)。”

徐乘風(fēng)勸道：“現(xiàn)在還缺不少人。我覺(jué)得再發(fā)一輪傳單吧。”

“怎么缺人？”何銳故意問(wèn)。

徐乘風(fēng)拿出了一份報(bào)告，是鐘義府做出來(lái)的。何銳掃了幾眼。到天津的八天里，已經(jīng)選出35人。還有41個(gè)備選。在報(bào)告書下面，鐘義府還列出了合格率。

到現(xiàn)在為止，決定跟著何銳走的人員數(shù)量只占第一輪備選人數(shù)的四分之一。加上參加破冰會(huì)之后覺(jué)得自己不合適，主動(dòng)退出的。通過(guò)比例只有五分之一。

按照這個(gè)比例，剩余的41個(gè)備選的人中，大概只能選出來(lái)8個(gè)。加上選出的35個(gè)，總數(shù)只有43人，是目標(biāo)64人中的三分之二。

正說(shuō)話間，許嘉也跑了進(jìn)來(lái)，“團(tuán)長(zhǎng)，是不是再發(fā)些傳單？”

何銳搖搖頭，自己也坐下開始刻絲網(wǎng)，同時(shí)命道：“晚上再說(shuō)。”

評(píng)議會(huì)繼續(xù)在晚上召開。許嘉雖然皺眉，工作態(tài)度還算一板一眼。其他評(píng)議員中，只有鐘義府還能保持基本的鎮(zhèn)定。像是性子比較急的何乘風(fēng)，就有明顯的放水傾向。

到極限了。何銳心道。

這不是指天津這個(gè)百萬(wàn)人口的北方第一大城市找不出人。64個(gè)人對(duì)于這樣規(guī)模的人口不到萬(wàn)分之一。

也不是大家不努力。大家每天都想盡快完成工作。花費(fèi)的心思力氣一點(diǎn)不比以前少。

所謂極限，是大家對(duì)這件事的忍耐度到了極限。只是現(xiàn)在的核心干部們都年輕，還沒(méi)辦法意識(shí)到這點(diǎn)。

既然已經(jīng)到了極限，就沒(méi)必要再硬撐下去。何銳在第二天晨會(huì)上宣布，“現(xiàn)在結(jié)束所有散發(fā)傳單的工作。再不主動(dòng)出去招生。大家開始做出關(guān)的準(zhǔn)備。”

有些年輕干部如釋重負(fù)，有些年輕干部明顯不甘。鐘義府問(wèn)道：“團(tuán)長(zhǎng)，我們現(xiàn)在干什么？”

“洗衣服，打掃衛(wèi)生，收拾行李。”

“打掃衛(wèi)生？”鐘義府對(duì)這點(diǎn)很不解。

“我們?cè)趯W(xué)校住了這么久，走的時(shí)候亂糟糟的。合適么？”

鐘義府當(dāng)即答道：“是。我會(huì)帶大家打掃。”