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如今每年楚凌云在黨派和這類人身上的投資消耗，就高達一億美元。

現在是一億，以后會更多。

“石原君，您回來了。”

元神社總部，水城俊和竹本一起站在楚凌云面前，這是他來到日本的第三天。

“最近有沒有什么事？”

楚凌云輕輕點頭，主動問道，兩人一起搖頭，元神社的發展很好，華立公司那邊的發展更好。

去年到今年，日本的電視產業正在快速發展，華立公司一家就賣出了超過二十萬臺電視機，賺取了大量的利潤，華立公司有錢，則代表元神社有錢，現在元神社是要人有人要錢有錢，確實沒任何事。

還有一點，之前有人主動招惹石原亨，現在骨頭渣子都沒剩下，很多人明白石原亨依然那么厲害，更沒有人敢來主動找招惹。

至于重要官員，更不敢招惹元神社。

竹本是從特搜部的部長退了下來，現在的部長井上可是竹本的心腹，更是最初和石原亨認識的人。

他們招惹元神社，自己這邊立刻就會被調查。

特搜部背后是美國人，很多人不理解，為什么特搜部的人幫石原亨或者說元神社做事，美國人卻坐視不理。

美國人不應該反對的嗎？

他們并不清楚背后楚凌云的關系，卡爾就是楚凌云的人，打了招呼后，井上只要不是把郁人提出來修理一頓，他去收拾任何人都沒有問題。

“沒事就好，通知下去，元神社停止接納新人。”

楚凌云吩咐道，兩人一起愣了下，水城俊看了眼竹本，又看向楚凌云，小心問道：“石原君，這次是徹底停止，還是臨時停止？”

“臨時，不過這次停下至少五年時間，五年后根據情況再來決定。”

水城俊和竹本都是元神社的骨干，這件事沒必要瞞著他們，但也僅限于他們，其他人不會知道這次停下的具體時間。

沒有必要告訴他們。

“我明白了，我馬上去通知。”

不是徹底停下水城俊便放了心，元神社的發展勢頭確實很好，但現在社員多了之后，出現了一些異常和隱患。

五年的時間，足夠他們進行改變，并且把隱患清除掉。

五年不招納新人，不代表同樣不清理人，末位淘汰肯定還在，不用心的人會被繼續清除，不招納新人，現在又有充足的資金，他們便可以更好的幫助現有的社員。

五年的時間說長不長，說短不短，水城俊相信，五年后原神社內再不會有底層的人，至少都是中級管理。

甚至還會出一些高級管理。

充足資金，強大人脈之下，要是連這點都做不到，元神社干脆解散算了。

日本和果黨很類似，說白了就是要有人有錢。

有人有錢，自身又有能力，只要不是運氣背到家，基本上都會起來。

水城俊很快把這個消息通知到所有社員，不是他一一打電話，元神社有文員，會專門來負責打電話通知。

那么多人，水城俊一人去通知，一天他也通知不完。

沒多久，元神社所有人全都接到了消息，社里停止接收新社員，重新開放的時間未來會另行通知，現在不確定。

在停止招新的時間內，誰的分數高，誰能得到的資源便越多。

社里會根據每位社員的特長以及個人情況，幫助他們晉升到最合適的位置。

現在他們所有社員都可以稱得上是老社員。

水城俊說了，未來老社員不允許有混日子的人存在，以后最低都要做到中層管理，水城俊還特意給中層管理定下了個標準。

市廳單位內，需要做到處長或者課長級別，副職都不行。

內閣直屬部門，至少也得是科長或者室長。

有能力的，趁這個機會多做努力，盡快上升，若是沒能升上去，等重新開放招新的時候，恐怕就要面臨被淘汰的命運。

水城俊是故意說的那么詳細。

如今元神社五百名社員中，達到中層及以上的已有一百五十多人。

差不多占據了三成。

也就是說，在五年內，要把剩下的人全部升到這個級別，水城俊對此有信心。

水城俊的通知果然得到了極其熱烈的響應，特別是那七成還沒有升上來的人，他們明白自己最好的機會來了，抓住這次機會，將是他們命運的改變。

接下來他們要更加努力，為元神社做更多的事情，來讓自己得到更好的發展。

僅僅一個通知，原本有些松散并且消極的元神社，瞬間消失掉大部分的負面情緒，很多人變的很有干勁，因為他們看到了希望，而且是非常美好的希望。

這正是楚凌云想要看到的結果。

“小少爺，您回來了。”

第五天，楚凌云以細川智孝的身份回到細川家族，中野接到電話，立刻趕了過來。

“石原對我說了，你做的很不錯。”

面對中野，楚凌云是另一種口音，中野很高興，石原亨的表揚他不在乎，重要的是小少爺終于回了家。