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他冷聲道：“之前時秘書的工資也就不過一萬，算上年終獎也不到十五萬，突然增加了三四倍的人工成本，合理嗎？”

“其實……傅總我說實話，時秘書要是跳槽出去別的公司，工資不會低于五十萬的，甚至再翻個倍。”

傅承淵冷笑：“她有你說的那么優秀的話，為什么還一直在我們公司不肯跳槽？”

人事部經理撓了撓頭：“大概是因為……情懷？她一畢業就來了，工作了三年，估計是有感情了。”

“她？情懷？”傅承淵冷哼。

但凡她有情懷，就不會走的這么徹底。

他已經夠給她臉了，她母親的治療費，還有離婚分手費，他給的不少了，就這時桑落還能走的那么決絕，哪還有半分情懷可言。

“不然也沒別的解釋了，總不能是她喜歡上您了吧？”

傅承淵表情稍霽，卻沒說話。

人事部經理小聲弱弱地問道：“傅總，您知道時秘書離職的原因是什么嗎？要不我再去找她談談，看還能不能挽留。畢竟她做了三年了，什么東西都熟悉了，與其給新人高薪，不如給她加錢，還省了磨合的時間。”

“不用，”傅承淵現在一提起她的名字就煩躁，從簡歷里抽出來了一份：“五十萬就五十萬，先定她吧，讓她下午就來報道。”

人事部經理湊上去看了一眼：“傅總，這位張小姐還在職，等她走完辭職流程再過來，最少一個月。”

傅承淵微微不滿，又抽出來一份：“這個呢？”

“哦，這個倒是可以立刻入職，就是在家當了兩年全職媽媽，適應高強度的工作需要一定時間，而且晚上四點必須得下班去幼兒園接孩子。”

“……那個呢？”

“趙小姐的期望薪資是三百萬。”

傅承淵冷笑：“她當傅氏是冤大頭？”

人事部經理小聲說：“人家本來沒要求這么高的，但是一聽是給您當秘書，立馬加價了。”

傅承淵氣得直接把簡歷全扔了。

“再去找。”

他就不信了，公司離了時桑落就不能活！小離島的離婚后渣總追妻追不著