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執(zhí)教馬德里競技二隊？

高寒明顯沒有想到過這個問題。

這不僅僅是因為馬德里競技一直都沒跟他聯(lián)系過，還因為高寒對贊布拉諾印象很糟糕。

正所謂恨烏及屋，對贊布拉諾的這一份惡感，自然延伸到了馬德里競技二隊身上。

更何況，這支球隊崇尚身體對抗，不符合高寒的口味。

如果是在兩個月前，高寒肯定不會拒絕，因為他當(dāng)時只要能夠得到一份工作，就心滿意足了，可現(xiàn)在不同了。

現(xiàn)在的高寒有能力，有籌碼去選擇一支自己覺得滿意的球隊。

“富特雷先生，非常感謝你對我的賞識。”

高寒這話聽起來很客氣，但保羅·富特雷卻聽得心中一沉。

果然，高寒接著說道：“但坦白說，我覺得我并不適合你們。”

保羅·富特雷雙眼閃過一絲慌亂。

臨行前，他可是在管理層面前打了包票的。

“高寒先生，請恕我冒昧，你是否已經(jīng)接受了其他球隊的邀約了？”

高寒也不隱瞞，搖頭道：“這倒是沒有。”

葡萄牙人頓時松了一口氣，只要沒跟其他球隊簽約，那他就還有指望。

“那你能否具體說說，為什么會不適合嗎？”

高寒想了一想，點頭道：“我跟贊布拉諾的球隊打過比賽，我對這支球隊也算是有些了解，很推崇力量對抗，忽略了技術(shù)，而我，更喜歡整體傳切配合，以及地面滲透。”

雖然中國城隊實力很弱，打不出高寒所想要的那種戰(zhàn)術(shù)效果，但從高寒的選人就不難看出他的這一套思路。

例如，他在鋒線上就選擇了更快技術(shù)更高，但身材偏矮，對抗能力偏弱的肖穆。

而且從中國城隊的一些進攻和反擊套路中，也隱約能夠看得出高寒的理念。

“不瞞你說，高寒先生。”

保羅·富特雷覺得這個問題有得談。

“過去幾年，我們的青訓(xùn)過份注重成績，在理念和選材思路上，確實偏向于出成績，但我們現(xiàn)在已經(jīng)意識到了問題，我接手技術(shù)總監(jiān)這個職位，就是要改變這種局面。”

“我可以保證，高寒先生，我和董事會完全信任你的能力，你接手二隊之后，完全可以按照你的思路去改造球隊，選拔符合你理念的人才，沒有人會加以限制。”

高寒有些驚訝，他確實感受到了保羅·富特雷的誠意，但……

“那贊布拉諾呢？”

這是高寒的第二大憂慮。

他是二隊主教練，雖然理論上跟一線隊是獨立的兩支球隊，可實際上，他還是要受到贊布拉諾的掣肘。

保羅·富特雷也明白高寒的憂慮。

在邀請賽半決賽打完之后，贊布拉諾可沒少在媒體上攻擊高寒，認為他贏得名不副實。

可能是同行相輕，也可能是贊布拉諾輸不起，反正兩人之間已經(jīng)結(jié)下了梁子。

想了一想，保羅·富特雷下了決心。

“在俱樂部的管理架構(gòu)上，二隊歸技術(shù)總監(jiān)管轄，你直接向我和董事會負責(zé)，就算是一線隊的主教練，也沒有插手和干預(yù)的權(quán)力。”

這一句話，也就等于是在告訴高寒，有我罩著，別怕他贊布拉諾！

高寒到現(xiàn)在，才真正被保羅·富特雷的誠意打動了。

至少在這一方面，馬德里競技要比其他球隊，包括皇家馬德里，都更有誠意。

再說了，高寒信不過保羅·富特雷，還不信過馬塔亞納？

“兩個條件！”

保羅·富特雷心中一喜，有戲了！

“請說！”

“第一，我要有球員獎罰、續(xù)約，以及合同談判等方面的權(quán)力。”

保羅·富特雷想都不想，直接點頭，“可以！”

“第二，我要有轉(zhuǎn)會權(quán)！”

這可就有點難辦了。

“高寒先生，我也不怕老實跟你說，我們球隊如今降級，財政收入銳減，轉(zhuǎn)會預(yù)算有限，而且肯定傾向于一線隊，所以……”

“我不要轉(zhuǎn)會預(yù)算，但我需要這一份權(quán)力。”

一句話，讓保羅·富特雷和馬塔亞納兩人都同時雙眼一亮，閃過了一絲明悟，接著是欽佩。

如果說，之前他們只是覺得，高寒的執(zhí)教能力，以及調(diào)教球員能力很出色的話，那么現(xiàn)在，他們才總算是見識到高寒的手段。

不管是在企業(yè)，還是在足球俱樂部，甚至是在官場里，想要當(dāng)一個合格的領(lǐng)導(dǎo)人，有兩樣權(quán)力必不可少，那就是財政和人事。

沒了這兩樣權(quán)力，就等于老虎失去了牙齒，誰怕？

保羅·富特雷這一次足足沉默了將近一分鐘，這才咬了咬牙。

“我可以答應(yīng)你，高寒先生，但你所作出的每一份轉(zhuǎn)會交易決定，必須通過技術(shù)小組審批。”

也就是說，他擁有監(jiān)督，甚至是否決的權(quán)力。

這也很正常。

所以，高寒直接就答應(yīng)了。

他真的沒想到，保羅·富特雷會答應(yīng)得這么爽快。

既然高寒說完了自己的條件，那就輪到保羅·富特雷了。

馬德里競技管理層本賽季對二隊的要求不高，只要能夠在乙二聯(lián)賽站穩(wěn)腳跟就行。

但是，在合同里，他們增加了一份獎勵機制。

球隊如果在乙二聯(lián)賽拿到升級資格，高寒將拿到一筆五萬歐元的獎金，如果在高寒執(zhí)教期間，有球員新入選國字號球隊，高寒又能夠得到一筆不少的獎金。

最后林林總總算下來，獎金總額超過十萬歐元。

但這只是獎金。

基本薪水方面，保羅·富特雷給出的誠意也很大。

月薪一萬歐元，合同為二加一的方式，兩年期滿后自動續(xù)約。

另外，簽約時，馬德里競技一次性支付三萬歐元的簽字費。

高寒對于個人待遇，并不特別看重，他更重視職業(yè)發(fā)展前途。