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我也展開了論述，沒有很直接，但是婉轉的告訴了于文玲我的分析。這幾天

市里已經逐步在推進了，機構正在一步一步充實，現在重慶市是直轄市，市委書

記是政治局委員，說話還是比較有分量的，機構的設想甚至人選書記本人搞不好

都已經有了一個框框，下面的人也不好推翻了，主要職位弄不好都已經有了人選

了，據我所知，汪泓上京匯報還有給市委主要領導匯報工作的時候很受賞識，說

不定已經是總經理首選，將來搭好了架子，董事長什么的也要根據將來合作的對

象來決定，于文玲現在即使使勁，除非把市委書記攻下來，否則也不會有什么很

理想的平臺，弄個集團的副職，也就是等著享受福利養老了，更何況和汪泓在一

起肯定心里不是很平衡。如果將來在子公司掛個正職，辛辛苦苦搞經營也沒有多

大意思，和現在沒有多大區別，還比現在辛苦。

其實這些道理于文玲都知道，我雖然說得婉轉，于文玲也完全能夠聽懂。

「我對去北京心里也不是特別有底，畢竟我在這里這么多年了，工作生活都

有自己熟悉的環境，到了北京萬一不是很理想，退路都沒有了?！?

于文玲客觀的講，語氣有些遲緩，顯然是心理確實沒有底。重慶是于文玲的

大本營，在北京，如果順利了什么都好說，如果不順利，可真是退路都沒有了。

「您主要是對北京的媒體不太了解，這個我簡短的給您總結一下。」

我拿起香煙遞給于文玲一根，自己也點了一根?！副本┑拿襟w其實和全國一

樣，平面以報紙為最強，我說的是人。報紙作為媒體的市場經濟參與先頭部隊，

已經走過了好幾年了，主要的是從用人制度上開始的，所以，人已經換了好幾茬，

能夠留在報紙的，都是經過若干論淘汰留下的人，可以說這些人大都是素質不錯

有較強能力的人。報社出來了一批人又去辦雜志，還有被網絡拉走的，現在媒體

人才排位應該是報紙、雜志、網絡、電臺、最后是電視臺。這個情況意味著，報

社是在人才引入競爭機制上最早的單位，已經形成了讓大家發揮聰明才智的機制

和制度還有環境等等，所以，你只要是有信心，我相信，用武之地還是有的，再

加上重要的一點，你在北京的人脈關系雖然不如重慶多，但是比重慶的質量要高

出好多倍，這個條件沒有幾個人能夠比的上你?！?

我侃侃而談，于文玲就那樣靜靜的聽著，從不斷變換的眼神里，似乎看出她

被我的分析所打動，本來煽惑就是我所擅長的，加上我說得也有很多都是實際情

況，不由得產生了作用。

「你的意思，我還是去