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焦嬌的一句話讓慶大校長兩天兩夜都沒有睡著，抽煙抽個不停就是無法下決定。

“她真的要出資十個億？你不會聽錯了吧？”嚴(yán)主任又一次被叫到了校長辦公室，他看著校長衣衫不整，眼底擁有深深的黑眼圈，他再次認(rèn)真的復(fù)述了焦嬌的話。

“是的，焦教授愿意自己出錢購買實驗室的醫(yī)學(xué)器材，但她的要求就是從今以后那棟樓就屬于她一個人，學(xué)校不能再插手任何事情。”

“但她也提出了條件，她的胃癌特效藥項目和白血病特效藥項目，可以各自接受慶大五個博士生，她親自指導(dǎo)。另外她可以繼續(xù)在慶大教學(xué)，一個星期三節(jié)課，學(xué)校可以安排好通知她，上課的內(nèi)容她主打論文講述，如果學(xué)校有其他要求她可以配合。”

嚴(yán)主任剛開始聽到焦嬌的要求，還覺得慶大不可能同意的，一棟單獨四層的實驗樓，就算沒有醫(yī)學(xué)器材，這價值也不少了，如果直接給焦嬌，那這塊地、這棟樓就是焦嬌一個人的私有財產(chǎn)，慶大不管怎么看好像都沒有任何劃算的地方。

可焦嬌答應(yīng)要帶學(xué)生，還是直接進入她的實驗室那又完全不一樣了，慶大可以跟博士生簽訂合同，想要進焦嬌的實驗室，那么畢業(yè)后必須慶大任職工作，這樣他們?nèi)瞬诺牧魇示筒粫艽蟆?

人才和錢相處，當(dāng)然是人才重要。

就比如焦嬌，十個億和焦嬌相比，不傻的人都會選擇焦嬌。

并且焦嬌還答應(yīng)可以繼續(xù)教學(xué)，這樣慶大的招生率又可以提高了，試問國內(nèi)哪個高校可以擁有諾貝爾得獎人為老師呢？

這名頭打出去，他慶大以后根本不用去搶人，人才源源不斷的涌來了，那么慶大未來的地位可想而知了。

“她真的那么說，要是我們同意了，選課那天我們網(wǎng)站會崩了吧。”校長喃喃自語。

焦嬌去哈佛前帶了大三的學(xué)生一段時間，后來那群學(xué)生答辯論文明顯比沒有上課的學(xué)生差了遠遠一大截。

那些學(xué)生自己都不敢相信，那么好的本科論文出自他們自己，甚至于個別天賦者還通過SCI二區(qū)呢。

如果焦嬌重新授課，一個星期三節(jié)課，那么他們慶大……

校長不敢想了，呼吸都加重了，腦子一熱就想答應(yīng)，可想到了那可是一棟樓，他一個人肯定做不了主的。

“校長，其實你跟其他領(lǐng)導(dǎo)根本不用再考慮了。第一，那教學(xué)樓你本身就打算讓焦嬌獨立使用，你給她不給她差別不是很大，焦嬌也不會因為實驗樓在慶大，就聽我們的話。第二，給了焦嬌，她會把所有實驗器材變成目前最先進的器材，是她自己拜托哈佛教授聯(lián)系的，這點我們省了一大筆開銷，完全可以支撐更多的實驗室展開，何樂而不為。”

嚴(yán)主任一個人絮絮叨叨，顯然他把一切想得清清楚楚的。

“第三，兩個項目組我們可以送十個博士生進去，就憑這一點，校長我們就非常值得了。”

嚴(yán)主任知道，慶大多么重視人才培養(yǎng)，多少錢都舍得，而慶大的其他領(lǐng)導(dǎo)差不多。

“再給我一天，明天我給焦嬌答復(fù)。”校長瞪著充滿血絲的眼睛一個字一個字說。

而在家里看簡歷的焦嬌壓根不擔(dān)心慶大不同意她的要求。

根本不可能會發(fā)生的事情！

就算發(fā)生了，中國那么大，她在網(wǎng)上稍微透露口風(fēng)，送她實驗室的人多得是。

她現(xiàn)在還是選人才是最重要。

不過這簡歷是不是太多了。

不管焦嬌是不是簡歷看得眼花，投簡歷的人那是每天如坐針氈的等待回復(fù)。

他們都知道他們的簡歷首先需要焦嬌以前的學(xué)生進行第一輪查看，跟招聘條件都不符合的直接就被淘汰了。

他們著急的等待，每天要看郵箱八百遍，恨不得一天24小時就盯著郵箱得了。