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“瓊斯，一會兒你去和新雇員斯特勞斯交接一下工作，這個助理你不用當了。”

梁耀放下手中的報表對瓊斯說道。

“非常抱歉，老板，剛才多有冒犯，希望您能夠?qū)捄甏罅浚徫覠o禮冒犯的言辭，請您不要解雇我，您現(xiàn)在正是用人之際，我們是簽了為期一年的勞動合同的，您不能無故解雇我......”瓊斯急忙解釋道。

“我沒說要解雇你，勞動合同上的內(nèi)容我也清楚，但合同上也規(guī)定我有權對你的工作進行調(diào)動。”

“跟著您我能學到很多東西，光是您桌子上的那份財務報表，我會做這樣的報表足以讓我在東部的大公司找到一份不錯的工作了。”瓊斯顯得十分沮喪，他懇求梁耀讓他繼續(xù)擔任助理。

“只要能夠留在您身邊為您做事，我可以不要薪水，管吃管住就行！您現(xiàn)正要大干一場，正是用人之際！我愿做您的馬前卒！”

瓊斯雖然能力平庸，但很上進，他的進步梁耀是看在眼里的。

“你很上進，光是這一點我就不會解雇你，薩克拉門托的銀行大樓已經(jīng)建好了，你有銀行從業(yè)的經(jīng)驗，我打算讓你擔任銀行行長，給你一個鍛煉的機會。”

梁耀對瓊斯的工作和給予了肯定。

“我是要大干一場，要是你的這個銀行行長當?shù)暮茫瑢O大地緩解我的資金壓力，只有我最信任的人才能勝任這個職位，瓊斯，你明白了嗎？”

瓊斯又是驚喜又是惶恐，喜的是梁耀信任他并給他鍛煉的機會。早年在列克星敦北部銀行做小柜員的時候，銀行行長這個職位對于他而言是個可望不可即的存在。

正是在銀行看不到出路，他才成為了一個紐漂，擠進紐約證券交易委員會工作。

瓊斯所憂的則是此前他連銀行的小經(jīng)理都沒當過，而銀行的工作又是十分繁雜的，他擔心自己無法勝任這份工作，辜負梁耀對他的信任和期望。

“非常感謝您，我的老板。”受寵若驚的瓊斯說出了他的憂慮，“只是銀行行長一職責任重大，需要能力非常出眾的人才能擔此重任，我清楚我自己，我的能力十分有限。”

“正是能力有限才需要鍛煉。”梁耀端起茶杯，“銀行初創(chuàng)，我們?nèi)耸忠膊皇呛茏悖恍枰嗟臉I(yè)務，我們暫時只受理黃金的保管以及存儲兌換業(yè)務，我想你還是能夠勝任這份工作的。”

梁耀想通過銀行吸收各個淘金小公司和團體的黃金，以緩解資金壓力。

這樣的銀行在美國東部根本沒有生存空間，但這里不一樣，這里是加利福尼亞，金融服務還是一片空白，目前還沒有哪家銀行入駐加利福尼亞，梁耀暫時還不用考慮同行競爭的問題。

“我絕不會辜負您的信任！”瓊斯做出了表態(tài)，同時他不忘提醒梁耀，“開設銀行需要向至少州一級的政府報備并獲得許可授權。”

“我清楚這一點，只是現(xiàn)在加利福尼亞沒有州政府，我總不可能跑到一千多英里外的獨立成向他們報備吧，事急從權，銀行的相關手續(xù)后面我會想辦法補上的，你不必擔心這個問題。”梁耀放下手中的茶杯說道。

瓊斯走后，梁耀陷入了沉思，他有一種無人可用的感覺。讓瓊斯做這個銀行行長有如蜀中無大將，廖化做先鋒。

斯特勞斯有營商的天分，倒是未來可期，只是現(xiàn)在的斯特勞斯還是個剛剛起步創(chuàng)業(yè)的年輕小伙，需要歷練積累經(jīng)驗。

更揪心的還是他身邊實在太缺乏可堪一用的華人，銀行是他的錢袋子，他不可能將銀行全權交給瓊斯。

這倒無關信不信任的問題，而是人性太過脆弱，禁不起黃金的考驗。他可以讓瓊斯管理銀行，但必須給瓊斯上一道枷鎖，未雨綢繆，以免監(jiān)守自盜的事情發(fā)生。

可是讓誰當這道枷鎖呢？

思來想去，也只有鄧文禹合適，他身邊勉強粗通英文，能寫會算的華人只有鄧文禹。

但鄧文禹在圣弗朗西斯科負責管理圣弗朗西斯科那邊的產(chǎn)業(yè)，將鄧文禹召回薩克拉門托打理銀行顯然不合適。

而他本人已經(jīng)被瑣碎的事務纏身，分身乏術。

這個時代精通英漢雙語，能寫會算的人實在是太少了。

考慮了半天，梁耀最終叫來了鄧瑩。