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這樣一來，不僅產品的質量沒有有力的保證，工廠因為刀具損耗而增加的成本讓云非看得觸目驚心。每個月，慶豐機械光是刀具的損耗都是上萬！

機械行業并不是其它電子廠那樣的工廠，每天技術工人的注意力都高度集中，如果沒有良好的休息時間，不僅很容易造成廢品，而且還容易出現安全事故。

就在云非進入慶豐機械廠的二十天之內，就發生了兩起安全事故：一次是一個女鉗工沒有按規定帶帽子，頭發被臺鉆給卷了起來，如果不是旁邊的人及時切斷了電源，頭皮都得被扯掉。另一起就是一個工人在搬運工件的過程中腳被砸傷。

不僅王慶豐沒有在意，廠里的工人也沒有一個在意的，反正每年都得出好幾次這樣的工傷事故。這要是放到云非所在的那個時代，這可是了不得的大事件，如何能夠如此淡定！最后才想明白，現在還是九十年代初！

這是一個錢比人命重要的時代，這個時代，還沒有人xing化這一說，也沒有以人為本這類說法。

從來都不是那種事不關己高高掛起xing格的云非覺得這樣下去不行，想要找個機會跟王慶豐好好地討論一番關于工廠的作息制度。

結果這一找，就給自己找出一大堆事情來。

聽過云非對他的長達一個半小時的長篇大論闡述，從理論到實際地分析工人如果沒有良好的休息，會對工廠造成什么影響，會讓他王慶豐每個月少收入多少錢之后，王慶豐的瞪著不大的眼睛看了云非整整十秒鐘。然后他微笑著對云非說道：“小云呀，你既然成為了我們慶豐機械的大師傅，本著對你老板負責的態度，這些事情你也得把它抓起來。這樣吧，從今天開始，我讓人給你收拾一間辦公室，工廠里面，你覺得該有個什么章程什么的，都把它給制定出來吧……”

大師傅只是負責技術方面的問題，并不對車間的管理負責，用后世的說話，大師傅一職，其實就相當于一個技術顧問。而這個職務，在后世，只是存在于數量眾多的中小型私人企業里面，況且并沒有一個固定的職務。

云非表現出來的技術，雖然勝任大師傅一職綽綽有余，不過以他的年齡，成為慶豐機械的大師傅還是比較勉強的。如果放在十年后，哪怕他的技術是全國第一人，也不會有這樣一個有著五十多臺機床的工廠讓他成為大師傅。

時代造就人！

仈jiu十年代，大師傅，是負責技術的，不過也就僅僅負責現場技術。這個職位介于技術工程師與技術員之間，不僅本身有著強悍的技術實力，并且有著對于現場生產cao作技術有著無比豐富的經驗。

這也是一開始王慶豐當著整個工廠的工人宣布引起如此?