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cjentertainmentmedia總部。

自從崔正源答應母親負責集團的新企劃后，他在這里就有了一間duli的辦公室。這間辦公室原來是一個副社長專用，不過公司調整后，這個副社長追隨鄭景三的步伐離職了。這里一直空著沒人使用，如今被調撥過來給了崔正源。辦公室在公司頂樓，斜對面就是社長辦公室，方便崔正源隨時向母親咨詢。

這十幾天來，崔正源一直在這里查閱公司歷年來的資料和檔案，同時召見各部門、各分公司的負責人問詢他了解的情況涉及整個集團的所有方面，力求面面俱到。

留在公司的老人本來對于大股東派下來這么一位年輕的公子爺非常不滿，這么小的年紀，學習知識都來不及呢，居然跑出來管理一家大型的企業。雖然c.j集團是你們崔家的私有企業，但是好呆也是這些人一起努力創造的局面。沒有人希望自己奮斗一生的心血被無故糟蹋了，因此一開始對于崔正源的都抱有很大的成見和戒備。

但是當真正面對這個年輕人之后，面對他所問出的一系列扼要的問題時，這些人心里的震驚根本無法形容。這是哪里來的妖孽啊，難道真有人生而知之？原本打算敷衍了事的這些下屬們，被崔正源所表現出來的能力弄的狼狽不堪。

c.j集團這時候正處在敏感的時期，所有人都在觀望著上層的一舉一動。因此，前面那些同事的遭遇自然都傳到了他們的耳朵里。結果自然是人人自危，誰也不想在這個大少爺面前變得灰頭土臉的，都抓緊時間整理自己手頭的工作，力求當輪到自己的時候，不出現紕漏。

對于下面的風向轉變，崔正源并不知道。光是每天的資料整理，都夠他忙的暈頭轉向了。前世他也是做過娛樂行業的，但是職務只是藝術總監，管好藝人和產品制作這一塊就行了。如今突然要理順這么大的綜合xing集團，就算再天才、再有重生的優勢也不行。好在他年輕，jing力無限，靠著勤奮努力和家人的幫襯，總算有了初步的成果。

當從書面上對公司有了個粗略的印象后，崔正源便打算到下面的分公司去看看，實地考察一下。爭取了解更詳細的情況，完善自己的想法。結合實際的企劃方案，才是最有說服力和成效的。

崔正源向潘景貞匯報了自己的想法，得到了母親的大力支持。她也怕兒子是紙上談兵的趙括，不夠務實。

潘景貞決定派遣兩名有經驗的助理來協助他，崔正源順勢點名要了金光洙和韓成豪兩人。這二人目前是旗下分公司的高層人士，一直都在娛樂策劃系統里工作，對公司的方方面面都很了解。這樣的知情人士，將給自己提供極大的臂助。

其實，崔正源是懷著另外的目的點名二人的。因為這二人是崔正源前世就很熟悉的兩個同行，并且在各自的位置上都做的很不錯。偌大的韓國娛樂圈，兩人都算是留下了深刻的痕跡。

這其中金光洙的名氣更大一些，做為一手捧出turbo、sgwanneb、t－ara的策劃人，他的名氣更勝一籌。而且，現在turbo已經出道五年了，在韓國歌謠界擁有著不俗的地位，也讓他的名望水漲船高。

這個人在后世惡評如cháo，都說他為了實現利益最大化，拼命壓榨t－ara。導致幾個女孩子的行程連軸轉，一個活動接著一個活動，一年下來，也沒有幾天休息的ri子，以至于t－ara自己都在節目中抱怨過。

在各方面的形容中，金光洙就是個萬惡的資本家，直追**的李秀滿。但是崔正源是不信這些說法的，起碼不是完全相信。他自己就是做這個行當的，其中的貓膩自然比誰都清楚。雖然中韓兩國的國情有所不同，但是娛樂資本的運作，有其客觀的規律。沒有人真的是十惡不赦的，崔正源不止一次從熒幕上見識過金光洙的言行。通過他的觀察，這個人無論如何也不像一個被糜爛不堪的娛樂圈腐蝕的人。

作為一個成功的上位者，兼聽則明是起碼的素質。崔正源的目的就是要當面對金光洙進行細致的了解，看看此人是否可堪造就。能夠在二十年多年的時間內運作過眾多成功的藝人，金光洙的能力肯定是沒問題的。如果人品方面能讓自己滿意的話，那么扶持他一把也不是不可以。畢竟自己的年齡實在太小，才十六歲而已，根本無法鎮住場子。強行上位的話，對于公司的發展未必是好事。

因此，在崔正源心目中，行政常務兼藝術總監，是在未來的娛樂公司中，自己最好的地位。這樣靠著家里大股東的身份，他將有強力的話語權，同時又不需要總覽全局。只要有一個經驗豐富的人幫忙總攬全局幾年，等自己完全成熟起來就可以了。而且這樣又不會鋒芒必露，讓外界把目光全部都集中到他的身上。

至于韓成豪，作為歷史上未來的fcmusic的社長，更是目前公司的首席作曲家，崔正源覺得應該對這個人進行一個全方位的了解，從他這里，可以對公司旗下的藝人情況進行全方位的了解。

而m和kmtv兩家電視臺的情況，則是最簡單的。雖然兩家的社長都已經辭職，并且走了一些業務骨干，但是電視臺基本的框架還在，只要將兩家整合成一家，再補充一些人員，重新任命負責人后，基本就能運行了。雖然這兩家電視臺的規模更大，但是要做的事情卻是最少的。在那天母子二人的談話中，就已經敲定下來了。

思維還在天馬行空中，“咄咄咄”的敲門聲響起。聲音不大也不小，頻率穩定，不多不少正好三下，一聽便知道是老于職場的人。

“請進”，崔正源糾正坐姿，讓自己顯得正式一些。兩個字他說的不疾不徐平穩有力。剛剛過了變聲期的少年，還不能很好的駕馭自己的聲線。破音是常用的事，如果此時不注意控制，很容易被人理解成心浮氣躁、難以成事。

看到金光洙和韓成豪一前一后走進來，崔正源忙從座位上站起來迎接。論職務自己現在是上司，但是別人是長輩，應盡的禮節是絕對不能怠慢的。不然的話，ru臭未干的小子，再加上傲慢的態度，今后的工作可沒辦法展開了。

“辛苦兩位了，請坐”。待金光洙二人在沙發上坐下后，崔正源才慢慢坐回老板椅中。按理說，對方做為年齡超出自己一輪還多的長輩，崔正源理應坐到下面。與他們當面交談，甚至是坐到下首位置，才是真正的禮儀。但是沒辦法，誰讓自己的年齡太小了，如果雙方處在平等位置上，自己的氣勢太弱，壓制不住二人。說話的份量，也將大打折扣。對方也會因此而看輕自己，這是崔正源不愿看到的。人和人的熟悉，第一面至關重要，從初步的相識中，保持一定的距離，才能給后面的舉措留出轉圜的余地。這點職場手段，崔正源運用起來得心應手。

金光洙和韓成豪心領神會，對于面前這個稚嫩的少年，有如此老到的手段，都感到一絲驚訝。公司空降下來一位權貴子弟，全權負責新公司的整合。這和兩人未來的生存地位息息相關，因此，從一開始他們便著力打探此人背景。奈何之前崔正源很低調，二人也不是手眼通天的人物，得知的情況有限，只知道這個年輕人是新任社長的公子。

從前不乏豪門子弟插足到公司內部擔任高管，也有很多人都表現出了不俗的能力。但是更多的人吃明顯在喝玩樂方面更拿手，一觸及到正式的業務就和沒頭蒼蠅一樣的亂撞。這些二世祖還和公司內的女明星搞七搞八，弄的內部烏煙瘴氣，怨聲載道。

這種情況在原來的第一制糖集團更加普遍，金光洙和韓成豪都深受其害。這位就更厲害了，一來就擔任幾乎可以決定公司命運的職位，所有人都要隨著他的指揮棒轉動。如果也是同樣不堪的話，兩人都有心準備另謀高就了。

金光洙和韓成豪一直都在c.j娛樂工作，見證了這家公司從無到有，再到如今的規模。可以說，二人畢生的心血都傾注在里面。對于高層的做法，他們無力抗爭。這次聽到社長公子親自點名，讓自己擔任他的助理。兩人是帶著最后的期望前來考察崔正源的。不過還好，起碼崔正源給他們的第一印象不錯。雖然略顯傲慢，但是手段合格才是讓兩人最在意的。

眼前這位，做事滴水不漏，禮節周全而矜持。讓人感覺親切的同時，很好的保持了上位者和下位者的距離。呼吸之間，手段拿捏之準確，直追老于世故的政客。

金光洙第一時間收起輕視之心，不待崔正源說話，搶先問道：“崔先生，不知道總公司對于未來的經營有何規劃，我們這些做下屬的，都在盼望著公司能夠安定下來，早ri步入正軌”。

崔正源緩緩坐下的同時，也在觀察兩人的舉止。