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霍斯特有理由吃驚，他在沒有加入鳳凰投資集團之前便注意到微軟這家科技公司，并且在唐寶成為第三大股東時，第一時間便發現了。距離現在已經快三個月了，而三個的時間微軟股票的價格已經從50美元漲到100多美元，這意味著唐寶購買微軟的股票價值在賬面上已經有100%以上的回報率。

于是。

見識到唐寶的賺錢本事，霍斯特留了心思，打算增持微軟的股票，甚至打算回去后自己也要購買一些微軟的股票。

“目前，我們鎖定的三十七支股票，持倉量一共有兩千萬美元，為了減少投資成本，吸收的速度非常慢，預計再過兩個月，股票資產將達到六千萬美元。”霍斯特仔細地解釋著投資情況。

“嗯，三十七支股票，你們能忙得過來嗎？我記得股票投資部也就只有十幾個人吧，平均下來，沒人要負責三支股票。”唐寶問道，暗嘆霍斯特還真是夠謹慎的，兩千萬美元的資金，他居然購買了三十七家公司的股票。

“有點忙。所以這次新組建債券投資部時，請老板準許為股票投資部多招收幾名員工。”霍斯特提道。

“可以，你自己看辦就行了。”

唐寶笑道，普通的人事問題，他倒不是太過在意。對霍斯特的股票投資組合，涉及到消費品、醫療、房地產、科技和石油五大領域，除了過于分散、不易監管外，倒沒有太大的問題。

“還有，王安電腦的股票還是要謹慎持有，今年王安把公司交給了他兒子，對方能否有能力領導王安電腦公司還有待商榷。”唐寶忍不住給霍斯特提了個醒，記憶中王安電腦公司正是由于王安把公司領導權交由兒子后才迅速地衰落的，一家本來可以讓ibm驚懼的巨頭就這么迅速**下去，最終走向破產。

王安電腦公司的破產，很大的原因是出在接班人問題上。讓兒子繼承公司本來無可厚非的，但他兒子實在是不爭氣，把公司搞得烏煙瘴氣的，逼得王安實驗室的三大支柱考布勞、斯加爾、考爾科先后出走，公司連續虧損，連累股價暴跌。

此刻。

購入王安電腦的股票，等于往水里扔錢！

“啊，老板，您不看好王安電腦的前景？”霍斯特驚疑的小聲試探道。

“嘿，更準確的說是不看好王安的兒子王烈，我聽說他被任命為總裁時，許多股東都是反對的，王烈大學畢業后便被安排進公司各個部門學習，這么長時間都沒有得到認可，以為有老子撐腰當上總裁了就能高枕無憂了嗎？”唐寶淡笑著說道。“對了，我明天要出趟遠門，公司內的事情都交給你了。”

如果王安電腦尋找一位職業經理人接班，或許會有一個不一樣的結局。

可惜……

這也僅僅是如果罷了。

唐寶只能默默的觀望，不能改變什么結局。他不會天真的以為靠自己就可以改變王安“子承父業”的執念。

唉~

一聲長長的嘆息，回蕩在空氣中久久不散。

……

下午四點。

一個大約十六七歲的少年背著個旅行包，獨自從東京國際機場內走出來。

“呼。”

環視四周，唐寶心里不由開始跟腦子里熟悉的東京展開比較，現在的東京跟后世還是有不小區別的，也是，八十年代的東京怎么能跟后世的比呢。心里胡思亂想著，根據指示牌去找出租車。