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這樣的事情就在徐陽任命了二十名平時有些不老實的奴隸為奴隸隊長時發生了，奴隸隊長不但有休息的特權，而且月供一貫錢，晚餐加兩塊肉。

這讓數百名奴隸中掀起了一場軒然大波，憑什么這幾名平時不老實的奴隸就可以當隊長。

徐陽答曰：‘表現優異。’

‘表現優異’這個理由說起來有些虛無縹緲，就跟后世的‘有關部門’一樣，一般人是找不出來的。

這下奴隸團體瞬間轟動了，原本這二十名整天挑事的奴隸刺頭，現在無不是對徐陽感恩戴德，一個個屁滾尿流的發誓效忠徐陽大人，平時表現也都是絕對服從上級領導，和監工們打成一片，把以前一起商量反抗的兄弟們全都忘在腦后了。

人就是這樣，可以共甘苦，不能同富貴。

“茍富貴，勿相忘”在沒什么文化的農民階級，最終被證明是個天大的笑話。

現在整個奴隸圈子已經狠狠的嫉妒這二十名幸運兒，他們被奴隸團隊排斥了，可他們一點都不在乎，他們開始享受起做隊長的快樂，隨意指使其他奴隸做這做那，搞的眾人怨聲載道，但是他們卻絲毫不在意，多年受到的壓迫在這一刻爆發，甚至讓他們有一種近乎**的控制欲，奴隸團隊被搞的烏煙瘴氣。

徐陽把這件事告訴了城管大隊的隊長和火長們。

陳曉生記得，現在事件的主要矛盾變成了：奴隸們與奴隸隊長間互相仇視的矛盾。

“那又怎樣使這個矛盾解決呢？”一隊隊長李虎好奇的問道。

徐陽立刻用實際行動告訴了眾人答案。

周一，僅僅當了一個星期的奴隸隊長，那二十名奴隸隊長便被同時被撤職，撤職原因就跟他們被任命的原因一樣搞笑：表現不好。

同時，新一批的奴隸隊長被任命，這一次被任命的，都是平時表現十分順從的。

新隊長，又開始了享受的生活。

嫉妒，在發芽。

奴隸們之間的關系從一人被任命為隊長時開始破裂，原本親如兄弟，現在反目成仇，奴隸團隊中分為一個個小團體，有巴結的，有不屑的，有求榮的，有憤恨的，各種各樣，內斗不斷。

徐陽告訴眾人，這些奴隸再也不會鬧事了。

果然，自從有了奴隸隊長以后，監工原本在奴隸們眼中的仇人，現在已然成了奴隸們紛紛巴結的對象，因為徐陽告訴奴隸們，監工會給每個奴隸打分，表現好的，分數越高，分數越高，就越有可能當奴隸隊長。

這下，每個監工都變成了香餑餑，就差被供起來了，監工一句話，多少奴隸搶著去干。

這讓眾多監工也是暗自佩服徐公子的御人之道，以前狠鞭狠打，干活效率沒現在的一半。

“徐隊長真乃天下奇才，如此御人之道，李某今日第一次耳聞，頓覺醍醐灌頂?！币恢辈辉趺凑f話的李虎也是由衷的佩服道。

“你們要記住，人有七宗罪：傲慢、妒忌、暴怒、懶惰、貪婪、色念及貪食。他們是人姓的弱點，以后你們帶兵也要熟諳人心之道，攻城為下，攻心為上，不戰而屈人之兵，御敵于敵人內部，是謂最高境界?！毙礻柮嫦蜻h方，語重心長道。

“諾！”眾城管皆道。