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張老爺子親臨車間，對公司而言，絕對是大新聞。

張老爺子到車間來親自考核大股東兒子張昊的數控機床操作技能，這消息不脛而走，整個公司幾乎乎人人都在打聽，都在議論這事。

誰都知道張老爺子有兩個少爺，大少張昊是不學無術的花花公子，二少張強是公司骨干，是負責公司生產方面的副總經理。

張老爺子年輕時**成性，這兩個都是他上年紀后得來的寶貝兒子。

張老爺子年事已高，正在考慮接班人。

大少和二少之間，張老爺子會用誰？

沒有人看好張昊，大家都以為張老爺子在大少和二少之間只會選擇二少。

但是大少的股份有二少的近兩倍，從這個角度來說，大少不是不存在接班的可能性，除非老爺子把手中的股份都傳給二少。

張家的問題太復雜了，公司內沒有一個人搞得清楚。

張老爺子親自考核大少出于什么目的？假如大少考核不過關結果會是什么？

公司內幾乎所有人都在議論猜測，但沒有人弄得清張老爺子葫蘆里到底賣的是什么藥。

張老爺子的隨行人員非常多，公司高管幾乎全到。張老爺子神色無比嚴肅，身邊的人噤若寒蟬。張強在小聲對張老爺子介紹著情況。

車間孫主任和王師傅低眉垂眼肅立在一側，張昊雙手插在褲兜中，一副滿不在乎吊兒郎當模樣。

李素文低身在機床旁整理著量具，她時不時瞥張昊一眼，對張昊的擔憂之情寫在臉上。

張老爺子講話。

講的當然是官話，并不代表真實意圖。他說：“從小小的農機廠發展壯大成上市公司，經歷過風風雨雨，我總結出一條寶貝經驗，希望大家能銘記，人才是第一生產力，只有高科技裝備卻沒有高素質的技術工人，公司就沒有持續發展實力。高技術工人是公司的生存之本，更是公司走向未來的依靠，我希望公司內的所有員工，都要苦練技能，人人都要爭當技術能手，人人都要成為綜合素質高，發展后勁足的高技術工人。為此，我宣布，從今年開始，本公司一年舉辦一次狀元大賽，從各車間，各工種中選拔出技能人才來參加公司級比賽，獲得各工種狀元的選手，將獎勵轎車一輛。”

整個車間掌聲雷動，員工們臉上洋溢笑容。

張老爺子清了清喉嚨，繼續說：“我兒子，也就是我們公司的大股東張昊，能有勇氣進入車間學技術，我感到非常高興，這說明張昊非常重視技能，非常關注員工的生產生活。他能身體力行到一線來，為我們領導層樹立了榜樣，從今往后，我希望，我們公司管理人員，一個月至少要一次進入生產第一線體驗生活。當然了，張昊到車間來學習畢竟時間還短，滿打滿算才九天，但他有勇氣接受我的考核，我打心眼里為他感到高興，不管能不能過關，我都高興。我想起毛老爺子的一句話，人是要有點精神的。這話言簡意賅，言約旨遠。人無精神不立，國無精神不強。一個民族要有點精神，否則就會失去脊梁骨，不能自強自立；一個家族要有點精神，否則就會家業衰敗，一代不如一代。一個人如果沒有一種昂揚向上的精神，沒有使命般的激情，不思進取，生命就失去了存在的價值和意義。我希望張昊能牢記我剛才說的話，從現在開始，做一個有精神的人，一個奮發向上的人。下面，請車間主任孫主任安排考核內容，我們到現場去觀看。”

孫主任趕緊對王師傅耳語：“全都安排好了嗎？”

王師傅點頭。

孫主任大聲說：“程序在操作臺上，材料在箱子里，有請張董。”

張昊看了張老爺子一眼，大聲說：“我這人干不了大事，但做個工人應該還不成問題。”

張老爺子輕輕搖了搖頭。張強看孫主任，孫主任向張強點頭。

張昊坐計算機旁，快速輸程序。

手指在鍵盤上象彈鋼琴，張老爺子看得眉開眼笑。

這太出乎他的意外了，他想，看來張昊玩游戲，對工作也不是一點用處沒有啊，至少操作計算機熟練了。

一分鐘左右，程序輸入完畢。