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(　)　　()　　林一帆在電話里聽不出是肖力的聲音，啞啞的，連問了幾句：“你是哪一位？”

“我是你肖家祖宗，竟連我的聲音也聽不出來了？”肖力有點上火。

“噢，是肖力呀，怎么今天吃了熗藥啦？”林一帆才不會生他的氣。

“昨天得了感冒，吃了藥也不見好，好像還嚴重了。”

“晚上鉆被窩著涼了吧？”林一帆調侃道。

“你以為人人都像你呀，告訴你，我都好幾個月不沾葷了。”

“帶發修行啦？”

“別說，我還真有這打算。好了，不說廢話，文化沙龍的時間定了，下月五號下午2點，到時你準得過來，最好帶上女伴。”

“文化沙龍又不是舞會，用得著帶女賓嗎？”

“這是特sè，反正跟你說過了，到時帶不帶可隨便你。”

接完肖力的電話，正好趕上廠部開月會的時間。林一帆和老寧進門時，底樓會議室里已黑壓壓地坐了一片。張菊蘭見了向他招手，林一帆搖搖頭，就近挨著門邊坐了下來。

高遠在微笑著低聲和劉蕓交流著什么。過了會，高遠抬腕看了看表，整了整衣領，清了清喉道：“好了，大家靜下來了，時間差不多了，張菊蘭你看看還有誰沒有到。”

張菊蘭掃了一眼屋里道：“就差楊杰沒來了。”

“他是你們部門的人，沒請假嗎？”

“他從來不請假的。”張菊蘭偷著瞄了一眼劉蕓，小聲道。

劉蕓好像沒聽見，干咳了兩下。

高遠只是“哦”了一聲，不再追究，“好了，我們先開會吧！這次會議呢主要有二個議題。”高遠頓了頓，“昨天呢，我收到了這個月的終端質量報表，現在大家也人手一份了，看看數據，別的不說，先和上個月的殘疵率比較一下，上升了五個點。五個點是什么概念呢，五個點就是純利潤，我們產品的利潤率是多少呢，也就百分之十至十二之間的樣子，大家看看這里面能有幾個百分之五可以耗掉。”高遠突然提高了聲音，敲著桌子道：“我看大家的rì子都很好過嘛，一二千塊的工資拿得很順手嘛，我現在可以明明白白地告訴大家，照這樣下去，年底的時候各位恐怕連檔案工資都難保，我不是嚇唬你們，一句話，誰砸了我的鍋，我就砸了誰的碗！”高遠一口氣說完，猛地喝了半杯水。

張菊蘭趕緊拎起熱水瓶想為他續上，高遠一擺手阻止了，接著訓話：“大家都是各個崗位上的主管，捫心自問一下，自已都盡到責任了嗎。各道相互扯皮，誰也不服誰，有擺老資格的，有裝傻充愣的，有互拆墻腳的，想干什么呀，啊？不想待這兒了是吧？誰想走回頭路我不攔著，我馬上開調令把他退回總廠人事科去，正好減輕了我的負擔呢！幾個人的名我在這兒就不點出來了，好好想想吧！下午寫份檢討送我桌上。”

高遠停了一下道：“好了，靜一下吧，不要交頭接耳了，這個問題我先談這么多，下面由劉總提提前一階段的一些具體情況，大家歡迎！”說罷領頭鼓了掌，下面也稀稀拉拉地應和了幾聲。

劉蕓掃了下面一眼，干咳了一聲：“剛才高總把最重要的質量問題已經大概講了講，在這里我要再強調一下，各位的工資收入都和產量質量直接掛鉤，產量和質量是兩個并列的考核內容，缺一不可的，你們就馬馬虎虎得過且過吧，月底的時候可不要拿著工資單來找我！雖然我們高總給各位留了面子的，但是客戶沒有給我們留面子！”劉蕓揚了揚手里的文件夾，接著道：“昨天香港百林的COCO發來的傳真，上月到加拿大的兩批貨，客人都檢出0.5%柱體內有氣孔，客人的接受范圍是0.2%，現在好了，索賠一萬兩仟美金，怎么辦？一年做五百萬美金的客人，能不賠嗎？那就賠吧！說起來很容易嘛！”

下面竊竊私語，聲音漸漸嘈雜起來。

劉蕓清清了嗓子，拿過高遠的杯蓋，輕輕敲了敲桌子道：“現在還沒叫大家討論呢，都靜下來。這是一個事，另外在這里我還是要點一下陳工你的大名，作為一個快十幾二十年的老工程師了，怎么老是犯這種小兒科的錯誤，上月要不是我們高總仔細，現在恐怕倉庫里全堆滿不合格產品了，這事呢已經單獨和你講過了，我這時不再多說了，現在我要開罰單，三百元，陳工你認為合理吧？”

陳志高漲紅了豬頭一樣的肥臉，小聲且口齒不清地含含糊糊嘀咕了句：“不是及時更正了嘛，以后注意就是了！”

張菊蘭幸災樂禍偷偷掩嘴而笑。

但劉蕓聽得很清楚：“陳工你自已說說，你都注意了幾回了？”劉蕓把臉轉向陳工，語氣似乎變得語重心長起來：“我們不是不允許犯錯誤，但是我們絕不能犯同樣的錯誤，尤其像你這樣的老前輩了，這事可讓我們不好說呀！”

“張菊蘭你回頭搞一個文檔，把這事作為一個案例存留起來。”高遠插嘴道。

“好了，我就提一下這兩件事，不多說了，大家引以為戒吧！”劉蕓掉頭對高遠道：“你接著講。”

“現在大家zì　yóu討論，我看剛才下面大家談得很熱烈嘛！”高遠語含諷意，頓了一下接著道：“大聲談嘛，我們需要創建一套綜合管理條例，包括各項規章制度，各項業務流程，質量管理體系，包括工資結算辦法等等，有的方面雖然我們已經在做，但是沒有一套成文的東西，有的也可能存在缺陷，我們要漸漸健全成熟起來。大家都講講吧！包括建議、覺得公司管理上有什么不合理的意見也可以提提，群策群力嘛！張菊蘭你一條一條記錄下來，回頭我們再整理審定成冊。”

討論的氛圍很好，基本上屬管理一線的頭頭腦腦都有了發言，有的趁機把自已或小團體的要求也拿了出來，甚至相互半真不假地斥責對方損傷了自已的利益，很是明目張膽。有價值的建議不是不多，根本就沒有一條。雞毛小事都被拿到了桌面上當作了正事來討論，這已不是什么能指望獲取好建議的會議。林一帆注意到高遠皺著眉，搖頭。

輪到林一帆發言，他已略知深淺，可不敢高談闊論，這是他這半年來的心得。于是客套了幾句，說他只是帶了耳朵來聽只是抱著學習的態度等等自已聽著也覺得惡心的話。

老寧倒是大了膽把上次林一帆的車間采光建議提了提，林一帆感覺著高遠的目光似乎一亮，往自已掃了一眼。

“打住！打住了！我看這樣討論下去也沒什么結果，大家回去每人寫一份書面建議交上來吧。”高遠終于忍無可忍，敲桌。

大家三三兩兩伸著懶腰要站起來。高遠擺手阻止，又補充道：“等等，我還有兩條規定要著重講一下，第一，以后決不允許再聽見有人在背后議論他人是非，現在公司里的長舌婦很多啊，這很不好，外面的人怎么看待我們，好多閑言閑語都翻過墻頭飛到總廠那邊去了，這絕對要不得，要杜絕。如果大家實在閑得沒事干，我會很好地安排他去處的。”

下面一下子安靜了下來，大家都聽出了高遠最后一句話里威脅的意味。

高遠接著道：“第二，以后決不允許管理人員就餐時簽單，不管是不是陪客戶，不管是在食堂小餐廳還是在總廠大酒店。現在大家的簽名好像都練得很不錯嘛！很值錢嘛！大筆一揮就吃飯不要錢了是吧，你以為是在人民公社呢！會后有誰簽了單的，自已到財務去把酒店送來的帳單領回去，自已買單吧！”

大家笑了起來，高遠卻一臉怒氣，一揮手：“散會！”

林一帆想起身，又被高遠叫住：“小林，你這個小年青等等，把會議室打掃一下吧！”

林一帆應一了聲，讓過了大伙，轉到里邊，把煙灰缸里的幾十個煙蒂倒進了垃圾桶。見高遠沒有走的意思，估計是有什么話要說，便在一側拉了張椅子也坐了下來，準備聽取高總的教誨。

果然，高遠起身掩上了門，問道：“小林，剛才我看你也沒怎么說話，現在跟我談談吧，我想聽聽年輕人的想法。剛才的這幫子都是總廠過來的老人了，觀念保守得很，除了一天到晚要求工資啊福利什么的，從來沒什么好主意，大都扶不上墻。”

林一帆道：“我看他們都挺好的呀！都很有能力，只是在總廠吊兒郎當慣了。”

“是的，大鍋飯好吃，我就是要砸了他們的。所以要制定一套制度約束他們。”