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蘇暖紅的話,讓在場的所有人齊聲嘩然!
雖說她在下屬面前一向是這種不近人情的形象,但剛才的話,確實也太過分了一些!
其中一些平時跟林鵬交好的區域經理,已經準備替他鳴不平了!
畢竟,“團結互助”本就是豪業集團的企業文化之一。
有個中年人忍不住開口道:“蘇總,雖然您是運營總監,但這個決策未免太武斷了。我們在場的人都知道,一名區域經理在正式接手一個區域之前,需要做的準備工作有許多,像這樣倉促任命,是否欠妥?”
他也不敢把話說死,能說到這個地步,已經讓林鵬對他感恩戴德了。
面對林鵬感激的目光,他也只是微微頷首。
其他人也都清楚,如果高層真的已經開始做出如此武斷的決定,今天是林鵬,明天呢?
是不是會輪到自己?
“你覺得欠妥嗎?”蘇暖紅冷著臉,朝姜浩一揮手。
姜浩嘆了口氣,按下了手中的遙控器,掛在墻上的音響開始傳出林鵬的聲音…
。
“蘇~蘇總,我已經知道了,優家公司的陳長風就是陳濟~額,就是陳總!”
“蘇總,陳總現在的處境可不妙啊!如果被董事長或者徐總知道了他的下落,恐怕會…”
“說重點!”
“蘇~蘇總,只要您能考慮…升任我做北大區的總監,我~我就可以幫忙~額~隱瞞這個消息!”
。
無論是當初做業務的時候,還是后來浮沉于各路合作商之間,蘇暖紅都將陳長風一項非常好的習慣繼承了下來。
所有的通話,她都會錄音!
當林鵬與她昨晚通話的錄音播放完了之后,在場的所有人臉色都變了。
包括之前幫他說話的中年人,也露出了鄙夷的神色!
這份鄙夷,并不來自于他想要升職的渴望,而來自于他的手段。
作為同行,大家的心中都很清楚,彼此之間即是伙伴,卻也是競爭對手。
想升職加薪的心理,無可厚非。
但如果升職的手段是建立在威脅和卑劣之上,就犯了眾怒了!
豪業集團的所有業務思路,都是陳長風定下來的。這也決定了在這種思路的影響下,絕大多數人也慢慢接受、習慣了這種思維方式——
以正合,以奇勝。
可這個“奇”字,并不包含卑劣的威脅!
尤其是,林鵬竟然是以陳長風的下落為要挾,便更加的不可原諒了!
要知道,在這一大堆區域經理當中,絕大多數都是他的鐵桿擁躉,是可以為了他拋棄現在事業的絕對支持者!
這時,蘇暖紅適時朝姜浩看了一眼。
姜浩心里跟明鏡兒一樣,知道這是她在幫自己這個剛上任的銷售總監立威,便開口道:“現在,你們還覺得武斷嗎?”
“林鵬所帶領的北五區,已經連續四個季度市占率不達標了,業績也在北大區倒數。但他卻異想天開的要做大區總監…”
“你們,答應嗎?”
眾人:……
姜浩接著說:“陳總的辭職,確實導致了集團內部的一些人事波動,但并不意味著有空子可鉆。”
“包括陳總的下落,也不是什么不能說的秘密。很多人以為集團高層會對陳總如何如何,抱歉,你們想錯了。”
“關于陳總的具體消息,昨晚林鵬告訴蘇總之后,她就立刻上報給了董事長。”
“既然是競爭對手,而且對手是陳總,所以董事長也給予了陳總足夠的重視,因此才會增設梁柱區。”
“而關于林鵬的調任…呵,其實以他的所作所為,就算直接開除他都可以。但我決定還是給他一次機會…”
“6個月!在6個月之內,只要梁柱區的業績和市占率能夠做到梁柱鎮第一的話…”
姜浩言盡于此,但意思已經明確了。