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而說到技能方面，倆人就平分秋色了，各自有各自的長處和短處，甚至在有些方面馬鈺還稍遜包軒一籌。

首先就在為人處事方面，馬鈺比起包軒就略顯不足，服務(wù)行業(yè)出身的包軒要想給人一個好印象那是比本能還過硬的能力，可著全公司找，也找不出一個能和包軒比人緣的了，包軒或許不認(rèn)識某位員工，但是不可能沒有人不知道包軒，入職第一天的員工或許記不住自己上司的名字，但是卻能牢牢記住了包軒的名字，包軒就是有這樣的人格魅力。

其次就是心態(tài)方面，包軒可以憑借心態(tài)在逆境中扭轉(zhuǎn)局勢，有好幾次，本來快要鬧起來的離職人員都在包軒良好的態(tài)度下和平地解決了問題。

面對不管三七二十直接來到人事部鬧，而且情緒不穩(wěn)定，隨時都有可能說粗話的離職人員，要說包軒心里一點脾氣沒有那是扯淡，不僅如此，包軒有時都想抽對方兩耳光，可是積極的心態(tài)總能幫助包軒克服心理的障礙，有時人們都會向包軒請教，到底是如何做到不急不躁的，對此包軒只是故弄玄虛地說了一個“忍”字，可是真相是否如此，那如果包軒不說，恐怕誰也不會知道。

相比馬鈺的宏觀管理能力，包軒的這些“軟件”似乎就遜色了不少，所以在劉彤的一干下屬中，包軒暫時只能位居第二。

……

通過苗國的教訓(xùn)，包軒懂得了做人要低調(diào)的道理，越是有能力的人就越要低調(diào)，拿身邊的同事來說，馬鈺就十分低調(diào)，總是以一副乖乖女外表騙取別人的忽視與大意，實際上卻是隱蔽在角落中洞察一切。

而反觀方羽就不一樣了，說話辦事無不直來直往大開大合，交個混血男朋友到處炫耀不說，從對方那里學(xué)來一點皮毛的職場知識都要“公開授課”，結(jié)果弄得人嫌狗不待見，歪路子甚多的岳冬冬會和她較真掰扯，年過不惑且知識老化的盧瑛阿姨也因為不懂她的高深之處而無法滿足她的虛榮心，最后只有善解人意且忍功深厚的包軒成為了可憐的聽眾。

在包軒看來，方羽現(xiàn)在正逐漸步苗國的后塵，因為她太招搖了，有才華的人如果急于表現(xiàn)自己的優(yōu)秀，結(jié)果鋒芒畢露，那么最后一定會為自己的幼稚行為悔恨不已。

一個人表現(xiàn)的太過優(yōu)秀、太過耀眼的話只會給自己帶來麻煩甚至災(zāi)難。在公司里，你為了要讓別人注意到你而完全暴露自己的才華；不加掩飾地展現(xiàn)自己的才華，這是很危險的。

正如過去的苗國一樣，他的聰明才智甚至顯示出了上司的無能，這當(dāng)然是致命的錯誤。表現(xiàn)自己并不是為了使自己引人矚目，而是為了贏得上司的信賴與支持，一旦你證明自己足以值得信賴，并且是團(tuán)隊中不可或缺的一員，那么你所提出的一切建議都將成為良策而獲得絕對的支持，這才是聰明人的做法。

只有傻瓜才會明顯地暴露自己比上司強，因為那無疑是在主動告訴上司你是他的敵人，那你就離死不遠(yuǎn)了，正所謂“木秀于林，風(fēng)必摧之”。

……

苗國走了，走的黯然神傷，走的無人問津，走的幾乎沒人關(guān)注。他的走仿佛意味著他過去留在林康的一切都將被全部抹煞，只有包軒為他在qq簽名中留下了一段話：

輕輕的他走了，正如他輕輕的來，他卷好了鋪蓋，只帶走我鞋底的一抹塵埃……

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