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陳望搖了搖頭，說道。

“最后決定的權力在我的手中，這些并不能成為問題。”

軍隊是自上而下的權力結構，權力自上而下按垂直系統直線排列，權力集中，命令統一，決策迅速，指揮靈便。

下級的權力大小皆是由上級賦予，而上級的權力也由下級軍官的權力來支撐。

隊長隊副只不過是最低第一級，影響有限，不過陳望也并非是將決定的權力交給這些新兵。

陳望保留了最后任命的權力，每個新兵能夠推選三個候選，最終的決定權還是在他的手中，這樣可以最大限度保證權威性。

因為之前的保密，沒有人知道推舉的事情，所有人的表現都是自己真實的狀態，并沒有刻意。

那些有能力的人在訓練之中自然會脫穎而出，受到其他人的信任和敬重。

陳望讓軍卒推舉基層軍官人選，就是能夠盡可能的選拔出軍中的人才。

如果有足夠的人才，陳望自然也會選擇空降軍官，這樣能夠最大的程度的形成戰力。

但情況就是沒有，那些老兵雖然有這個能力，但是他們同樣也會將舊軍隊的習氣帶入新軍的隊伍。

時間并沒有過去多久，分成三局登記的十分之快。

統計的人員也統計的十分的之快，軍中辦事最重效率，怠慢者甚至可以依軍法直接斬首。

四局的軍兵很快便重新在校場之上站定，陳望站在矮臺之上，展開了手中的名錄。

這段時間每天也有人給他稟報訓練的進度，他自己也在訓練場上每日督導，其中很多名字陳望都很眼熟，看見名字也能夠記起長相。

三局共有九旗二十七隊，依照著印象，還有得票的情況，陳望依次從中選出了五十四人，分別作為隊中的隊長和隊副。

這些被選出的隊長和隊副來到了矮臺之前，一個個皆是面露欣喜，難掩喜色。

隊長和隊副，大小也是軍官，他們原本都是地里刨食的農夫，這么短的時間就能夠當上軍官如何不喜形于色。

二十七名隊長各自領了背旗帶著自己的隊副返回了軍中。

二十七面黃底紅邊的隊旗出現在軍陣之中，氣勢瞬間再度上漲了一截。

旌旗不僅能夠作為號令，還能夠增長氣勢，旗幟鮮明、衣甲嚴整，皆有同樣的效果。

旗總沒有選定，陳望準備等到下一輪的訓練之后，再逐步挑選，循序漸進。

對于第二輪的訓練，陳望的心中已經是有了底稿。

七天的隊列訓練效果有限，靠著手腕綁繩，筷右碗左的方法，還有軍棍，現在三局新兵分辨了左右，也會站隊列隊，左轉右轉，在齊步行進和跑動之時保持嚴整。

可惜沒有多少的時間再讓陳望訓練，如果時間充足，陳望甚至想要這些軍兵先進行二十多天的隊列訓練，將隊列行進變換等等都編進去，將其學會。

隊列在冷兵器時代的重要性甚至要更勝過排隊槍斃時期。

冷兵器時代的作戰，亂哄哄的一團，四處捉對廝殺的場景基本不會出現，只有在小規模的戰斗之中才會偶爾出現。

大規模的戰爭，從來都是軍陣相接。

堂堂之陣，千百人列隊而前，勇者不得先，怯者不得后。

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