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自己是拿著工資的上班族，這比在農(nóng)村土坷垃里刨食強得不知道多少倍，這點苦累又得了算什么？

肢體是累的，可心里是甜的。

如果沒有那個整天在自己面前叉著腰，掉個豬腰子臉，有事沒事總要訓(xùn)斥自己兩句，完全是雞蛋里挑骨頭的主任王春菊，那么這種工作者的甜美還真能讓人陶醉呢。

而這個直管李秀蘭工作的女領(lǐng)導(dǎo)，一進廠就對李秀蘭鼻子不是鼻子，臉不是臉的。為了把自己閑置在家、游手好閑弟弟弄進廠里，她沒少在背后使陰招。

本想著用點下作的手段，迫使李秀蘭知難而退。可幾番下來，這個不知進退的李秀蘭反而有點越挫越勇的架勢。到最后，李秀蘭終是被惹急了，干脆撕破了臉皮，寧可丟了臨時的工作，也要找個說法。

她那個執(zhí)拗不屈的性格，也終于在印刷廠掀起了巨大的波瀾，搞得廠領(lǐng)導(dǎo)都沒臉沒皮下不了臺。

哎！這個婆姨的膽子簡直就是鐵榔頭做的。

可沒想到，一向謹慎為先的廠長劉安民為了息事寧人，盡可能減小輿論風(fēng)波，也為了給杜婉玲一個交待。不僅處分了王春菊，而且將李秀蘭的臨時工給轉(zhuǎn)了正。

這下，失之東隅，得之桑榆，連事后暗自后悔的李秀蘭自己都沒想到，等待她的會是此等結(jié)果！

一時間，李秀蘭成了全廠的名人，連帶她那個霸氣不屈的秉性，也成了職工津津樂道翹大拇哥的對象。

現(xiàn)如今，已經(jīng)過去很多年了，廠區(qū)也發(fā)生了天翻地覆的變化，廠房該改建的該建，設(shè)備該更新的更新，也有了國營廠該有的規(guī)模和派頭，而李秀蘭也已經(jīng)算是廠里的老職工了。

相比程家安內(nèi)斂不顯的性子，李秀蘭直率粗獷了許多。這兩人性別與性格交替互換的結(jié)果，不僅讓李秀蘭常年占據(jù)著家庭“霸主”的地位，在工作單位里也是當仁不讓的“硬漢作風(fēng)”。

這倒不是說李秀蘭歸屬于囂張跋扈的“鷹派”，相對于她在工作上的負責(zé)和較真，性格上的這點強勢還算不上什么“瑕疵”。

自從納了編，當上了一名庫房的質(zhì)檢員，她比廠領(lǐng)導(dǎo)都在意工作上的細致，甚至已經(jīng)達到了吹毛求疵的地步。這可把一幫協(xié)同其工作的同事恨得牙齦直癢癢，本是“同根生”相煎何太急啊！

可保不齊廠領(lǐng)導(dǎo)就喜歡李秀蘭這種“直筒子”兼“炮筒子”的風(fēng)格。

放眼全廠，試問誰敢硬著頭皮為一點點幾乎可以忽略的入庫產(chǎn)品質(zhì)量問題，叉著腰和對方理論個三天三夜？又有誰敢為自己工作上的失誤在她面前胡攪蠻纏，甚至罵罵咧咧的？

那還不被李秀蘭提著掃帚在廠子里狂追三圈才怪！

就因這，廠里的產(chǎn)品質(zhì)量提高了不少檔次，連日常的機器損耗都下降了不少。提及這個，廠領(lǐng)導(dǎo)沒有一個不樂呵呵的。

那句話怎么說來著：人在陣地在！

套句話說：李秀蘭在，倉庫就在，質(zhì)量就在！

有了質(zhì)量就有了效益，有效益就有更多的獎金可拿。一來二往的，同事們雖然習(xí)慣性地避其鋒芒，但私底下沒有一個不服氣地暗暗喝彩一聲“真鐵娘子也”。

就這樣，每年的評功評獎，要是沒有了李秀蘭的名字，那一定是出了什么不可告人的貓膩。