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“不好意思，剛剛無意間聽到你們的談話。”蘇禹偏頭向中年婦女詢問道，“請問，你和你丈夫，是在安科建筑公司承建的工地上干活嗎？”

中年婦女看了一眼蘇禹，點頭道：“是啊，每天累死累活，工錢卻是一拖再拖。”

說著，她重重嘆息了一聲，不知道接下來該去哪里籌錢。

“是所有人，都沒結到工錢嗎？”蘇禹繼續問。

中年婦女回道：“是不是所有人我就不知道了，反正我跟我丈夫，還有其他認識的工友，都沒見到錢。”

“以前有過像這次一樣的拖欠行為嗎？”蘇禹問道。

婦女搖了搖頭：“老板以前結賬，倒是痛快，這次也不知道怎么了?！?

“哦！”蘇禹淡淡地回應了一句，沉思片刻，沒有再就這個話題問下去，轉而說道，“我見你們在這里租房，也有段時間了，工地以前的工資按時結算，你和你丈夫就沒有儲存一點余錢應急嗎？”

“家里三個孩子，還有兩方的老人?！眿D女說道，“每個月的工資，我和我丈夫，除了留三、四百的生活費，都寄回去了，孩子要讀書，老人生病也要花錢，還有老家人情客往的，根本不夠用?！?

蘇禹聽見這些話，輕輕嘆息了一聲，知道誰都不容易。

“你會用手機銀行嗎？”蘇禹沉默了片刻，問道。

婦女搖了搖頭，不知道什么是手機銀行。

“那你身上帶著有銀行卡，或者記得銀行卡號嗎？”蘇禹再問道。

婦女不知道他為何這么問，但明顯感覺到蘇禹并沒什么惡意，便點了點頭，說道：“有的，有的！”

“把銀行卡，或者銀行卡號給我吧。”蘇禹說道，“我先借你們3000塊，把欠的房租先交了，后面等你們拿到工錢了，再還給我就行了。”

婦女聽見這話，呆了呆，好半天才反應過來，將藏著的銀行卡，遞給蘇禹。

蘇禹摸出手機，登陸手機銀行，按照銀行卡上的卡號，以及對方的姓名，向對方轉了3000塊錢，這才將銀行卡還給對方。

緊接著，短信響起。

婦女拿出那種按鍵式的老式功能機查看了一下，臉上瞬間流露出濃郁的感激之情：“小兄弟，真是太感謝你了，你放心……無論如何，這錢我們都會還給你的。”

蘇禹微微點頭，沒再多說，開門走進了自己的房間，然后將門反手關上了。

剛剛婦女那番話，令他想起了自己的父母，也令他動了一絲惻隱之心，所以才順手幫了一下。

幾千塊錢，對于他現在來說，也就是九牛一毛。

就算這錢，最后收不回來，對他也不會產生任何影響。

“安科建筑公司！”

蘇禹暗自低喃了一句，打開電腦，開始在網絡上，找尋關于這家公司的各種相關資訊和欠薪信息。

然而……

結果除了一些安科建筑承建的一些新項目公告，根本沒有任何欠薪方面的信息，以及表明安科建筑資金鏈緊張的資訊。

“同比去年，這家建筑公司承建的項目數量，以及在建項目數量，可謂都是大幅增長??！”

蘇禹了解完初步的信息，暗道：“這證明這家建筑公司在資金墊付上，比之去年，恐怕也是增長了不止一個量級?！?

蘇禹的印象中，錦湖集團旗下的建筑公司，好像有四家。

其中安科建筑的體量，跟孫天鴻執掌的天鴻建筑差不多，這種幅度的業務增長，更像是惡性擴張，顯得非常不正常。

對于資金沉積比較重的建筑公司來說。

超出自身能力的急速擴張，必然會帶來資金鏈上的壓力，甚至一招不慎，還會導致資金鏈的直接崩盤。

安科建筑公司的總經理，跟孫天鴻一樣，都是錦湖集團的老人，在建筑行業，從業多年，可謂經驗豐富。

蘇禹不相信對方，以及安科建筑的核心高層，不明白這個道理。

既然明白……

那從邏輯上來說，這樣的業務發展形態，就顯得非常奇怪了，要么是無奈被動下的選擇，要么就是故意為之。

蘇禹從安科建筑的歷史業務發展分析，發現這家公司，除了最近半年胡亂擴張以外，以前都是穩扎穩打。

可以說，按照它的歷史發展軌跡來看。

在總經理并未換人的情況下，根本不存在因為內部壓力，而被動將業務戰略，從保守迅速轉變為激進的動機。

如此，在排除掉被動轉變之后，那就只剩主動性的故意為之了。

當前階段，整個國內地產形勢，在國家宏觀經濟政策調控下，是處于相對低迷階段的，就算以前瞻性的發展眼光來看，也不適合相關產業公司，在這時候，進行激進性的業務擴張，這在同為錦湖集團子公司的天鴻建筑、天辰建筑公司、承遠建筑公司一切業務正常上，就能夠看出來。

所以，蘇禹覺得也可以排除公司高層在業務追求上的，所謂前瞻性布局。