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“嗯？”翟剛還在沏茶，“去干什么？”

“我來，我來。”高淄接過茶壺，“應(yīng)該是電視臺(tái)臺(tái)長，一把手。”高淄盡量把話說得云淡風(fēng)輕些。

“嘿，你小子還不錯(cuò)呢。”翟剛想到昨天打電話給電視臺(tái)的編輯詢問上周傳的散文他們會(huì)不會(huì)發(fā)表，那邊的編輯模糊回應(yīng)，弄得自己有些氣悶。

“前輩過譽(yù)了，我還在苦惱，自己又沒得啥管理經(jīng)驗(yàn)，想向您請教呢。”高淄把泡好的茶輕輕放在翟老面前。

“唉。”翟剛內(nèi)心一沉，“與其說是經(jīng)驗(yàn)，不如說是教訓(xùn)。我這個(gè)人缺點(diǎn)比優(yōu)點(diǎn)多，脾氣暴躁，得理不饒人，原來年輕的時(shí)候，不懂事，不知道人與人之間的關(guān)系，總是以軍隊(duì)里，上級(jí)服從下級(jí)的理念行事，得罪了不少人。”翟剛一口普洱下肚。

“翟老，您過謙了。”高淄安慰道。

“所以啊，年輕人，你要明白管理一個(gè)單位，最主要是人，當(dāng)然事兒要做，但事兒能做好的前提就是人。”

高淄聽的云里霧里的，“不應(yīng)該是把事兒做好，就自然而然的成了嗎？”高淄心里想的是，因?yàn)樽约喊盐恼聦懞昧耍I(lǐng)導(dǎo)才看到了自己的才氣，才有如今的機(jī)遇。

“這是一位好職工的想法，但不是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該想的。”翟剛說，“作為領(lǐng)導(dǎo)，你要學(xué)會(huì)管理你的中層，讓他們?nèi)ス芾砺毠ぃ@樣才會(huì)省力。還有，一定要有大局意識(shí)，不要老是著眼于眼前，政治意識(shí)要強(qiáng)，你是文學(xué)青年，有想法、干勁，這很好，但是若缺少了大局意識(shí)、政治意識(shí)，在官場上，你會(huì)走得步履維艱。”

“那如何去管理人呢？”

“首先，你最好跟沈韶年談一談，跟他建立好關(guān)系，看看他的想法。這樣既表現(xiàn)了對他的尊重，也了解他的想法。”翟剛喝了一口茶，接著說，“其次，你再聯(lián)系一下歐陽舟，摸清電視臺(tái)的人事變動(dòng)、中層干部基本情況。到單位后，要跟中層談?wù)勗挘醪搅私馑麄兊南敕ā！?

“確實(shí)是，我居然把沈部長忘了，這太不應(yīng)該了。”高淄拍著大腿說。

“唉，小伙子，我就是吃虧在‘人’上，40多歲才懂這些道理，所以也沒走好，這輩子也就這樣了。就是茅坑里的石頭，又臭又硬。”說著，翟老大笑起來。

“翟老，你別這么說，你看，現(xiàn)在你身體健康，孩子又在國外工作，每年還能出國游玩，你的這種生活，我們可羨慕不來。”

“不管咋說，我這輩子也就這樣了。小高啊，你機(jī)會(huì)多，起點(diǎn)也不錯(cuò)，我看好你。”

這一席話說得高淄心潮澎湃，晚間和翟老又醉了一回。