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他不休息，別人也得休息。

“那我們回去休息半日?！睂幒鹕硎嬲沽艘幌陆罟?，“小璟你有什么事，隨時給我打電話?！?

溫璟點點頭，心里也實在過意不去，“在律所就不要過來了，需要什么我給你送過去，保證休息，開庭才能有好狀態，不然你倒下了，我該找誰去呢?！?

寧寒聽著這話有理，“也是，那我帶著大家回去吧，有事我聯系你，這陣子只要等著我的消息便是，不要擔心?！?

寧寒又叮囑了一些事，才帶著他的人從辦公室撤了。

溫璟瞧著眾人散了，先是打掃了一番，公司自出事后保潔員都走了，他每日除了工作外，還得親自打掃衛生。

溫徐年在的時候，常年友好待人，不苛待大家，御下有方，因此即使溫氏面臨破產，也自愿留下了不少人。

除了各項業務暫停，每天都有不少電話打進來，這些人負責接電話，解釋事情，再安撫一下對方。

情緒是會被傳染的，尤其是負面情緒，久而久之，擠壓的不滿也會爆發出來。

溫璟剛下到七樓，就聽見一陣激烈的爭吵聲。

辦公室里的人見他進來，面紅耳赤的坐下了。

溫璟瞧著，心里什么都明白。

“怎么了？”他問。

幾大部門留下的人合并在了一起，面對危機反而更加團結，但時間長了，事情得不到解決，不免有人會越來越忐忑。

一個女生終于忍不住，質問出聲：“還沒有開庭，你們這是干嘛啊，起內訌有用嗎？”

剛剛吵架的那人蹭的站了起來，干脆說出了心聲，“小溫總，過去我們跟著溫總一起打拼，他對我們的好，我們都記在心里，做人不能沒有良心，但是現在，我就是想聽一句真話，公司到底有沒有違法？”

他問出了大伙關心的事，如果真的是這樣，那么官司一輸，他們還是要走，說不定還會受到牽連。

溫璟聽到疑問，沒有絲毫慌亂，反而淡定走到茶水區，端起茶壺，緩緩倒了一杯水，在眾人不解的眼光中遞給了他。

他微微一笑，“作為我們溫氏的財務部經理，有沒有財務造假，你不清楚嗎？”

那人接過茶杯的手抖了抖，他看著這位年輕的接班人，沉默了幾秒，逐漸堅定起來，“沒有，我敢對天發誓，經過我手的錢款，沒有一點問題?！?

“對啊，這不就行了，我們在集團這么久，公司是否存在問題，難道我們不比別人清楚嗎！”那女生說。

“但是……”一旁的人發出了聲音。

他們對自己心知肚明，但怕的是問題出在高層，而底下的人在不知情中參與了這場陰謀，那到時候背鍋的可是自己。

溫璟知道大家在想什么。