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一個工人回答：“下班時間來學， 肯定都不大樂意的嘛。”

“是啊，我們家不在這邊，也沒有女朋友，閑著也是閑著， 而且我自己挺喜歡研究這些東西。”

機械臂只是第一次。

引進了全自動紡織機是第二次。

其實安夏自己也很煩下班時間被抓去學習開會，有了第一次的經驗，她就安排工人輪班換崗，在上班時間去學。

這次是強制性的，所有人都得去。

結果有幾個三十七八歲的工人坐在后排， 直接睡著了， 甚至還有一個人發出了呼聲。

弄得講師十分尷尬。

被人叫醒后，也就是咂咂嘴， 憨笑幾聲， 然后繼續走神。

龔偉看見這一幕， 氣得想當場沖過去把他們拎起來，宣布扣他們獎金。

陳勇阻止了他：“可能他們昨天晚上真的太累了吧。”

龔偉咬牙切齒：“累什么啊，又沒加班，正常八小時工作時間，就他們累。再說，其他人也都心不在焉的，就是得殺雞儆猴！”

安夏也不建議直接處罰：“別急，我先問問他們為什么不肯學。”

“還能為什么，懶唄！學習多累啊！”龔偉此時發出了心聲，他就是討厭學習的，深刻理解工人們為什么不想學。

同時，他也感受到當初拿回成績單，父親揮著皮帶在整個家屬區追打他的心情。

“哎，為人父母方知養兒不易。”龔偉重重嘆了一口氣。

安夏輕笑：“怎么還突然占起別人的便宜來了。”

等培訓結束之后，工人們剛想撤，安夏走過來，雙手向下按了按：“請大家先等一下。”

她環視一周，問道：“大家是都已經掌握新機型的使用方法和維修方法了嗎？”

安夏的聲音不大，語氣也很平和，但是工人們沒有一個人敢說話。

自己學成了個什么樣，自己最清楚，他們中大多數人就學了一個開機、關機，還有怎么把線放上去……沒了。

“為什么不想學呢？”

又是半天不吭聲。

許久，終于有一個工人低低地說了一句：“太復雜了，我們學這干嘛，有幾個人會不就行了嘛，大不了我們讓他做小組長，絕對不嫉妒。”

那臺紡織機，能叫全自動，在使用上真的很簡單了。

只不過操作方面跟以前的老式紡織機不太一樣，會出現的問題也肯定不一樣。

習慣了老舊的操作，再改掉，換成新的，就要接受一個全新的知識。

剛進廠沒多久的年輕人還好，有些人十六歲進廠，干了十幾年的同一個崗位，閉著眼睛就能操作，學新的？何必呢，多累啊。

安夏對他們說：“要提高生產效率，以后引入新設備是必然的趨勢。如果你們什么都不學，就會被技術甩到后面去。到時候，廠里沒有你們的崗位，你們可怎么辦？”

工人們沒開口，但臉上都是不以為然的表情。

怎么可能沒崗位。

再大發展，紡織廠也離不了人，再怎么全自動，也不可能自動到把他們全踢開的程度吧。

那個睡覺被人叫起來的老員工抓了抓頭，嘻皮笑臉：“老設備還是會有的嘛，哈哈哈……”

“誰能保證老設備一定會有？現在技術發展的這么快，很多崗位都會被替換掉。你看現在公交車都有一兩個售票員，以后，就沒有了。”

職工們聽了之后，竊竊私語：“怎么可能。”

“就是啊，沒有售票員，公共汽車白坐啊？真就實現????了？”

“有售票員，還有逃票的呢。”

……

安夏解釋道：“停車上下客期間，司機又不用開車，只讓前門上車，后門下車，司機盯著乘客自己付錢不就行了。”

職工們還是不相信：“那司機還得管找錢？”

“要是有人趁機擠進去怎么辦？售票員能過去拍他們肩膀，司機還能放著車不開？”

“就是啊，那不可能。”

他們相信，無人售票只是安夏為了督促他們學習而現編出來的故事。

太不合理。

太不合邏輯。

被安夏專門敲打了一番，工人們還是學習精神不夠強烈。

畢竟全自動機床就那么幾臺，學不會就學不會唄，有人學會不就行了。