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“這個你也不用謝，我真沒做啥?！敝苊骰凼置鞔_地說。

這就奇怪了，到底是誰幫得自己？

想不明白就不想了。羅觀就問周明慧去培訓的什么。周明慧說因為信息科成立比較晚，很多工作還沒有理順，所以就派她參加全省政務信息培訓班。

羅觀明白，信息工作要想搞好，關鍵并不是信息的撰寫問題，而是信息的搜集和提煉問題。他建議，由縣委辦公室下通知，每個局委、鄉鎮都要指定一名信息員，年底按表的信息條數來排名，這樣就解決了信息來源問題。

有了來源，這才輪到信息提煉的問題。必須圍繞縣委縣政府的中心工作來選擇信息，編成《領導參閱》，每天給縣委常委，讓領導及時掌握全面動態，成為領導的“工作早餐”，這樣，信息科在縣委辦的地位、縣委辦在縣委常委當中的地位就會大大提高。

“我估計，到時你們肯定會很忙，各局委、各鄉鎮都會請你們吃飯喝酒，哈哈?！绷_觀說道。

周明慧沒想到羅觀會出這樣的主意，如果真的按照羅觀的做法，信息科年底弄個先進沒問題，說不定市里都會來總結經驗。

周明慧想到這里就坐不住了，拉著羅觀就往信息科跑。信息科剛剛配了一臺四通打字機，全科只有周明慧懂。于是周明慧讓羅觀一邊說，她一邊打。

而羅觀說話的速度當然比周明慧快得多。羅觀一看急了，就讓周明慧坐到一邊，飛快地打起字來。不一會兒，一個加強全縣信息工作的建議就打出來了。周明慧高興之下拿出了兩瓶茅臺酒說：“這酒是我爸學校的，讓我帶給王主任的，算了不給他了，獎給你?！?

羅觀毫不客氣就收下來，這年頭想喝真茅臺還真不容易。收下的時候，心里還暗暗好笑，學校的？王樹高早就告訴自己周明慧的身份了。

第三天，縣委辦公室下通知，要求各局委、各鄉鎮確定一名聯絡員，并明確了聯絡員的職責，年底要評選信息先進單位、先進鄉鎮和優秀信息員。

一個星期之后，縣委辦公室開始編印《領導參閱》，每期一至兩頁紙，登的都是全縣各部門、各鄉鎮的工作動態和重要事項，得到了縣委常委們的高度肯定，認為縣委辦公室這件事情做得好。

每期《領導參閱》分根據內容的不同分為不同的欄目，比如《全縣動態》、《他山之石》、《典型經驗》、《北召焦點》等，有時候可以是條目式的，有的則可以成為專期。

由于每期《領導參閱》也會給南都市領導寄送一份，南都市委秘書長看到后非常感興趣，就粗粗了解了一下。南都市委辦信息科也辦的有類似的內參，讓他更感興趣的是，北召縣出臺的評比方法，這樣就等于把全縣的積極性調動起來了。

南都市委副秘書長帶信息科專門來了北召縣一趟，讓王樹高倍有面子。當周明慧告訴他，這都是羅觀的點子時，王樹高感到自己果然沒有挑錯人。

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