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15個編制并沒有完全定下來，只定了5個人，分別是王召旭、王元德、任曉、黃成印、孫虎。公告欄里貼著的，不僅僅是名單，還有每個人提出的意見建議，羅廠長對意見建議的點評。

等里面的人把這些意見建議以及羅廠長的點評念完，大家也都服氣了。是啊，人家想的建議就是比自己想得要好。

“為啥沒有我的？這幾個人提的建議都沒有我的好?！币粋€女的叫道。

“喲，沒看出來啊，張利芳，你還會提建議，說出來，大家長長見識?！碧镄〈渫诳嗟?。

“我提的是，羅廠長應該占一個編制，這個就能安心把廠子帶好?！睆埨颊f道。

“你看你這馬屁拍的，拍到馬蹄子上了，這下好了吧，羅廠長跟以前的領導不一樣，羅廠長是個好人?！碧镄〈湔f。

“我就不信，還有10個指標啊，肯定有我的?！睆埨己暗?。

看到公告欄里沒有自己的名字，很多人心里有些失落，一聽張利芳的話，大家的心勁又提了起來，是啊，還有10個人，得好好表現表現，說不定就能爭到一個指標。

羅觀在辦公室把所有人的建議都看了一遍，最后確定了5個人先得到編制。這些人一定下來，就會起到一種示范帶動作用。他不能一次性把15個指標用完。

羅觀就是想用剩下的10個指標來吊大家的胃口，讓大家看到希望，這就有了工作的動力。只有把所有人的積極性都調動起來，酒廠才能夠向好的方向發展。

羅觀看到公告欄前圍著的工人，心中非常滿意。于是交待孫虎，通知王召旭、王元德、黃成印、任曉到辦公室來一趟。

孫虎此時的心情已經平復下來，這個公告就是他根據羅觀的口述寫下來的。當時聽到自己的名字時，孫虎歡喜得差點叫出聲來。

王召旭、王元德、黃成印、任曉到羅觀辦公室之后，都紛紛向羅觀說著感謝的話。黃成印感到羅觀是來干事的，對于他自己得到一個編制名額并不是十分意外，王元德是個直腸子，認為自己的主意能夠打動羅觀。

公告出來之后，王召旭、任曉根本就沒有想自己會進圈，當有人告訴他們時兩人以為是在愚弄人的。特別是任曉聽到后更是不相信。

自從羅觀進入廠里，就比較看重黃成印，而他看到黃成印整天精神十足，就知道自己的好日子到頭了。沒有領導的欣賞和支持，他一個副主任，以前太囂張，黃成印不給他穿小鞋才怪。

當確認真的得到正式編制的時候，任曉一下就蒙了，被天下掉下來的餡餅砸蒙了。。

羅觀說：“感謝的話都不用說了，你們干好了，到時我得感謝你們。下面，咱們暢所欲言，大家還有什么話沒說出來的，都統統講出來，不要有保留，也不要怕講錯。還有，你可以介紹介紹你自己，最適合干什么?！?

孫虎早就打開了本子，準備作記錄。任曉說：“廠長，我們都太激動了，腦子有些亂，不如我們回去再想想，有好想法隨時向您匯報?！?

羅觀聽任曉這樣說也沒有勉強大家，沉吟一會兒就說：“根據大家的建議，結合你們以前干的工作，我給大家作一個初步的分工。”

“王召旭、王元德、任曉、黃成印都是副廠長，王召旭主抓技術層面的工作；王元德主抓安全保衛以及考勤；任曉負責營銷，主要抓市場開拓；黃成印主抓財務，孫虎任黨政辦主任，歸黃成印分管。工作大致分工是這樣，你們回去之后，一個星期之內給我寫一個工作思路和方案，你們按照職責組建各自的隊伍，你看中什么人就提出來，到時我們開個廠務會集體研究決定?！?

聽到羅觀的話，幾個人欣喜莫名，過去的時候他們頂多是個科長，現在搖身一變就成了副廠長了。羅觀的升官速度在全縣是有名的，連酒廠這樣的企業都知道，而跟著羅觀干，他們幾個提升的速度也不慢。以后出去就可以堂而皇之地對外宣稱自己是廠長了，印個名片也能夠理直氣壯了。

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