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“是給了，”云姜手上收拾著桌子上的東西，她慢悠悠地說：“在西城競標項目之前的工作我已經全部完成，沒有任務堆積，應該能順利離職。”

費璇很想說原因也不是這個，忽然想起了昨天她提到的引咎辭職，便識趣地不再提這件事。

“那你記得西城項目的獎金別忘記提?！彼÷暤?。

只要不出意外，這個項目基本就是穩了，就算不穩，也有陸總親口承諾的獎金。

千漏萬漏，獎金不能漏，每一分錢都是辛苦的汗水。

不說其他，云姜都要給她專業的打工人精神感動到了。

昨天早上的經歷于費璇這個不大不小的員工而言還是蠻大的心神動蕩，那將近十幾位數的金額的大項目不說，還有那利用職務之便中飽私囊，截斷公司資源反哺私下產業的高識瑞。

明盛高層那邊肯定要有一場大洗牌。

這些都是她們不愿意沾染的事情，也不想去做這些池魚。

那股上頭的驚訝褪去之后，費璇目送她背影下樓，又想到那位被她遺忘掉的云姜的助理。

能聘請擁有這樣工作能力的助理，那就代表著對方志不在此。

她并不是如他人所想那樣，把明盛當最終歸宿，反而早早就為自己規劃好了前路。

或許有人覺得放棄明盛的入職機會是一件很可惜的事情。

還以為云姜會和其他企業掌權人的子女輩一樣，去各個崗位輪一遍，熟練掌握公司各個部門的運行方式，培養培養感情，最后就會成為高層之一。

畢竟陸總的千金陸沅是位不通俗務的音樂生，將來就是打算走文藝這一條路的。

照情況看，將來陸陽洲不是給女兒聘請職業經紀人穩定經營，就是要培養這個認定的女媳。

總得要有個人在他百年后照顧女兒的，而以云姜的實力還真能力十年內讓明盛更上一個大臺階。

誰都有野心，有著這樣能力的她，為什么不走上屬于自己的道路？

結果正如云姜所說，程序走得很順利，人事部那邊的人說上面遞過消息，在云姜來之前已經把程序預備好，就等著正主來簽字。

“你是簽離職協議書，另一位就沒那么幸運了，光明正大地被明盛辭退，掛在官網上的公告還是因發生無可挽回的重大錯誤，嚴重失職?！蹦亲龅怯浀穆殕T隨口八卦道。

這個理由用詞十分直白銳利，估計他往后很難在這一行繼續做下去。

明盛都這樣說話了，基本就是行業軟封殺。

云姜筆鋒一頓，繼而干脆利落地簽下自己的名字。

“聽你的語氣，該不會是我認識的人吧？”

職員估計是剛入職不久，尚且不了解面前的人究竟是什么身份。

便將心里話脫口而出：“就是跟你同項目的楊崢啊，他不是玩忽職守，疏忽了事差點誤了大事嗎？也不知道會是什么大事，處罰得那么嚴重?！?