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顯然。這不太切合實際情況。

先是經(jīng)費問題無法的到滿足。如果所有軍人都轉(zhuǎn)為志愿兵。那么帝國每年的軍費開支將增加大概三分之一。其次是軍規(guī)模過于龐大。必須盡快裁減到一軍人。如果實施志愿兵役制。然對裁軍工作造成影響。第三是國防部即將成立。按照蕭鼎昆的法。應(yīng)該在軍事體制改革的同時推進愿兵役制。以此來加強軍事改革的力度。盡快完成軍隊轉(zhuǎn)型。

當(dāng)然。現(xiàn)實也確實需要盡快實施志愿兵役制。

在此情況下。海軍先在基層軍官中推行了志愿兵役制。即任何一名希望繼續(xù)在海軍中服的基層軍都可以通過簽署兵役合同的方式。從義務(wù)兵轉(zhuǎn)為志愿兵。并且針對不同級別的軍官制訂了不同的服役年限。只有在達到最高年限時還沒有到晉升的軍官才會被解除合同。另外。即便在與帝國海軍解除了兵役合同之后。只要達到一定的服役年限。六十歲之后。每年都能從帝國海軍領(lǐng)到一筆養(yǎng)老金。并且終生享受海軍的醫(yī)療福利

海軍能夠提前行愿兵役制。也主要是因為海軍的特殊性。

早在第一次世界大戰(zhàn)之前。國內(nèi)閣就準(zhǔn)許海軍為技術(shù)官兵提供額外待遇。即與關(guān)鍵崗位上的技術(shù)官兵簽署兵役合同。提供志愿兵的待遇。

果。陳錦寬在這時候靈活應(yīng)用了這條政策。基層軍官全都算成了技術(shù)軍官。

這一政在很大的程度上保留了帝國海軍的骨干力量。特別是那些既年輕。又有上進心的軍官。要知。后來在這批軍官中。誕生了上百名將領(lǐng)。以及三任帝|海軍元帥。五任帝國海軍總參謀長。且都為帝國海軍的展與進步做了巨大貢獻。如果當(dāng)時沒有將他們留在海軍中。恐怕帝國海軍在數(shù)十年之后的面貌就會完全不一樣吧。

當(dāng)然。海軍中的高級軍定到了重點照顧。

按照帝國海軍的傳。在升為少校。正式進入了高級軍官的行列之后就將與帝國海軍簽署一份聘用合同。從此成為真正的職業(yè)軍人。只是當(dāng)戰(zhàn)爭結(jié)束的時|帝國海軍需要解決的不是高級軍官太少的問題。而是高級軍官太多了！

戰(zhàn)爭期很多軍官累功晉升為級軍官。

到戰(zhàn)爭結(jié)束的時候。國海軍高級軍官與基層軍官的比例是一比六。而戰(zhàn)前的比例是一十四。按照比較合理的配制。高級軍官與低級軍官的比例也不能大于一比十。

結(jié)果。當(dāng)時帝國海軍必須大規(guī)模裁減高級軍官。

在戰(zhàn)爭結(jié)束之后的一年之內(nèi)。就有上萬名校官被裁減掉了。為了避免造成一戰(zhàn)后那軍人示威暴動。海軍給每一名被裁減的高級軍官都提供了一筆優(yōu)厚的補償金。另外還保證為其子女提供現(xiàn)役軍官子女的遇。

第需要裁減的就是將領(lǐng)。

萬幸的是。白佑彬以及他的幾個友他熟悉的幾個老部下都不在裁減的范圍之內(nèi)。而讓白佑彬稍感外的是。鄭恩博竟然在第一批裁減的將官之中。雖然最后鄭恩博并沒有離開海軍。卻也離開了關(guān)鍵職務(wù)。被派到了預(yù)備役司令部去。

相對而言。裁減將領(lǐng)的影響更大。

畢竟。能夠成為將的。不但是精英。更是不折不扣的職業(yè)軍人。這些人在離開軍隊之后。除了自家有|路的?；蛘哧P(guān)系網(wǎng)比較廣泛的。那些平民出身的將領(lǐng)?；蛘呤窃趹?zhàn)爭期間沒有太大民的將領(lǐng)。在社會中幾乎無法找到適合崗位。

當(dāng)然。海軍對提前退役將領(lǐng)的待遇也是非常優(yōu)厚的。

簡單的說。海軍不養(yǎng)一批將領(lǐng)的錢。裁減將領(lǐng)的主要目的是要將一群已經(jīng)沒有辦法做出獻。卻身居位的人驅(qū)逐住海軍。為那些有能力。有干勁。且能夠繼續(xù)為海軍做出貢獻的年輕人。特別是高級軍官留出展的空間。

隨后就是轟轟烈的大裁軍。

作為戰(zhàn)區(qū)司令官。白佑彬每天都為一大批軍人的退役文件簽字。

看著那些曾經(jīng)一起浴血奮戰(zhàn)。曾經(jīng)一同出生入死。曾經(jīng)一道同甘共苦的戰(zhàn)友加兄弟一批接一批的離開了軍隊白佑彬的心情可想而知。

雖然他知道。這是軍人的必然歸但是他卻有點難以接受。有種被拋棄的感覺。

只是。對他這個戰(zhàn)區(qū)司令官。臨時軍管政府腦來講。需要處理的事情太多了他不不拋開那些不愉的事情。把精集中到手頭的麻煩上來。（全本小說網(wǎng)）

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