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第35章 這富裕日子，勞資是真不會過了？！

“又來干嘛？”

總部，看到氣喘吁吁的旅長，副總參和副老總都有些驚訝。

總部作戰會議才剛剛結束，怎么又來總部？

如今三八六旅負責太岳軍區，作為旅長，既要處理根據地事務，還要負責部隊事務，工作任務可不輕松。

至于有緊急情況，也該電話通知，或者通訊員匯報。

“鋼筆掉總部了？”

副總參做了一個合理推測。

“副老總?！?

“副總參謀長。”

旅長也不廢話，直入主題：

“我昨天歸隊后，去基層部隊轉了一圈?！?

“我發現，咱們部隊合格的基層軍事干部缺口太大了，不僅僅是團長，營連排干部，甚至連兵頭將尾的班長，都嚴重不足。”

“有些主力團，缺口甚至達到了一半，已經嚴重影響部隊戰斗力了?！?

“你想擴大軍事培訓班規模？”

副總參當即明白了旅長的意思。

老總也看了過來，并說道：

“這個問題，我們很早就注意到了?！?

“隨著部隊規模的擴大，合格的基層軍事干部嚴重不足，更別說，在戰斗中，營連排干部是犧牲最嚴重的一部分。”

“但部隊和根據地目前的情況，實在是沒辦法加大基層軍官培訓規模?！?

作為經常在一線部隊走動的老總和副老總，自然早就發現，自家部隊基層軍官干部的嚴重缺乏。

雖然營、連、排級干部，是一支部隊骨干之中的骨干，真正代表了一支部隊的戰斗力水平，戰斗風格，行事作風，部隊紀律。

是一支部隊的魂所在。

但統一大規模組織基層營連排軍官干部培訓，可沒那么容易。

尤其是現在的八路軍和根據地局勢。

合格的營、連、排軍事干部，最好的情況，應該是由富于戰斗經驗的，有一定文化知識的，年輕的戰斗骨干組成。

這一點，八路軍并不缺少。

雖然抗戰打了小三年，犧牲很大，但紅軍時期出來的那一大批戰斗骨干，還有不少。而且三年來，也有源源不斷的優秀戰士經過磨礪，成長為戰斗骨干。

但合格的軍官，不僅僅會打仗，還要會帶兵，真要說起來，帶兵可比打仗還要難不少，沒三個月很難教懂學會。

短期培訓，幾乎沒什么效果。

然而，

在鬼子的壓迫下，部隊不得不規模急速膨脹，隨之而來的，是部隊中戰斗骨干比例的減少，以及，部隊戰斗力的下降。

八路軍本來就嚴重缺少裝備，如果大批量抽調戰斗骨干，組織基層軍官培訓，勢必會導致部隊戰斗力大幅度下降。

一旦這個時候鬼子來掃蕩，可能會出大問題。

所以，當前只能小規模培訓基層軍官干部。

當然，還有一個主要原因，部隊窮，沒有足夠的人力物力組織軍官培訓，幾百上千人的軍官培訓班，需要的人力物力可不少。

“這情況，你小子又不是不知道?！?

老總說完，眉頭一皺，盯著旅長說道：

“說。”

“是不是搞到什么好東西了？”

八路軍缺乏合格的營連排軍官干部，隨便拉出一個營級以上干部來，都知道這個問題，他們甚至還知道，這個問題還在加重。

但沒辦法解決，沒條件解決，也只能慢慢來。

老總這一句話，不僅僅讓副總參看過來，甚至埋頭工作的師長，也抬頭看過來。

旅長語氣不變的說道：

“最近搞到了一點武器彈藥。”

輕描淡寫的說完武器彈藥，旅長話題一轉：

“我發現，在楊村戰斗中獨立團的慘敗，和缺乏合格營連排軍官干部有直接關系，所以我就尋思，能不能在太岳軍區也組織一個軍官培訓班。”

“雖然不能解決根本問題，但能多一個合格營連排軍事干部，部隊戰斗力也就能提高一分嘛?！?

旅長雖然負責太岳軍區，但組織軍官培訓這種事情，也必須有總部支援才能辦成。

“一點？”

“恐怕不會少吧？”

無論是老總，還是師長，都敏銳的把握住了旅長話語中的重點。

一點點武器彈藥，能讓你有組織軍官培訓班的想法？

騙誰呢？

“就一點，就一點1

旅長訕訕一笑：

“沒多少，就一點。”

“行?！?

老總點了點頭，說道：

“我給伱一批軍官，然后派人給你組織起軍官培訓班，你這一點彈藥分我一半？”

“行。”

旅長欣然點頭，心里卻尋思著。