風(fēng)吹過提示您：看后求收藏（詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.autocad360.cn），接著再看更方便。

他不明白為什么信誓旦旦要給游歡暢顏色看的劉云飛為什么會(huì)放過他。

而且看這游歡暢好像心情大悅，一點(diǎn)也不像是有麻煩在身的人。

就連趙小閔也處處為她說話，跟之前的態(tài)度截然不同。

看著他在公共辦公區(qū)域跟那些人交談的非常暢快，看來擔(dān)心的事情還是發(fā)生了，他竟然這么快就融入了市場部，而且越來越受人喜歡了。

賀玲安插游歡暢到市場部的目的昭然若揭。

霍子山也深深的感受到，他在昊天集團(tuán)的日子可能不長了，也許市場部這最后一塊戰(zhàn)地也很快要失去了。

與劉云飛在數(shù)字集團(tuán)的如日中天不同，霍子山現(xiàn)在在昊天集團(tuán)可謂是夕陽西下，好日子走到頭了。原本因?yàn)樵谑袌霾磕軌蛑皇终谔欤驗(yàn)槭袌霾康拇蟛糠謫T工都是他以前的手下。

但隨著游歡暢的到來，一切都好像被打亂了，原本這些人對(duì)這位新上任的副經(jīng)理好像越來越感興趣了。

而就在這個(gè)時(shí)候，賀玲下發(fā)了一個(gè)市場部的整改措施。

市場部需要人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一個(gè)月內(nèi)要從市場部抽走五成的老員工，去其他部門或者分公司擔(dān)任要職，這是一個(gè)非常冠冕堂皇的借口，為的就是要打散市場部的老員工所形成的一個(gè)小團(tuán)體。

而執(zhí)行這次內(nèi)部整改的人正是游歡暢。

抽走五成，然后招聘一部分，再由其他分公司提拔一些人、通過新老員工的組合，讓市場部更加的活躍。

面對(duì)這突如其來的政策，霍子山第一時(shí)間的表現(xiàn)就是大怒。

這明顯就是針對(duì)他的動(dòng)作自己的，而且這樣一來，市場部可謂是面目全非了。

最關(guān)鍵的是這次的整改是由游歡暢來主導(dǎo)。

賀玲非常委婉的安排霍子山負(fù)責(zé)市場部對(duì)外，而游歡暢則負(fù)責(zé)市場部的內(nèi)部，一內(nèi)一外，將霍子山在市場部的員工上造了一層膜，非常巧妙的將霍子山給隔開了。

這一政策的頒發(fā)市場部的反響很大。

因?yàn)閷?duì)于這些老員工來說，絕對(duì)是枯木逢春的好機(jī)會(huì)，在市場部很多元老級(jí)的員工，這次的政策他們很大機(jī)會(huì)會(huì)調(diào)任到其他部門或者是分公司擔(dān)任要職。

這絕對(duì)是升職加薪的節(jié)奏。

這是賀玲幫助游歡暢建立威望的一個(gè)政策，為的就是讓他在市場部得到人心。

在賀玲的這次內(nèi)部整改措施下，游歡暢得到了前所未有的一個(gè)機(jī)會(huì)，那就是在市場部搭建屬于自己的班底。

既然涉及到人事的關(guān)系，游歡暢第一時(shí)間就像到了李琳，這個(gè)人事部的經(jīng)理，絕對(duì)可以幫助他。

而在市場部還有一個(gè)人可以幫助游歡暢的，那就是之前調(diào)過來的鐘曉旭，這個(gè)同屋住的好兄弟。

游歡暢雖然在職場不久，但也深知職場之道。

在市場部如果沒有自己的班底，那就肯定沒有辦法執(zhí)行自己所需要做的事情，而賀玲給自己定的目標(biāo)也很清晰，那就是在市場部建立一個(gè)高效而絕對(duì)服從的團(tuán)隊(duì)。

所謂有人歡喜有人愁，霍子山除了大怒之外，剩下的就是無限的憂愁。

在昊天集團(tuán)，他能夠做的事情越越來越少了。

霍子山的幾個(gè)親信也焦急的找他交談。

都察覺到市場部的整改將會(huì)讓他們徹底失去對(duì)市場部的掌控。

面對(duì)這種局面，霍子山也一時(shí)間找不到解決的辦法，也許唯一可做的就是離開昊天集團(tuán)了。

但這么多年待在昊天集團(tuán)，無論是功勞還是苦勞都絕對(duì)是有的，就這樣離開，霍子山內(nèi)心非常不甘心。

一場屬于市場部的戰(zhàn)爭即將打響，是老辣的霍子山笑到最后，還是游歡暢這個(gè)職場新人技高一籌呢？

賀玲對(duì)游歡暢的期待，游歡暢在職場的野心，在市場部正在慢慢的展開。。

...