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李小五還想和玉帝繼續聊下去，可是一瞥一邊的電腦上的時間，現在已經是早上九點多了，這個時候得去原來的公司把交接手續辦了才行，要不然晚去了等下時間就不夠了，可能要拖到下午去。[燃^文^書庫][www].[774][buy].[com]他現在被炒了，可不想在那公司那里呆上大半天時間。

和玉帝結束了談話李小五匆匆的整理下自己的穿著，在外面吃了個早餐就往自己的公司趕去。到了公司門口的時候，李小五正在低頭想自己等下辦手續如果碰到刁難怎么辦。突然聽到有人在叫自己，李小五抬起頭就看到對面有一群人正往自己這里走來。

這群人李小五都認識，他們是李小五原來公司的客戶，李小五幫他們做過系統實施，關系非常不錯，不知道他們怎么全部跑來這里了。此刻見面后李小五立刻就寒暄了起來，幾人聊的挺開心的。不過人群中有個挺漂亮的年輕女子，李小五沒見過，還以為是那個老總的小蜜，所以也沒過多的關注。

“小五，你在我們公司做軟件實施的時候挺勤快的啊，怎么回到公司了就變了?這么晚才來上班？”說話的是北方水泥下屬的商混公司的老總，他們在全國有一百多個攪拌站，是李小五公司的最大客戶。現在系統上線的十幾個分站都是李小五去做的實施，由于李小五實施做的很不錯，他和李小五的關系非常的好，所以說話也比較隨便。

人群中的那個年輕女子聽到這話后，神色有點不善的看著李小五。李小五沒注意到這塊，所以并沒在意，他笑著和北方水泥的老總說道：“呵呵。趙總，你這話說錯了，不是我懶，是我被炒掉了，今天是過來辦交接手續的，所以沒有什么晚不晚的。”

“你被炒了？什么情況？你們公司的領導是不是有問題？這么好的員工居然被隨意的炒掉？”說話的是南方一家攪拌站的老板，他也有幾個站，都是李小五做的實施。“我們剩下的分站二期實施怎么辦？”

李小五苦笑著回道：“刑總，你太抬舉我了，我們公司不止我一個人做軟件實施的，我走了自然還有別的實施員來交接工作的，你放心，不會耽誤你的事情的。”

“我不放心，你們公司的實施員我見了幾個了，你是第四個去我們公司的，之前的三個人什么情況我清楚的很，他們三個人做的事情還沒你一個人多，其中還有一個居然和我們公司的員工打了起來，你說我能放心嗎？回頭我和你們公司的領導說下，我們的業務他們還想不想做了。你是不是做了什么大錯讓你們公司領導把你炒了？”說話的還是刑總，他是南方人，說話快的很。

刑總的話讓李小五挺感動的，不過他自己也不是很想做這份工作了，一直在外面跑來跑去的挺辛苦的，不過他還是和刑總解釋了自己被炒掉的原因，擅自離崗。

他沒說全部實情，有些事是自己的私事了，和別人說也不太好。他是在客戶那做實施的時候因為暫時沒什么事做，所以就在周末的時候跑了回來，結果就碰到自己的女友和他的副總摟摟抱抱的，然后就上前扁了那家伙一頓，所以最后的結果就是用擅自離崗的原因把李小五炒掉了。

“你們公司不是每年都有六次公司報銷路費的探親假？在外的員工只要手上工作不是很忙的時候都可以向公司提出申請的？”說話的是那個年輕女子。

李小五看了眼那個年輕女子，自己公司的事情這個女人怎么知道？不過出于禮貌李小五還是老實的回答了“我們公司那有六次探親假？你記錯了吧，我們在外的每年只有兩次探親假，其他自己付費，還只能偷偷的回來。我是在周末的時候自己掏錢回來的，結果被副總看到了，所以就被炒了。”

其他的幾個老總在這個女人說話后就沒和李小五討論他被炒的事情了，而是直接就開始拉起人來。

“小五，這里不要你，你去我們那，我給你一個系統專員的位置，專門負責所有分站系統上線的事情，工資在你現在的基礎上加上兩千，你覺得怎么樣？”說話的是北方水泥的趙總。

“趙總，你那太遠了，小五是南方人肯定不適應你們北方的環境的。小五你去我那，現在就負責幾個分站的系統上線的事情，以后我讓你負責公司管理這塊，工資和趙總那邊一樣，以后再慢慢給你加，你覺得怎么樣？我們那離你老家也近，回去也方便。”跟趙總先搶上的是刑總。

他們是真想李小五過去，之前李小五在那實施的時候就和李小五說過幾次，只不過李小五沒答應，現在見李小五被炒了，都動了心思，主要是李小五之前在他們那做實施的時候給他們的印象比較好，做事勤快負責，技術過硬。

幾人說話間李小五的公司已經到了，他們就不再討論這個話題了，倒是分開的時候趙總和刑總還給了李小五自己的名片，交代了李小五記住自己的電話，有事電話聯系。李小五直接去的人事部，他走進去的時候人事部的小姑娘看到他還和他聊了下，只是談起辦理手續的時候，小姑娘告訴李小五他的手續辦不了，新來的張總特別交代了，要李小五在公司先等等，等下張總要和李小五親自說說。

李小五一聽郁悶了，自己趕了個早，沒想到來到公司還是辦不了交接手續，只是新來的張總要和自己親自談談這是什么情況？李小五記得公司的老總是個五十多的未婚老婦女，平時基本不管公司的事情的，因為那副總人長的帥氣，深得老總喜歡，所以事情基本就是把李小五炒掉的那個副總在做主。

那家伙任人唯親，經常克扣員工的福利，連實施提成說了一年了也從來沒有兌現過，所以這公司基本沒有什么老員工，做不了多久就走了。原本一家在全國挺有名氣和影響力的專業商混erp系統軟件公司，卻總是找不到合適的人去實施，所以客戶的怨言很大。

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