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楊大康最后下決心說道:“小華,三叔聽你的,反正請誰來管理,華康都是屬于姓楊的,對華康來說,也未嘗不是一件好事。”
楊國華尊重三叔的意見,如果他執意堅持不放,楊國華只能把華康集團舍去了,畢竟他不想為了一個華康而傷害叔侄之間的感情。
華康集團公開招聘集團的行政總裁,年薪是100萬,另外公司會贈送一套別墅,一部轎車,這個消息在上海市激起了層層波浪。
來應聘的高級經理人不計其數,通過層層篩選,最后能留下的有三個人,一個是美國哈佛大學畢業的蘇媛媛,年齡25歲,工商管理碩士。
另一個是清華大學畢業的趙學琨,年齡是38歲,工商管理碩士,經驗豐富,曾在幾個外國企業擔任要職。
最后一個是劍橋大學畢業的施金玲,年齡26歲,工商管理碩士,法律碩士雙學位。
這三個人的最后面試由楊國華親自監考。
蘇媛媛看到一個少年坐在主席臺上,以為是走錯房間了,但是門前的牌號全告訴她,她沒有走錯。
“難道監考人就是這個小子?”蘇媛媛走了回來想道。
“坐吧!監考人就是我。”楊國華淡然的說道。
蘇媛媛不敢遲疑,在中間的位置上坐下。
“蘇小姐,你對我們公司了解嗎?”
蘇媛媛點了點頭,“華康集團成立于1983年,華康旗下共有五個子公司,分別是華康超市有限公司,華康物流有限公司,華康保全有限公司,沉香炸雞有限公司,楊記快餐有限公司。”
“蘇小姐,你對我們集團有什么看法?”
“華康集團以零售業起家,先后建立華康物流和華康保全,無非是為了進一步占領市場,華康連鎖超市能這么快占領市場,一方面是得益于國內的改革開放政策,另一方面是華康物流和華康保全強有力的支持,超市的發展離不開物流,這涉及到超市的正常運作,來應聘之前,我觀看了華康集團旗下的物流公司,發現華康物流的運輸系統很健全,一個電話,華康物流就能很快把貨鋪上。沉香炸雞風味店的成功是在于公司制定的營銷方案,用加盟店來吸引各地的商人注資開分店。楊記快餐店,這個新式的飯館由于便利快捷,價錢便宜,非常適合工薪階層就餐。”
蘇媛媛喝了一口白開水繼續說道:“華康集團的成功離不開制定策略的管理人,中央宣布開放十四個沿海城市,這就為華康集團帶來了發展機遇,有了這個機遇,華康集團的發展壯大只不過是時間問題。”
“如果你是華康集團的總裁,你會怎樣做?”楊國華敲了敲臺問道。
蘇媛媛沉思了一下,緩緩說道:“華康集團的問題,一,由于擴張的速度太快,管理上跟不上,公司的資源得不到有效利用,如果是我上任,我會重新制定公司的管理條例,規章制度。二,我會重組公司的管理機構,將沒有用的機構剔除。三,制定發展計劃,引進外國商品。四,建立物流配送中心,撤換人工收費,改用電子收費,五,設立獎罰條例,建立企業文化。”
楊國華點了點頭,“你回去等消息吧!三天后華康集團會公布應聘結果。”
蘇媛媛站起來向面試官敬禮帶著微笑離開了,出了華康集團,蘇緩緩做了一個深呼吸,用手扇了扇自己紅撲撲的臉,“剛才真是擔心死了,想不到那個少年就是面試官。”
第二個面試的清華大學的趙學琨,一副天下在手,舍我其誰的走了進來,趙學琨看見一個少年坐在主席臺上,問道:“小子,面試官呢?”
“我就是這次面試的負責人。”
趙學琨聞言“啊!”了一聲,“對不起!對不起!”
楊國華問了他幾個高難度的問題,趙學琨吱吱唔唔的說不出話來,楊國華直接請他離開,這樣的人就算是有學識,有能力,也不能做華康集團的總裁,剛才楊國華就是故意刁難他的。
趙學琨氣呼呼的走了出來,他知道這個面試官是故意刁難他的,不過他沒有辦法,誰叫人家是面試官呢!他想不到自己到最后一關時卻掉鏈子了。
最后一個是施金玲,面對楊國華提出的問題,施金玲從容回答,無論是從分析的角度還是多方面的總結,施金玲都能對答如流。
楊國華考核完畢之后,站起來和她握手,“很高興認識你,我叫楊國華,是華康集團的大股東!”
三天后,華康集團宣布招聘結果,施金玲被任命為華康集團的總裁。
蘇媛媛失望的看著華康集團的公告,想不到自己落選了。
正當她想走時,有人叫住了她,“施小姐,我是華康集團宣傳部的部長蕭揚飛,我們集團的董事長有請。”
楊國華看到蘇媛媛走了進來,帶著微笑說道:“蘇小姐,你好!我叫楊國華,是華康集團的董事長。”
“請坐!”
“不知楊先生找我有何事?”
“我們集團打算聘請蘇小姐為華康超市有限公司的總經理,待遇一樣是配房配車,年薪為80萬,不知蘇小姐有沒有興趣?”
蘇媛媛驚喜的說道:“楊先生,這是真的?”
“蘇小姐難道認為我是一個不守信的人?”
蘇媛媛高興的說道:“謝謝!謝謝楊先生!我會努力工作的。”