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來到這個(gè)世界以前，厄里亞是個(gè)普普通通的社畜，而且還是不大成功的那種。他這人有點(diǎn)無傷大雅的性格缺陷，如果用21世紀(jì)的流行語來描述，叫社交恐懼癥，不過他自認(rèn)為面對其他人還稱不上‘恐懼’，只能說成是‘厭惡’。有些人和其他人進(jìn)行交流是回血、是放松，換成厄里亞，他至少要用24小時(shí)去治愈談話十分鐘產(chǎn)生的疲憊之情。

他這個(gè)毛病說大不大，說小不小，盡管不影響日常生活，然而在大部分學(xué)習(xí)和工作的場合卻很致命，影響效率先不提，主要是當(dāng)事人壓力太大，排解不出來容易抑郁。穿越前厄里亞坐在辦公室里氣壓低得都沒有人敢和他講話，有一個(gè)關(guān)系比較好的同事評價(jià)他說：

“你進(jìn)門時(shí)的表情就好像每天早上你家養(yǎng)的狗都會(huì)在你床邊拉屎然后屎被掃地機(jī)器人拖得滿地都是。”

靜極思變，穿越前的厄里亞在壓迫中爆發(fā)，決定辭他媽的職，換一份能夠不與人接觸的活。

然后一個(gè)hr聽說他對工作環(huán)境需求后主動(dòng)找上他，直言說道：“我們能保證任何活著的生物不會(huì)在你工作時(shí)來打擾你，公司內(nèi)也沒有任何強(qiáng)制社交。”

活著的生物，聽上去有點(diǎn)奇怪，厄里亞忍不住回了個(gè)冷笑話：“死了的呢？”

該hr意外地很好說話，補(bǔ)充道：“死了的生物也不。”

厄里亞只當(dāng)對方在開玩笑，又問道：“我需要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是什么？”

hr說：“一些很簡單的文書工作。”

“工作時(shí)間？”

“很彈性，你想干就干，不想干就算了。”

“工作環(huán)境？”

“好的不得了，我們還提供毛絨絨治愈服務(wù)，你更喜歡貓還是狗？”

“狗。”厄里亞下意識回答了hr的問題，于是對方露出親切的笑容，柔聲說道：“這不巧了嗎，我們辦公室就養(yǎng)了一條特別可愛的小狗。”

厄里亞沒有被打動(dòng)，回過神來提到重點(diǎn)：“我們可能要討論一下薪資待遇。”

“您完全不用擔(dān)心這個(gè)問題。”hr從容說，“別人家是boss直聘，我們是直聘boss，您過來之后直接成為我們的會(huì)長……老板，一切資源自然以您優(yōu)先。”

這真是太奇怪了。

厄里亞已經(jīng)過了相信天上掉餡餅的年紀(jì)，他靜默片刻，問道：“我有什么特殊之處？”

“您有著我們所需要的、無人能取代的天賦。”hr誠懇地說，“要是沒能將您請進(jìn)來，我和團(tuán)隊(duì)里的其他‘人’會(huì)用一生的時(shí)間去責(zé)備自己。”

人家表現(xiàn)得這樣真誠，看合同也是家正規(guī)企業(yè)，厄里亞無論如何得看在hr的面子上表示自己會(huì)考慮的。結(jié)果還沒能更詳細(xì)地調(diào)查這家名叫‘生命研討會(huì)’的小公司，他就直接穿越了！