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李志華走上演講臺，下面響起熱烈的掌聲，李志華微微的抬起手，平下掌聲。ｗWｗ.ＱΒ⑤。C0M開始了自己的演講。

“下面坐著很多年輕的同志，有不少剛剛走出學(xué)校的大門，剛剛步入社會，進(jìn)入大華，首先我對大家的加入，表示最熱烈的歡迎！在這里，我首先向大家介紹一下大華的歷史，是大家都大華有一個全面的認(rèn)識。我們的國家在78年以前是完全的計劃經(jīng)濟(jì)，那時候不允許有私營經(jīng)濟(jì)，78年以后隨著改革開放步伐的推進(jìn)，逐漸有了個體經(jīng)濟(jì)，私營經(jīng)濟(jì)，他們在夾縫中求生，不斷的發(fā)展壯大，到目前私營經(jīng)濟(jì)已是三分天下有其一，私營經(jīng)濟(jì)作為公有制的一種補(bǔ)充，逐漸得到國家的認(rèn)可。咱們大華創(chuàng)建于1985年，我是一個掛車司機(jī)出身，沒什么文化，創(chuàng)業(yè)的艱難可想而知，最難過的是得不到國家的支持，想當(dāng)初，最怕到政府部門辦事，是配盡笑臉，受盡氣。

最初的企業(yè)用的工人都是一些大老粗，沒有什么文化，咱們也沒有什么管理經(jīng)驗可以借鑒，只能是那里出來問題，解決那里，大華現(xiàn)在的管理模式，是在發(fā)展過程中逐步建立起來的，剛才有一個女孩演講的很好，很有魄力，大膽說出了假如自己作為一個總裁的管理理念，我們的企業(yè)需要的就是人才，我們的管理也不是一成不變的，剛才有人提到人本管理，這是一個很好的理念，將來我們還要聘請北大的教授來企業(yè)教授人本管理的理念，剛才還有人講到，我是誰，我能干什么，這個小伙子認(rèn)識很到位，現(xiàn)在我給大家說一說什么是人才，大華需要什么樣的人才，如何才能成為人才。什么樣的人才算人才呢，具體表現(xiàn)就是熱愛企業(yè)，對集團(tuán)忠誠，具有良好的思想道德品質(zhì)，體現(xiàn)在能夠自覺遵守企業(yè)制度，積極主動的履行自己的職責(zé)，任勞任怨，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，服從領(lǐng)導(dǎo)，有集體主義觀念，能夠以集體利益為重。具有過硬的專業(yè)技能或全面管理素質(zhì)。如何成為人才呢，這就需要大家對照我所說的幾點要求，認(rèn)真的工作，掌握實際的本領(lǐng)，在工作中不斷地磨練爭取早日成為人才，當(dāng)然不能通過一次演講比賽就指望丑小鴨變成白天鵝，還需要大家在以后的工作中不斷的完善自己。大華會為你創(chuàng)造更好的環(huán)境，實現(xiàn)你的人生理想。

大華是大家的大華，大家可以看到在大華的管理層沒有一個我的家人，我們已經(jīng)走出家族式管理的誤區(qū)，你可能覺得在為我打工，同樣我現(xiàn)在覺得我也在為大家打工。一個人，畫了一個圈，把自己的家人保護(hù)起來，他是一個好人。一個人，畫了一個更大的圈，把更多的人保護(hù)起來，他是一個好漢，我覺得自己算是一個好漢，來點掌聲吧！”

臺下響起熱烈的掌聲。

“現(xiàn)在的大華是地區(qū)的龍頭民營企業(yè)，新唐的財政收入，三分之一是我們大華繳納的，大家都為新唐的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，未來三年內(nèi)，我們計劃再上一條日產(chǎn)2500噸的旋窯生產(chǎn)線，我們有理由相信我們的明天必將更加輝煌，加油吧，年輕人，未來是你們的，你們都是大華未來的主人。讓我們?yōu)榱宋覀児餐睦硐肱^斗吧。”

演講在雷鳴般的掌聲中結(jié)束。演講會取得了圓滿成功，即發(fā)現(xiàn)了人才，又激起了年輕人的斗志。

中秋佳節(jié)邁著輕盈的步子深情款款的走來，一輪滿月懸掛在空中，皎潔的月光籠罩著朦朧的夜色，銀灰散滿大地，照在水泥地面上，似乎下了一層的薄薄的銀霜。

林勁東精心準(zhǔn)備了一個驚喜，要在今夜送給張雅彤，就拜托嫦娥做個見證吧。

林勁東帶著精美的禮品盒月餅來到張雅彤的家里，禮貌的見過了張雅彤的父母，謝絕了老人的晚宴，非要約出張雅彤。張雅彤跟著林勁東來到家門外，一輛乳白色的轎車停在門外。

“上車。”

“去那里？”

“暫時保密。”林勁東故弄玄虛的說。